คุณต้องการช่วยสร้างการเปลี่ยนแปลงในชีวิตของเด็กและเยาวชนที่อยู่ในระบบการดูแลอุปถัมภ์ และเสริมสร้างความร่วมมือกับครอบครัวของพวกเขาหรือไม่?
สำนักงานเทศบาลคูจาลเลค (Kujalleq) กรมบริการเด็กและครอบครัว กำลังรับสมัครเจ้าหน้าที่ดูแลกรณี 2 คน ที่มีความทุ่มเทสำหรับทีมดูแลเด็กในครอบครัวอุปถัมภ์ของเราที่เมืองคาคอร์ท็อก (Qaqortoq) เพื่อเริ่มทำงานในวันที่ 1 ธันวาคม 2026 หรือตามที่ได้ตกลงกัน
คุณมีความมุ่งมั่นที่จะรับประกันว่าเด็กและเยาวชนในระบบการดูแลอุปถัมภ์จะได้รับสภาพแวดล้อมที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เพื่อสวัสดิภาพ การพัฒนา และการเติบโตอย่างปลอดภัยหรือไม่? คุณให้ความสำคัญกับมุมมองของเด็กเป็นอันดับแรก และมุ่งเน้นการส่งเสริมความร่วมมือที่มีความหมายระหว่างเด็ก ผู้ปกครอง และครอบครัวอุปถัมภ์หรือไม่? หากเป็นเช่นนั้น คุณอาจคือบุคคลที่เรากำลังมองหา
รายละเอียดงาน
ในฐานะเจ้าหน้าที่ดูแลกรณีในทีมดูแลเด็กนอกบ้านของเรา คุณจะมีบทบาทสำคัญในการดำเนินการด้านบริหารจัดการที่เกี่ยวข้องกับเด็กและเยาวชนอายุ 0–18 ปี ที่ได้รับการจัดให้อยู่ภายนอกบ้านกับครอบครัวรับเลี้ยง หรือในศูนย์ดูแลเด็ก
หน้าที่สำคัญที่สุดของคุณคือต้องมั่นใจว่าเด็กหรือเยาวชนทุกคนจะได้รับการสนับสนุน การดูแล และการกำกับดูแลที่จำเป็นตลอดระยะเวลาที่อยู่ในการจัดหาที่พัก คุณต้องคำนึงถึงความต้องการเฉพาะตัว ความเป็นอยู่ที่ดี และการพัฒนาของเด็ก และต้องมั่นใจว่าความคิดเห็นของเด็กได้รับการรับฟังและนำมาพิจารณาในการตัดสินใจที่มีผลกระทบต่อชีวิตของพวกเขา
ในขณะเดียวกัน เราให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการเสริมสร้างความร่วมมือกับผู้ปกครองในช่วงการเปลี่ยนผ่านนี้ แม้เมื่อเด็กจะไม่ได้อาศัยอยู่ที่บ้านแล้ว ผู้ปกครองก็ยังคงมีบทบาทสำคัญในชีวิตของเด็ก ดังนั้น การสร้างความสัมพันธ์แบบหุ้นส่วนที่เต็มไปด้วยความเคารพและความไว้วางใจ จึงเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง โดยที่ผู้ปกครองมีส่วนร่วมอย่างเหมาะสม และเรามุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างเด็กกับครอบครัว โดยคำนึงถึงประโยชน์สูงสุดของเด็กเป็นหลักเสมอ
คุณควรทำงานร่วมกับครอบครัวรับเลี้ยงเด็ก ศูนย์ดูแลเด็ก และผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด เพื่อรับรองว่ามีการดูแลเด็กอย่างเป็นระบบและประสานงานกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ คุณยังจะเป็นส่วนหนึ่งของทีมเวรของกรม โดยทำงานตามระบบหมุนเวียน
เราให้ความสำคัญกับคุณ
·นักสังคมสงเคราะห์ที่มีคุณสมบัติครบถ้วน หรือผู้ที่มีปริญญาในสาขาที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ
·มีประสบการณ์ในการจัดการคดีที่เกี่ยวข้องกับเด็กและเยาวชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งคดีเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศ
ความมุ่งมั่นอย่างจริงจังในด้านการทำงานเพื่อสวัสดิการ การพัฒนา และสิทธิของเด็กและเยาวชนที่อยู่ในระบบการดูแลอุปถัมภ์
·สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่เต็มไปด้วยความไว้วางใจกับเด็กและเยาวชน และรับรองว่าเสียงของพวกเขาจะได้รับการรับฟัง
มีทักษะที่แข็งแกร่งในการทำงานร่วมกับผู้ปกครอง และสามารถจัดการกับสถานการณ์ครอบครัวที่ซับซ้อนได้อย่างมีน้ำใจและความชัดเจนในเชิงวิชาชีพ
·อาจทำงานร่วมกับครอบครัวที่ใส่ใจ ผู้ดูแลในศูนย์ดูแลแบบพักอาศัย และพันธมิตรอื่นๆ อย่างมืออาชีพ
มีความเข้าใจในพระราชบัญญัติการสนับสนุนบุตรและกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ดำเนินการอย่างเป็นระบบในการประเมินบริการสังคม แผนปฏิบัติการ การจัดทำเอกสาร และการติดตามผล
·สามารถทำงานได้อย่างอิสระและมีระบบระเบียบ พร้อมทั้งมุ่งเน้นการหาทางแก้ไขปัญหา
มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และการร่วมมือระหว่างสาขาวิชาอย่างมีประสิทธิภาพ
การคุ้นเคยกับสภาพในกรีนแลนด์ถือเป็นข้อได้เปรียบ และควรมีความเชี่ยวชาญทั้งภาษากรีนแลนด์และภาษาเดนมาร์ก
หน้าที่หลักของคุณ
จัดการงานบริหารจัดการกรณีสำหรับเด็กและเยาวชนที่ได้รับการจัดให้อยู่กับครอบครัวอุปถัมภ์และสถานดูแล
ติดตามและประเมินสภาพความเป็นอยู่ ความก้าวหน้า และสุขภาพจิตของเด็กอย่างเป็นระบบตลอดระยะเวลาที่เด็กอยู่ภายใต้การดูแล
ดำเนินการสัมภาษณ์เด็กและเยาวชน และรับรองว่าพวกเขาได้มีส่วนร่วมในคดีของตนเอง
เสริมสร้างความร่วมมือกับผู้ปกครอง และสนับสนุนให้พวกเขามีส่วนร่วมอย่างมีนัยสำคัญในชีวิตของลูกในช่วงที่ลูกอยู่ภายใต้การดูแล
จัดประชุมผู้ปกครอง-ครู การประชุมสร้างเครือข่าย และการประชุมติดตามผลกับสถานฝึกงาน
พัฒนาและติดตามแผนการดำเนินการและการประเมินงานสังคมสงเคราะห์
ติดตามตรวจสอบว่าการจัดให้เด็กอยู่ในสถานที่ดูแลและมาตรการที่ดำเนินการนั้นยังคงตอบสนองความต้องการของเด็กอยู่หรือไม่
·ร่วมมือกับครอบครัว สถานพักอาศัย และผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการพัฒนาและสวัสดิการของเด็ก
พิจารณาคำร้อง จัดการประชุมรับฟังคำชี้แจงจากฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และจัดทำข้อเสนอแนะและคำตัดสิน
ต้องมั่นใจว่ามีการจัดทำเอกสารอย่างถูกต้อง และปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องและกำหนดเวลาที่กำหนดในการดำเนินการคดี
ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่เด็ก เยาวชน และผู้ปกครองของพวกเขา
·ทำงานเพื่อรับประกันความต่อเนื่องและความมั่นคงในชีวิตของเด็ก และช่วยอำนวยความสะดวกให้กระบวนการเปลี่ยนผ่านเป็นไปอย่างราบรื่นเมื่อมีความเปลี่ยนแปลงในขั้นตอนการจัดหาสถานที่พักอาศัย
เรามีบริการ
ตำแหน่งงานที่น่าตื่นเต้นและมีความหมาย ซึ่งคุณจะมีโอกาสสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงต่อชีวิตของเด็กและเยาวชนที่อยู่ในระบบการดูแลอุปถัมภ์ รวมถึงครอบครัวของพวกเขา
คุณจะได้เป็นส่วนหนึ่งของแผนกที่กำลังขยายตัว ซึ่งเราให้ความสำคัญกับการร่วมมืออย่างมืออาชีพ การสนับสนุนอย่างใกล้ชิดจากผู้บริหาร และความเป็นทีมที่แข็งแกร่ง เราจะจัดให้คุณได้รับการฝึกอบรมอย่างละเอียดเกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบของคุณ และโอกาสที่จะร่วมกำหนดทิศทางการพัฒนาโครงการของเราเพื่อเด็กและเยาวชนที่อยู่ในระบบการดูแล
เราจัดประชุมกำกับดูแลกลุ่มอย่างสม่ำเสมอ โดยเน้นไปที่การสะท้อนคิดทางวิชาชีพ การอภิปรายกับเพื่อนร่วมงาน และการจัดการกรณีที่ซับซ้อน สิ่งนี้ได้สร้างสภาพแวดล้อมทางวิชาชีพที่ปลอดภัย ซึ่งเราสามารถทำงานร่วมกันเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานและปรับปรุงคุณภาพงานของเราในการดูแลเด็กและเยาวชนที่อยู่ในระบบการดูแล รวมถึงการร่วมมือกับผู้ปกครองของพวกเขาด้วย
ในขณะเดียวกัน คุณจะมีโอกาสได้สัมผัสวัฒนธรรมและธรรมชาติของกรีนแลนด์ตอนใต้อย่างใกล้ชิด
ใบรับรองประวัติอาชญากรรมและใบรับรองการคุ้มครองเด็ก
ตำแหน่งนี้ต้องปฏิบัติตามนโยบายเกี่ยวกับการส่งเอกสารตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและเอกสารรับรองความเหมาะสมในการดูแลเด็ก ไม่สามารถเริ่มทำงานได้จนกว่าจะได้รับเอกสารรับรองที่จำเป็นแล้ว เอกสารรับรองดังกล่าวถูกรวมอยู่ในการประเมินของเทศบาล ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการรับสมัครงาน
เงินเดือนและเงื่อนไขการจ้างงาน
ค่าจ้างและสภาพการทำงานถูกกำหนดตามข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่มีผลบังคับใช้ในปัจจุบันระหว่าง Naalakkersuisut และ Atorfillit Kattuffiat สำหรับนักสังคมสงเคราะห์และผู้จัดการกรณีที่ทำงานภายใต้รัฐบาลปกครองตนเองและเทศบาลต่าง ๆ ของกรีนแลนด์
บริษัทจัดหาที่พักให้พนักงานโดยพนักงานต้องชำระค่าเช่าตามนโยบายที่กำหนด บริษัทจะจัดให้พนักงานเดินทางไปยังสถานที่ทำงานใหม่โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย และค่าใช้จ่ายในการย้ายที่อยู่เมื่อได้รับการจ้างงาน และหลังจากทำงานครบอย่างน้อยสามปี บริษัทจะจัดให้พนักงานเดินทางกลับโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายและค่าใช้จ่ายในการย้ายที่อยู่ตามนโยบายที่บังคับใช้
ข้อมูลเพิ่มเติมและการสมัคร
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ โปรดติดต่อ Ivalu Lund Hammeken ผ่านอีเมลที่ ivlu@kujalleq.gl
ใบสมัคร พร้อมด้วยข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาและประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา รวมถึงเอกสารประกอบที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบรับรองการศึกษา ต้องส่งทางออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ของเทศบาล ในรูปแบบ PDF
วันปิดรับสมัคร: จะกำหนดก่อนการประกาศ
เราไม่รับใบสมัครแบบกระดาษหรือทางอีเมล
เทศบาลคูจาลเลคได้กำหนดช่วงเวลาทำงานที่ห้ามสูบบุหรี่ภายในพื้นที่ของเทศบาล
วันสุดท้ายสำหรับการส่งใบสมัคร: 16 พฤศจิกายน 2026
