Naghahanap kami ng dalawang tagapag-asikaso ng kaso para sa aming koponan sa pangangalaga sa foster care sa Dibisyon ng Mga Bata at Pamilya sa Qaqortoq.

Nais mo bang magdulot ng pagbabago sa buhay ng mga bata at kabataang nasa foster care at palakasin ang pakikipagtulungan sa kanilang mga pamilya?

Ang Munisipalidad ng Kujalleq, Kagawaran ng Serbisyong Pang-anak at Pamilya, ay naghahanap ng dalawang dedikadong tagapag-asikaso ng kaso para sa aming koponan sa foster care sa Qaqortoq, na magsisimula sa Disyembre 1, 2026, o ayon sa napagkasunduan.

Masigasig ka ba sa pagtiyak na ang mga bata at kabataang nasa foster care ay magkaroon ng pinakamainam na kondisyon para sa kanilang kapakanan, pag-unlad, at ligtas na paglaki? Inuuna mo ba ang pananaw ng bata at nakatuon sa pagtataguyod ng makabuluhang pagtutulungan sa pagitan ng bata, ng mga magulang, at ng foster care placement? Kung gayon, maaaring ikaw ang hinahanap namin.

Paglalarawan ng Trabaho

Bilang isang case worker sa aming koponan sa pangangalaga sa labas ng tahanan, gaganap ka ng mahalagang papel sa mga gawaing administratibo na may kinalaman sa mga bata at kabataang may edad 0–18 na inilalagay sa labas ng kanilang mga tahanan sa mga pamilyang tagapag-alaga o sa mga pasilidad na paninirahan.

Ang iyong pinakamahalagang tungkulin ay tiyakin na ang bawat bata o kabataang tao ay makatanggap ng kinakailangang suporta, pangangalaga, at pagsubaybay habang sila ay nasa kanilang inilagay na kapaligiran. Dapat kang maging maingat sa indibidwal na pangangailangan, kapakanan, at pag-unlad ng bata, at tiyakin na naririnig at isinasaalang-alang ang pananaw ng bata sa mga desisyong nakakaapekto sa kanyang buhay.

Kasabay nito, binibigyan namin ng malaking diin ang pagpapalakas ng aming pakikipagtulungan sa mga magulang sa panahon ng paglilipat. Kahit na hindi na nakatira ang bata sa bahay, patuloy pa ring may mahalagang papel ang mga magulang sa buhay ng bata. Kaya’t napakahalaga na magtatag ng isang magalang at mapagkakatiwalaang pakikipagtulungan kung saan ang mga magulang ay naaangkop na nakikilahok at kung saan tayo ay may layuning patatagin ang ugnayan ng bata at ng pamilya, na laging isinasaalang-alang ang pinakamabuting interes ng bata.

Dapat kang makipagtulungan nang malapitan sa mga pamilyang nag-aalaga, mga pasilidad na paninirahan, at mga kaugnay na propesyonal upang matiyak ang koordinadong pamamaraan sa pangangalaga ng bata. Ikaw rin ay magiging bahagi ng on-call na koponan ng departamento sa paikot na batayan.

Binibigyan namin ng kahalagahan ang iyo.

·Isang sinanay na social worker o may iba pang kaugnay na degree.

·May karanasan sa paghawak ng mga kasong kinasasangkutan ng mga bata at kabataan, mas mabuti kung may kinalaman sa mga kaso ng paglalagay.

May matibay na propesyonal na pangako sa kapakanan, pag-unlad, at mga karapatan ng mga bata at kabataang nasa foster care.

·Maaaring makapagtayo ng tiwalaang ugnayan sa mga bata at kabataan at matiyak na naririnig ang kanilang mga tinig.

May matibay na kasanayan sa pakikipagtulungan sa mga magulang at kayang hawakan ang mga kumplikadong sitwasyon sa pamilya nang may paggalang at propesyonal na kalinawan.

·Maaaring makipagtulungan nang propesyonal sa mga pamilyang nag-aalaga, mga pasilidad ng pangangalaga sa tirahan, at iba pang mga kasosyo.

·Pamilyar sa Child Support Act at iba pang kaugnay na batas.

·Nagtatrabaho nang sistematiko sa mga pagtatasa ng serbisyong panlipunan, mga plano ng aksyon, dokumentasyon, at pagsubaybay.

·Kayang magtrabaho nang mag-isa, sa isang maayos na paraan, at nakatuon sa paghahanap ng mga solusyon.

Aktibong nag-aambag sa positibong kapaligiran sa trabaho at epektibong interdisiplinaryong pakikipagtulungan.

Ang pamilyaridad sa mga kondisyon sa Greenland ay isang kalamangan, at mas pinipili ang kahusayan sa parehong wikang Greenlandic at Danish.

Ang iyong mga pangunahing responsibilidad

·Asikasuhin ang administratibong pamamahala ng kaso para sa mga bata at kabataang inilagay sa mga pamilyang tagapag-alaga at mga pasilidad na paninirahan.

·Sistematikong subaybayan ang kapakanan, pag-unlad, at kalagayan ng bata sa panahon ng pagkakalagay.

·Magsagawa ng panayam sa mga bata at kabataan at tiyakin ang kanilang pakikilahok sa kanilang sariling mga kaso.

·Pagtibayin ang pakikipagtulungan sa mga magulang at suportahan ang kanilang makabuluhang partisipasyon sa buhay ng kanilang anak sa panahon ng paglalagay.

·Magsagawa ng mga pulong ng magulang at guro, mga pagpupulong para sa networking, at mga follow-up na pagpupulong kasama ang mga pasilidad ng paglalagay.

·Bumuo at subaybayan ang mga plano ng aksyon at mga pagtatasa sa gawaing panlipunan.

·Tayahin kung ang pagkakalagay at ang mga interbensyong isinagawa ay patuloy na nakakatugon sa mga pangangailangan ng bata.

·Makipagtulungan sa mga pamilyang nag-aalaga, mga pasilidad na paninirahan, at mga kaugnay na propesyonal tungkol sa pag-unlad at kapakanan ng bata.

·Prosesuhin ang mga aplikasyon, magsagawa ng mga pagdinig kasama ang mga partido, at maghanda ng mga rekomendasyon at desisyon.

·Tiyakin ang wastong dokumentasyon at pagsunod sa mga naaangkop na batas at sa mga takdang oras sa pagproseso ng kaso.

Magbigay ng payo at gabay sa mga bata, kabataan, at kanilang mga magulang.

·Magtrabaho upang matiyak ang tuloy-tuloy at katatagan sa buhay ng bata at makatulong na mapadali ang maayos na paglipat kapag may mga pagbabago sa proseso ng paglalagay.

Nag-aalok kami

Isang kapanapanabik at makabuluhang trabaho kung saan magkakaroon ka ng pagkakataong magdulot ng tunay na pagbabago sa buhay ng mga bata at kabataang nasa foster care at sa kanilang mga pamilya.

Magiging bahagi ka ng isang lumalawak na departamento kung saan inuuna namin ang propesyonal na pakikipagtulungan, malapit na suporta mula sa pamunuan, at matibay na pagtutulungan. Nagbibigay kami ng masusing pagpapakilala sa iyong mga responsibilidad at ng pagkakataon na makatulong sa paghubog ng pag-unlad ng aming mga pagsisikap para sa mga bata at kabataang nasa pangangalaga.

Nagsasagawa kami ng regular na sesyon ng pangkatang superbisyon na nakatuon sa propesyonal na pagninilay, talakayan ng mga kapwa, at paghawak ng mga kumplikadong kaso. Nilikha nito ang isang ligtas na propesyonal na kapaligiran kung saan maaari kaming magtulungan upang paunlarin ang aming praktis at pagbutihin ang kalidad ng aming trabaho sa mga bata at kabataang nasa pangangalaga, pati na rin ang aming pakikipagtulungan sa kanilang mga magulang.

Kasabay nito, magkakaroon ka ng pagkakataon na maranasan nang malapitan ang kultura at kalikasan ng Timog Greenland.

Katitikan ng Kriminal at Sertipiko ng Proteksyon sa Bata

Ang posisyong ito ay napapailalim sa mga patakaran hinggil sa pagsusumite ng criminal record check at child care clearance. Hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hanggang makuha ang kinakailangang mga sertipiko. Kasama ang mga sertipiko sa pagtatasa ng munisipyo bilang bahagi ng proseso ng pagkuha.

Sweldo at Mga Tuntunin ng Pag-empleyo

Ang sahod at mga kondisyon ng trabaho ay itinakda alinsunod sa kasalukuyang kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon sa pagitan ng Naalakkersuisut at Atorfillit Kattuffiat para sa mga social worker at case manager na inempleyo ng Sariling Pamahalaan at ng mga munisipalidad ng Greenland.

Ibinibigay ang pabahay para sa mga kawani kapalit ng bayad na upa alinsunod sa naaangkop na mga patakaran. Binibigyan ng libreng paglalakbay papunta sa bagong lokasyon at ng gastusin sa paglilipat kapag na-hire, at pagkatapos ng hindi bababa sa tatlong taong paglilingkod, binibigyan din ng libreng paglalakbay pabalik at ng gastusin sa paglilipat alinsunod sa naaangkop na mga patakaran.

Karagdagang Impormasyon at Aplikasyon

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon, mangyaring makipag-ugnayan kay Ivalu Lund Hammeken sa pamamagitan ng email sa ivlu@kujalleq.gl.

Ang aplikasyon, kasama ang impormasyon tungkol sa edukasyon at mga naunang trabaho, pati na rin ang mga kaugnay na sumusuportang dokumento tulad ng mga sertipiko ng edukasyon, ay dapat isumite nang elektronik sa pamamagitan ng website ng munisipyo sa format na PDF.

Takdang petsa ng aplikasyon: Itatakda bago ang publikasyon.

Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa papel o sa pamamagitan ng email.

Ang Munisipalidad ng Kujalleq ay nagpatupad ng oras ng trabaho na walang usok sa paninigarilyo sa mga lugar nito.

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Nobyembre 16, 2026