Koordineytor ng Paggamot para sa Sentro ng Pamilya:

Naghahanap kami ng isang psychologist na magsisilbing direktor ng paggamot sa sentro ng pamilya, epektibo Oktubre 1, 2026, o ayon sa ibang napagkasunduan.

Ang posisyon ay nakabase sa Family Center sa Qaqortoq at nag-uulat sa direktor ng Family Center. 

Tungkol sa Qaqortoq Family Center

Ang Sentro ng Pamilya ay binubuo ng kabuuang tatlong tahanan para sa pamilya na matatagpuan sa mga bayan ng Qaqortoq, Nanortalik, at Narsaq, isang drop-in center para sa mga bata at kabataan, at isang tahanan-pang-gamot para sa mga kabataan at mga buntis na kababaihan na bulnerable at mga pamilyang may maliliit na bata. 

Nag-aalok ang Family Center ng pang-araw-araw na paggamot at mga serbisyong pang-iwas para sa mga bata, kabataan, at kanilang mga pamilya sa ilalim ng Kagawaran ng Serbisyong Panlipunan ng Munisipalidad ng Kujalleq. Ang paggamot ay inorganisa batay sa sistemiko, nakatuon sa mga mapagkukunan, at holistikong pamamaraan, kung saan ang mga pangangailangan ng bawat indibidwal na pamilya ang panimulang punto. Kasama sa mga serbisyong pang-paggamot na inaalok sa Family Center ang: mga programang terapeutiko, pagsusuring sikolohikal, interbensyon sa krisis, terapiyang pampamilya, praktikal na gabay at suporta sa edukasyon, mga programang pang-edukasyon at mga kurso sa pagiging magulang, bukas na pagpapayo, superbisyon ng kawani, at konsultatibong tulong sa mga tagapayo ng pamahalaan. Pinangangasiwaan din ng Family Center ang tugon sa krisis na psychosocial sa Timog Greenland.

Ang mga kawani ng Family Center ay mula sa iba’t ibang disiplina at kasalukuyang binubuo ng isang direktor, mga psychotherapist, mga tagapayo sa pamilya, mga tagapayo sa kabataan, mga tagapag-ugnay ng family group conference, at mga kawani sa maagang interbensyon. Bukod dito, mahigpit na nakikipagtulungan ang Family Center sa iba pang mga kaugnay na ahensya sa munisipalidad.

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa Family Center: https://www.kujalleq.gl/emner/borger/familie_og_boern/familiecenteret?sc_lang=da

Maaari naming ialok:

  • Isang makabuluhan at kapanapanabik na interdisiplinaryong larangan ng trabaho na nag-aalok ng maraming pagkakataon at oras upang mailapat ang mga pangunahing kakayahan sa sikolohiya.
  • Iba't ibang gawain, pareho ang mga nakaplano at ang mas apurahan (tulad ng pagtugon sa krisis, na maaaring mangailangan ng paglalakbay sa ibang mga lungsod at bayan) 
  • Mga nababaluktot na kaayusan sa trabaho 
  • Tagapagpaliwanag para sa mga empleyadong nagsasalita ng Danish
  • isang kapaligirang pangtrabaho na nailalarawan ng malasakit, pagkamalikhain, katatawanan, at pagpapaunlad ng mga ideya
  • Mahusay na mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad sa sikolohiya, kabilang ang paglahok sa kurso pati na rin ang panloob at panlabas na superbisyon.
  • isang pagkakataon upang masusing pag-aralan at magkamit ng kaalaman sa mga larangan ng mga bata, kabataan, at pamilya, pati na rin sa pagtatasa at paggamot ng trauma.
  • isang bayan na magiliw sa mga bata at nakatuon sa pamilya na may kaunting trapiko at makukulay na kahoy na bahay, ilang sentro ng pangangalaga sa bata at isang lokal na paaralan, pati na rin isang masiglang komunidad at buhay-pampalipas-oras 
  • isang pagpapakilala sa kulturang Timog Greenlandic, na kilala, bukod sa iba pa, sa natatanging pagkamapagpatuloy, at sa maraming pagkakataon para sa paglalayag, pangangaso, at pangingisda, pati na rin sa pag-hiking at pag-akyat
  • kamangha-manghang karanasang pangkalikasan, kabilang ang mga bundok at fjord, mga glacier, mainit na bukal, malalaking iceberg, mga balyena, at ang Northern Lights, bukod sa iba pa 
  • Libreng paglilipat ng mga gamit sa bahay at paglalakbay para sa paglilipat, pati na rin ang pabahay para sa mga empleyado (tingnan ang mga patakarang umiiral sa anumang oras)

Mga Pananagutan at Tungkulin:

Sa pangkalahatan, bilang tagapag-ugnay ng paggamot, ikaw ang mananagot sa mga serbisyong terapeutiko at may kaugnayan sa paggamot na ibinibigay sa mga pamilyang tinutukoy sa Family Center sa Qaqortoq, sa mga bahay-pamilya sa Narsaq at Nanortalik, sa “Early Intervention,” at sa mga sentro ng krisis sa Munisipalidad ng Kujalleq. 

Kasama sa mga gawain, bukod sa iba pa:

Araw-araw na pamamahala ng mga pangkat ng paggamot sa mga departamento, kabilang ang pagtatalaga ng mga gawain, suporta mula sa kapwa, pangangasiwa, at pagsuporta sa pag-unlad ng kakayahan ng mga kawani. 

Paglahok sa paggamot, pagtatasa, at mga panayam sa pagpasok ayon sa pangangailangan (indibidwal, mag-asawa, pamilya, at grupong sesyon), pati na rin sa mga bukas na sesyon ng pagpapayo.

Pagtitiyak ng kalidad ng terapiyang pampamilya, kabilang ang pagtiyak na napapanahon ang mga tala, pagsubaybay sa mga plano, mga ulat ng kalagayan, tungkulin sa pagkuha ng tala, at tungkulin sa pag-uulat.

Pang-propesyonal na pag-unlad, kung saan tinitiyak mo ang sistemiko, holistiko, at nakatuon sa solusyon na mga gawi, pati na rin ang pagbuo at pagpapatupad ng mga pamamaraan at kasangkapan.

Interdisiplinaryong pakikipagtulungan at koordinasyon sa mga panloob at panlabas na kasosyo.

Pagsasakatuparan ng mga kurso at proyekto tulad ng Mga Kurso sa Pag-unlad ng Pamilya at Manu Courses, pati na rin ang suporta para sa mga programang panggrupo at iba pang mga inisyatiba.

Mga gawain sa organisasyon, tulad ng pamumuno sa mga proseso ng pagbabago at pagtiyak na maisasakatuparan at maisasagawa ang mga patnubay ng patakaran, pati na rin ang pagiging pangalawang pinuno para sa direktor ng sentro ng pamilya sa kanyang kawalan.

Paglalakbay sa mga lungsod at bayan at paghahanda sa emerhensiya.

Binibigyan namin ng kahalagahan ang katotohanang ikaw ay:

  • May hawak ng Master of Psychology (cand.psych.) o Master of Educational Psychology (cand.pæd.psych.) na degree 
  • May karanasan sa larangan ng serbisyong pambata at pampamilya sa pangkalahatan, lalo na sa terapiyang pampamilya para sa mga pamilyang bulnerable na humaharap sa malulubhang hamon.
  • madaling lapitan at kayang makabuo ng isang ligtas at mapagkakatiwalaang relasyon sa mga bata, kabataan, at matatanda
  • ay holistiko, nakatuon sa pag-unlad, at nakatuon sa mga mapagkukunan
  • Maaaring magtrabaho nang mag-isa habang malapit ding nakikipagtulungan sa mga panloob at panlabas na katuwang sa kanilang sariling disiplina at sa iba't ibang disiplina.
  • Mausisa at sabik na mag-explore pagdating sa pagkilala sa isang bago at kakaibang kultura.

Isang kalamangan kung ikaw ay:

  • Nakumpleto na ang post-graduate o patuloy na edukasyon sa terapiya ng pamilya o ibang uri ng terapeutikong paggamot.
  • May karanasan sa pagbuo at pag-uugnay ng mga plano sa paggamot. 
  • Pamilyar sa kulturang Greenlandic
  • Dalubhasa sa dalawang wika at nagsasalita ng parehong Greenlandic at Danish.

Katitikan ng Kriminal na Rekord at Sertipiko ng Proteksyon sa Bata:

Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-aatas ng pagsusuri sa kriminal na rekord at proteksyon ng bata. Sa ilalim ng batas na ito, hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hangga’t hindi natatanggap ng munisipalidad ang kasiya-siyang resulta ng pagsusuri sa kriminal na rekord at proteksyon ng bata. Kaya’t nais naming ituro na hindi maaaring itakda ang petsa ng pagsisimula hangga’t hindi nakakatanggap ang munisipalidad ng sertipiko ng proteksyon ng bata mula sa Pambansang Pulisya at ng pagsusuri ng kriminal na rekord mula sa pulisya. 

Ang rekord ng proteksyon sa bata ay nakukuha ng munisipyo sa pamamagitan ng pahintulot ng indibidwal, samantalang ang rekord kriminal ay nakukuha ng indibidwal mula sa pulisya.

Sweldo at Mga Tuntunin ng Pag-empleyo:

Ang sahod at mga kondisyon sa trabaho ay pinamamahalaan ng naaangkop na kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon sa pagitan ng Pamahalaan ng Greenland at ng isa pang kaugnay na organisasyong awtorisadong makipagnegosasyon.

Ang oras ng trabaho sa isang linggo ay 40 oras. 

Pabahay:

Maaaring mabigyan ng pabahay ang posisyong ito, kung saan ang deposito para sa seguridad, renta, bayad sa kuryente at tubig, atbp., ay babayaran alinsunod sa mga patakarang umiiral sa anumang oras tungkol sa pagbabayad ng renta para sa mga ari-arian ng Pamahalaan ng Greenland at ng mga munisipalidad, atbp., sa Greenland. Kung hindi agad maibibigay ang permanenteng pabahay para sa empleyado, ang mga empleyadong may karapatang makatanggap ng bakanteng pabahay ay iaalokang pansamantalang bakanteng pabahay, kung saan ang renta, bayarin sa kuryente, tubig, at iba pa ay babayaran alinsunod sa nakasaad sa itaas. Ang paglalakbay para sa paglilipat-tirahan at paglilipat ng mga gamit sa bahay ay ibibigay alinsunod sa mga naaangkop na patakaran.

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon, mangyaring makipag-ugnayan kay Bibi Lund Kielsen, Direktor ng Family Center, sa bilk@kujalleq.gl.

Ang mga aplikasyon, kabilang ang pagsusuri ng rekord kriminal at impormasyon tungkol sa edukasyon at nakaraang trabaho, kasama ang mga kopya ng diploma at iba pang kaugnay na dokumento sa format na PDF, ay dapat matanggap ng munisipyo hindi lalampas sa Agosto 17, 2026, sa pamamagitan ng aming website.

PAALALA: Hindi kami tumatanggap ng pisikal na aplikasyon o email; mangyaring isumite ang iyong aplikasyon nang elektronik sa pamamagitan ng job posting.

Sa pagtutok sa pagpapabuti ng pampublikong kalusugan, ipinatupad ng Munisipalidad ng Kujalleq ang patakaran na walang usok sa trabaho sa lahat ng munisipal na lugar ng trabaho, na epektibo noong Enero 1, 2018. Karagdagang impormasyon ay makukuha mula sa departamento ng HR.

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Agosto 17, 2026