หัวหน้าฝ่ายบริการผู้พิการที่มีความกระตือรือร้นและมุ่งเน้นการพัฒนา
ช่วยสร้างฐานรากที่มั่นคงสำหรับบริการผู้พิการในอนาคตในเทศบาลคูจาลเลค
คุณต้องการเป็นผู้นำของแผนกที่ความเชี่ยวชาญและทักษะการนำของคุณสามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดให้กับผู้พิการได้หรือไม่? และคุณรู้สึกมีแรงบันดาลใจจากโอกาสที่จะช่วยสร้างองค์กรที่ให้ความสำคัญกับคุณภาพ ความมั่นคงทางกฎหมาย และสวัสดิการเป็นหัวใจหลักหรือไม่? หากเป็นเช่นนั้น คุณอาจเป็นผู้อำนวยการโครงการคนใหม่ของเรา
ภาคบริการสำหรับผู้พิการในเทศบาลคูจาลเลคกำลังอยู่ในช่วงกระบวนการเปลี่ยนแปลงที่ไม่เหมือนใคร กรมเด็กและผู้พิการใหม่ได้ถูกจัดตั้งขึ้นแล้ว และขณะนี้เรากำลังอยู่ในขั้นตอนการสร้างฐานรากที่มั่นคง ยั่งยืน และมืออาชีพยิ่งขึ้นสำหรับภาคนี้ ในฐานะหัวหน้ากรม คุณจะมีบทบาทสำคัญในการกำหนดทิศทาง — ทั้งในการดำเนินงานประจำวันและการพัฒนาแนวทางแก้ไขปัญหาสำหรับอนาคต
สาขาที่กำลังพัฒนา — มีพื้นที่สำหรับความคิดสร้างสรรค์และการนำทาง
ในฐานะหัวหน้ากรม คุณจะรับผิดชอบเรื่องกฎระเบียบ หน่วยสนับสนุน หน่วยที่อยู่อาศัย สถานที่พักอาศัย โรงงานฝึกอาชีพ และศูนย์บำบัดรักษาทั่วเขตเทศบาล ท่านจะเป็นสมาชิกหลักของทีมบริหาร และจะได้รับการกำกับดูแลอย่างเคร่งครัดจากผู้จัดการภายในองค์กร รวมถึงการสนับสนุนชั่วคราวจากคณะกรรมการบริการสังคมแห่งชาติ
คุณจะมีโอกาสได้:
- กำหนดทิศทางสำหรับพื้นที่พัฒนาใหม่ และจัดตั้งหลักเกณฑ์ โครงสร้าง และกระบวนการทำงานที่ชัดเจน
- ปรับปรุงคุณภาพการจัดการกรณีและการดำเนินการ เพื่อให้ประชาชนได้รับการสนับสนุนอย่างทันท่วงทีและครบถ้วน
- พัฒนาพนักงานและผู้นำ เพื่อให้ความสามารถทางวิชาชีพ ความเป็นอยู่ที่ดี และการทำงานร่วมกันกลายเป็นปัจจัยสำคัญ
- สร้างสะพานเชื่อมระหว่างหน่วยงานรัฐบาลกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากภายนอก และสร้างภาคส่วนที่เข้มแข็งและสามัคคีเพื่อผู้พิการ
- มีส่วนร่วมในการพัฒนากลยุทธ์และการบริหารการเงิน เพื่อรับประกันว่าองค์กรจะยังคงมีความมั่นคงในอนาคต
การรับประกันการดำเนินงานที่ปลอดภัยและมืออาชีพ
คุณจะเป็นผู้รับผิดชอบในการดูแลให้การดำเนินงานดำเนินไปอย่างราบรื่น และรับรองว่าผู้อยู่อาศัยจะได้รับบริการที่มีคุณภาพและเป็นไปตามกฎหมาย คุณจะให้ทิศทาง ความมั่นคง และคุณภาพในการดำเนินงานประจำวัน — และคุณจะตัดสินใจเพื่อรับรองความสม่ำเสมอทั่วทั้งเทศบาล
ส่งเสริมการพัฒนาและสร้างวิธีแก้ปัญหาใหม่
คุณจะขับเคลื่อนความก้าวหน้าด้วยการสร้างกรอบงาน กระบวนการทำงาน และวิธีการปฏิบัติใหม่ ๆ คุณจะนำโครงการที่ช่วยพัฒนาสาขานี้ให้ก้าวหน้า โดยมั่นใจว่าเอกสารได้รับการดูแลรักษาอย่างสม่ำเสมอ และกระบวนการจัดการกรณีได้รับการปรับปรุงให้เหมาะสมที่สุด
นำทีมและเสริมสร้างความร่วมมือ
คุณจะเป็นผู้นำที่ลงมือทำด้วยตนเอง ซึ่งส่งเสริมให้พนักงานมีศักยภาพและสร้างความสัมพันธ์ที่ร่วมมือกันอย่างแน่นแฟ้น — ไม่ว่าจะภายในหรือภายนอกองค์กร โดยทำงานร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายบริหารและทีมบริหารจัดการอย่างใกล้ชิด คุณจะรับผิดชอบในการดูแลภาพรวม ประสานงานทรัพยากร และช่วยองค์กรกำหนดลำดับความสำคัญท่ามกลางความต้องการมากมายในการดำเนินงานประจำวัน
เกี่ยวกับคุณ:
- เรากำลังมองหาผู้นำที่มีทักษะสูงและมีความทะเยอทะยาน ซึ่งสามารถมองเห็นโอกาสในสาขาที่ยังคงพัฒนาอย่างต่อเนื่อง คุณชื่นชอบความรับผิดชอบ การเปลี่ยนแปลง และการทำงานร่วมกัน — และคุณต้องการช่วยสร้างสิ่งที่จะคงอยู่ต่อไปอีกหลายปีข้างหน้า
- เราคิดว่าคุณคือ:
- ปริญญาวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง เช่น ปริญญาด้านงานสังคม หรือสาขาที่คล้ายคลึงกัน
- มีประสบการณ์ในด้านการดูแลผู้พิการ ในหน่วยงานรัฐบาล หรือในโครงการต่าง ๆ
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการที่แข็งแกร่ง — โดยควรมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการผู้จัดการอื่น ๆ
- มันสามารถให้ทิศทาง ความมั่นคง และโครงสร้างแก่องค์กรที่กำลังเติบโตได้
- มีความชำนาญในการทำงานร่วมกับทีมต่าง ๆ และสร้างความสัมพันธ์กับทีมเหล่านั้น
- มีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ และสามารถจัดการเรื่องการเงินและกำหนดลำดับความสำคัญได้
- พวกเขาสามารถตัดสินใจตามความจำเป็นได้บนพื้นฐานของวิจารณญาณทางวิชาชีพที่มั่นคง แม้ว่าจะยากลำบากก็ตาม
- สามารถพูดได้สองภาษา คือภาษากรีนแลนด์และภาษาเดนมาร์ก แต่ไม่ใช่ข้อกำหนดที่จำเป็น
เรามีบริการ
คุณจะอยู่ในตำแหน่งที่งานของคุณสร้างผลกระทบอย่างแท้จริง ที่นี่ คุณจะมีโอกาสได้ร่วมกำหนดทิศทางของสาขาที่ยังคงพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งความคิดและภาวะผู้นำของคุณจะกำหนดทิศทางของบริการสำหรับผู้พิการในอนาคต คุณจะเป็นส่วนหนึ่งของทีมบริหารจัดการใหม่ที่ทุ่มเทและทำงานร่วมกันเพื่อสร้างระบบบริหารจัดการที่มั่นคงและยั่งยืน และที่สำคัญที่สุด: คุณจะมีงานที่มีความสำคัญทางสังคมอย่างยิ่ง ซึ่งผู้คนและความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขาเป็นศูนย์กลางของทุกสิ่งที่เราทำ
ค่าจ้างและสภาพการทำงานถูกกำหนดตามข้อตกลงหรือข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่มีผลบังคับใช้ ณ เวลาที่รับจ้าง ระหว่างรัฐบาลกรีนแลนด์กับองค์กรเจรจาที่เกี่ยวข้อง
อาจจัดหาที่พักให้ โดยต้องชำระเงินมัดจำเพื่อประกันความปลอดภัยและค่าเช่าตามนโยบายที่มีผลบังคับใช้ในแต่ละช่วงเวลา; นอกจากนี้ ยังมีการจัดให้เดินทางไปยังสถานที่ทำงานใหม่และค่าใช้จ่ายในการย้ายที่อยู่ฟรี — และหลังจากทำงานครบอย่างน้อยสามปี จะมีการจัดให้ค่าใช้จ่ายในการเดินทางเมื่อสิ้นสุดการจ้างงานและค่าใช้จ่ายในการย้ายที่อยู่ด้วย ตามนโยบายที่ใช้บังคับ
คุณอยากรู้เพิ่มเติมไหมครับ?
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อ Paninnguaq Kleemann ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารชั่วคราว ที่ pkln@kujalleq.gl
ข้อมูลปฏิบัติ:
เอกสารสมัครงานที่ประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษา ประวัติการทำงานที่ผ่านมา สำเนาใบประกาศนียบัตร จดหมายรับรองจากนายจ้าง ใบรับรองประวัติอาชญากรรม และเอกสารอื่น ๆ ต้องถูกอัปโหลดในรูปแบบไฟล์ PDF และส่งไปยังเว็บไซต์ของเทศบาลภายในวันที่ 28 กรกฎาคม 2026
โปรดทราบ: เราไม่รับใบสมัครแบบกระดาษหรือทางอีเมล; โปรดส่งใบสมัครทางออนไลน์ผ่านประกาศรับสมัครงาน
เพื่อเน้นการปรับปรุงสุขภาพของประชาชน เทศบาลคูจาลเลคได้นำนโยบายห้ามสูบบุหรี่มาใช้ในทุกสถานที่ทำงานของเทศบาล นโยบายนี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
วันสุดท้ายสำหรับการส่งใบสมัคร: 28 กรกฎาคม 2026
