Tungkol sa Posisyon

Ang Munisipalidad ng Qeqertalik ay naghahanap ng isang maayos na nakaayos at dedikadong executive secretary na may matatag na kasanayan sa pakikipagtulungan at mataas na antas ng pagiging maingat. Ang posisyon ay nasa sentrong bahagi ng pampulitika at administratibong pamumuno at nakabase sa Aasiaat. Gagampanan mo ang mahalagang papel sa pagsuporta sa alkalde at sa executive board sa kanilang pang-araw-araw na gawain, at ang iyong araw ng trabaho ay magkakaroon ng mabilis na takbo, mataas na antas ng pananagutan, at madalas na pakikipag-ugnayan sa iba’t ibang stakeholder.

Mga Responsibilidad sa Trabaho

Pamamahala at Pag-iskedyul ng Kalendaryo para sa Alkalde
Paghahanda ng pagpupulong, kabilang ang pamamahagi ng mga agenda at mga materyales sa pagpupulong
Mga Minuto mula sa Mga Pulong at Kaganapan
Korrespondensya at Komunikasyon, Panloob at Panlabas
Pagrekord sa sistema ng ESDH Publiko 360
Praktikal na suporta at koordinasyon kaugnay ng paglalakbay ng alkalde at ng ehekutibong lupon
Mahigpit na pakikipagtulungan sa alkalde, sa executive board, sa sekretariat, at sa iba pang mga stakeholder sa loob at labas ng munisipalidad.

Mga Kwalipikasyon

Marunong magsalita ng Greenlandic at may mahusay na kasanayan sa komunikasyon sa Danish at Ingles.
Pamilyar sa Office suite, lalo na sa Outlook, Teams, at Word.
Ang kaalaman o karanasan sa Public 360 at sa sistemang pang-pamamahala ng pananalapi ng munisipyo na Prisme ay isang kalamangan.
Mas binibigyang-pansin ang karanasan sa mga tungkuling sekretarial, suportang pampulitika, o administrasyon.
Mas binibigyang-pahalaga ang degree sa kolehiyo o pagsasanay sa opisina, ngunit hindi ito kinakailangan.

Mga Personal na Katangian

Nagtatrabaho ka sa isang istrukturado at independiyenteng paraan at may matalas na mata sa detalye.
Ipinapakita mo ang mataas na antas ng pagiging maingat at pagtitimpi sa impormasyon.
Mayroon kang nababagong pamamaraan at mahusay kang makipagtulungan nang malapitan sa alkalde at sa ehekutibong lupon.
Umunlad ka sa isang tungkuling may kasamang pananagutan at iba't ibang uri ng gawain.

Nag-aalok kami

Isang kapanapanabik na posisyon na malapit na nakikipagtulungan sa pampulitikang pamunuan ng isang umuunlad na munisipalidad ng Greenland.
Mahusay na mga pagkakataon para sa propesyonal at personal na pag-unlad
Isang cross-functional na kapaligirang kolaboratibo kasama ang mga dedikadong kasamahan
Isang sentral na papel sa pampulitika at pang-administratibong buhay ng munisipyo

Sweldo at Mga Tuntunin ng Pag-empleyo:

Ang sahod at mga kondisyon ng pagtatrabaho ay pinamamahalaan ng naaangkop na kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon sa pagitan ng Pamahalaan ng Greenland at ng kaukulang organisasyong pangpakikipagnegosasyon.

Kasama sa posisyon ang isang tatlong buwang panahong pagsubok.

Katitikan ng Kriminal:

Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-aatas ng pagsusuri sa kriminal na rekord. Sa ilalim ng batas na ito, hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hanggang hindi natatanggap ng munisipalidad ang resulta ng pagsusuri sa kriminal na rekord. Kaya’t nais naming ipunto na hindi maaaring pagkasunduan ang petsa ng pagsisimula hangga’t hindi pa natatanggap ng munisipalidad ang nasabing pagsusuri mula sa pulisya.

Pabahay:

Maaaring mabigyan ng pabahay ang empleyado para sa posisyong ito; ang deposito sa seguridad, renta, bayad sa kuryente at tubig, atbp., ay babayaran alinsunod sa mga patakarang umiiral sa anumang oras tungkol sa pagbabayad ng renta para sa mga ari-arian na pag-aari ng Pamahalaan ng Greenland at ng mga munisipalidad sa Greenland. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa renta, kabilang ang mga singil sa kuryente at iba pang katulad na gastusin, mangyaring sumangguni sa impormasyon sa: www.ini@ini.gl.

Kung hindi agad mabibigyan ng permanenteng pabahay ang empleyado sa pagsisimula ng trabaho, iaalok sa mga empleyadong may karapatang makatanggap ng bakanteng pabahay ang pansamantalang bakanteng pabahay, na sasagutin ang A-tax sa hindi salaping benepisyo alinsunod sa umiiral na batas.

Ang paglalakbay para sa paglilipat at ang paglilipat ng mga gamit sa bahay ay ibinibigay alinsunod sa naaangkop na mga patakaran.

Ang tirahan ng empleyado ay dapat iwan kapag natapos ang kanyang pagtatrabaho.

Maaaring ipadala ang mga katanungan kay Acting Chief of Staff Benedikte Mølgaard sa +299 701900 o sa benm@qeqertalik.gl.

Aplikasyon:

Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng email o koreo.

Isumite ang iyong aplikasyon, resume, mga diploma, at mga sertipiko ng pagtatapos, pati na rin ang anumang iba pang kaugnay na dokumento, sa pamamagitan ng pag-click sa “Mag-apply para sa posisyong ito.”

Kung nahihirapan kang mag-upload ng mga file, makipag-ugnayan sa hr@qeqertalik.gl

Ang huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon ay Agosto 12, 2026, para sa posisyong magsisimula sa Oktubre 1, 2026, o ayon sa ibang napagkasunduan.

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Agosto 12, 2026

Municipalidad ng Qeqertalik – Tagapagsagawa na Kalihim