Om daginstitutionen.

Meeqqerivik Angaju har 64 børn og 15 ansatte. Den nærmeste leder er institutionslederen i Kommune Kujalleqs daginstitution Angaju.

Daginstitutionen Angaju har åbent fra kl. 7:00 til 16:30 fra mandag til fredag.

Vi søger en pædagoguddannet eller en med lignende uddannelse souchef til Daginstitutitutionen Angaju.

I Kommune Kujalleq lægger vi vægt på, at børn udvikler sig gennem innovation og læring. Derfor søger vi en person med erfaring inden for nytænkning i arbejdet med børn. Vi søger en souschef, der kan løfte ansvaret, trives i en hverdag med forandringer og er mentalt robust samt kan være rollemodel og skabe positiv indflydelse.

Arbejds- og ansvarsområder:

Du skal være medansvarlige i opfyldelsen af Inatsisartutlov om pædagogisk udviklende tilbud til børn i førskolealderen nr. 62 af 20. november 2023. Du har en erfaring til at skabe rammer for ledelse af daginstitution. At du kan skabe tryg kommunikation med personer med ansvar for barnet.

Vi vil forsøge at skabe en hverdag, når der er balance mellem genkendelighed baseret på daglig rytme/tidsfornemmelse & uforudsigelighed baseret på børnenes indflydelse af institutionens kultur. Der er vigtigt at vi sammen får opbygget en sund & udviklende institution for alle brugere. Derfor bliver arbejdsmiljøet vægtet højt.

Vi har følgende værdier:

  • Barnet skal føle sig trygt og velkommen.
  • Et godt samarbejde mellem forældre og personale.
  • At acceptere barnets identitet.
  • Udvikle barnet fra dens udviklings stadie.
  • Have anerkendende pædagogisk tilgang.

Vi kan tilbyde:

  • Et samarbejde med lederne af 10 daginstitutioner i Kommune Kujalleq, som du kan have et godt sparring med. Daginstitutionslederne er stor erfaring på området og er i besiddelse af et stort vilje til at træde i tilfælde af tvivl.
  • Friske børn i alderen 3-6.
  • Tæt samarbejde med afdelingen for daginstitutioner. Og støtte fra deres side.

Forventninger til dig:

  • At du har en pædagogisk uddannelse eller lignende.
  • At du kan skabe noget nyt.
  • At du er initiativrig og kan tage ansvar.
  • At du er villig til at indgå i pædagogiske diskussioner om vores arbejde.
  • At du kan sætte grænser overfor børn.
  • At du er imødekommende og positiv overfor børn, personale og forældre.
  • At du er helhedsorienteret og inspirationssøgende.
  • At du er stabil og motiveret.
  • At du tager ansvar og er engageret i dit arbejde.
  • At du er samarbejdsvillig og finder det vigtigt at samarbejde.
  • At du er initiativrig og nytænkende.
  • Positiv/ frisk og fuld af motivation.
  • Du er åben for nye tiltag, imødekommende.
  • Du er stabil.

Vi tilbyder

  • Løn og ansættelsesforhold, herunder ret til frirejse i forbindelse med tiltrædelse og bohaveflytning, i henhold til de til enhver gældende aftaler og overenskomster mellem Naalakkersuisut og din forhandlingsberettigede organisation.
  • Personalebolig souschef og pædagog, for hvilke der betales husleje m v efter gældende regler
  • Gode arbejdsvilkår
  • Godt samarbejde mellem personale og forældre
  • Gode kollegaer

Straffe- og Børneattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Start dato: Aftales med ansøgeren

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m v efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m v i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m v i henhold til ovenstående.

Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Fagschef på daginstitutionsområdet Ivalu Kristensen e-mail: ivkr@kujalleq.gl telefon 648140

Ansøgningsfrist: 07. juni 2026

Ansøgning:

Ansøgning med relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgning skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning, CV mv.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.