เทศบาลคูจาลเลคกำลังสรรหาผู้อำนวยการโรงเรียนและ MISI เพื่อช่วยกำหนดทิศทางการพัฒนาโรงเรียนและ MISI ของเทศบาล ตำแหน่งนี้เปิดรับสมัครเพื่อแต่งตั้งในวันที่ 1 กันยายน 2569 หรือตามข้อตกลงร่วมกัน
เรากำลังมองหาผู้นำที่มีประสบการณ์และคุณสมบัติสูง ซึ่งสามารถรับผิดชอบเชิงกลยุทธ์ในการดำเนินงานและพัฒนาโรงเรียนและภาคส่วนของ MISI และมีความสามารถในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยซึ่งช่วยให้โรงเรียนสามารถมุ่งเน้นความพยายามไปที่สวัสดิการ การเรียนรู้ และการพัฒนาของนักเรียน
เกี่ยวกับตำแหน่งงาน
Inerisaanermut Ingerlatsivik / กรมการดูแลเด็ก การศึกษา ตลาดแรงงานและวัฒนธรรม มีหน้าที่รับผิดชอบศูนย์ดูแลเด็ก โรงเรียน MISI วัฒนธรรมและนันทนาการ Majoriaq และการป้องกันของเทศบาล กรมนี้มีผู้อำนวยการฝ่ายสามคน:
- หัวหน้าฝ่ายการศึกษาปฐมวัย
- หัวหน้าฝ่ายโรงเรียนและ MISI
- ผู้อำนวยการฝ่ายวัฒนธรรม สันทนาการ และพิพิธภัณฑ์
หัวหน้าฝ่ายโรงเรียนและ MISI เป็นสมาชิกของทีมผู้บริหารที่ Inerisaanermut Ingerlatsivik โดยมีผู้อำนวยการบริหารเป็นหัวหน้าโดยตรง ทีมผู้บริหารประกอบด้วยผู้อำนวยการบริหาร และหัวหน้าแผนกสามคน ซึ่งร่วมกันกำหนดทิศทางการดำเนินงาน การพัฒนา และการร่วมมือกับแผนกบริหารต่าง ๆ
หัวหน้าภาควิชากำกับดูแลหัวหน้าฝ่ายจิตวิทยาที่ MISI หัวหน้าครูสามคน และที่ปรึกษาโรงเรียนสองคน ตำแหน่งนี้ประจำอยู่ที่เมืองคาคาออร์ทอค และต้องเดินทางไปยังเมืองและหมู่บ้านต่าง ๆ ในเขตเทศบาล โรงเรียนในเมืองนาโนรัลติก, คาคาออร์ทอค และนาร์ซัค ให้บริการแก่ชุมชนของตนเองภายในเขตเทศบาล ซึ่งประกอบด้วย: อาปิลัตโตค, นาร์ซาร์มิจิต, ทาซิอูซาค, อัมมาสซิค, อัลลูอิสปูป้า, ซาร์ลอค, เอกาลูการ์สูยต์, อิกาลิกู, กัสซิอาร์ซุก, นาร์ซาร์ซูอัก, และ กัสซิมิอุต
ความรับผิดชอบหลักของคุณ
ในฐานะหัวหน้าแผนก คุณจะมีบทบาทสำคัญในการรับประกันคุณภาพ การพัฒนา และความสม่ำเสมอในภาคการศึกษาและ MISI ความรับผิดชอบหลักของคุณรวมถึงการกำกับดูแลการดำเนินงานและการพัฒนา ตลอดจนการสนับสนุนสวัสดิภาพ การเรียนรู้ และการพัฒนาของเด็กและเยาวชนในเขตเทศบาล การดำเนินการนี้จะทำร่วมกับที่ปรึกษาของโรงเรียน หัวหน้าครูอาวุโส MISI และทีมผู้บริหารที่เหลืออย่างใกล้ชิด การบริหารยังรวมถึงครูผู้สอนที่เดินทางของสภาด้วย
ความรับผิดชอบหลักของคุณคือ:
- ให้แน่ใจว่าการดำเนินงานและการปฏิบัติภารกิจในภาคการศึกษาและภาคการศึกษาและเทคโนโลยีสารสนเทศ (MISI) ดำเนินการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง, การตัดสินใจทางนโยบาย, และเป้าหมายของเมือง.
- มีส่วนร่วมในการสร้างรากฐานวิชาชีพที่มั่นคงสำหรับการตัดสินใจทางการเมืองและการบริหาร
- ร่างนโยบายเบื้องต้นสำหรับความร่วมมือกับผู้นำของ Inerisaanermut Ingerlatsivik
- รับผิดชอบการวางแผนงบประมาณ, การติดตามงบประมาณ, และการบริหารการเงินสำหรับโรงเรียนและสถาบันการศึกษา.
- การบริหารจัดการและประสานงานกิจกรรมสำหรับ MISI, ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษา และที่ปรึกษาโรงเรียน
- รับประกันคุณภาพ การกำกับดูแล และทิศทางวิชาชีพที่เป็นเอกภาพในระบบโรงเรียนและ MISI
- ริเริ่ม สนับสนุน และบูรณาการโครงการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ โดยทำงานร่วมกับหน่วยงานด้านการบริหารส่วนอื่น ๆ อย่างใกล้ชิด
- เสริมสร้างการเปลี่ยนผ่านและการไหลลื่นในชีวิตของเด็กและเยาวชนอย่างราบรื่น รวมถึงการเปลี่ยนผ่านจากระดับประถมศึกษาไปสู่การศึกษาระดับต่อไป
- ร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ในการดำเนินการที่ครอบคลุมสำหรับเด็กและเยาวชน
ความร่วมมือแบบองค์รวม
เทศบาลคูจาลเลคเน้นย้ำแนวทางแบบองค์รวมที่เด็ก ผู้ปกครอง พนักงาน ผู้จัดการ และฝ่ายบริหารทำงานร่วมกันเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีที่สุดสำหรับการพัฒนาของเด็ก หัวหน้าแผนกจึงต้องสามารถทำงานเชิงกลยุทธ์และปฏิบัติได้จริงในด้านคุณภาพ การกำกับดูแล การพัฒนาวิชาชีพ และการกำหนดทิศทางวิชาชีพร่วมกัน
โปรไฟล์ของคุณ
เรากำลังมองหาผู้จัดการที่มีคุณสมบัติดังนี้:
- คุณวุฒิที่เกี่ยวข้องในฐานะครูหรือเทียบเท่า—ควรมีการศึกษาเพิ่มเติมในด้านการบริหารโรงเรียน, การสอน, การจัดการ หรือภาวะผู้นำ
- ประสบการณ์การเป็นผู้นำที่พิสูจน์แล้ว, โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากองค์กรที่ดำเนินการทางการเมือง.
- ความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับภาคการศึกษา และหากเป็นไปได้ ควรมีความรู้เกี่ยวกับภาคการศึกษา MISI
- คุณภาพทางวิชาการ การบริหารจัดการทรัพยากร สวัสดิการ และวัตถุประสงค์เชิงนโยบายสามารถสร้างสมดุลได้
- ดำเนินการอย่างมีกลยุทธ์อย่างเป็นระบบ และมีภาพรวมที่ชัดเจน แม้ในสถานการณ์ที่งานมีความซับซ้อน
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดีเยี่ยม
- พวกเขาสามารถส่งเสริมความสัมพันธ์ในการทำงานที่น่าเชื่อถือภายในองค์กรและกับพันธมิตรภายนอกได้
เราให้บริการ:
- เราเสนอโอกาสงานที่มีความรับผิดชอบ มีความหมาย และให้ผลตอบแทนที่ดี ซึ่งคุณจะมีโอกาสได้มีส่วนร่วมในการกำหนดอนาคตของการศึกษาและภาคส่วน MISI เพื่อประโยชน์ของเด็กและเยาวชน
- คุณจะเป็นส่วนหนึ่งของแผนกที่มีความรับผิดชอบทางสังคมอย่างมาก มีทีมผู้นำที่มุ่งมั่น และมีการสื่อสารอย่างใกล้ชิดกับผู้นำทางการเมืองและการบริหาร. จะมีโอกาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับการแลกเปลี่ยนทางอาชีพ การพัฒนาภาวะผู้นำ และการมีอิทธิพลต่อเป้าหมายโดยรวมของแผนก.
การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและการคุ้มครองเด็ก
ตำแหน่งนี้อยู่ภายใต้กฎหมายที่กำหนดให้ต้องผ่านการตรวจสอบประวัติการคุ้มครองเด็ก การเริ่มปฏิบัติงานอาจไม่สามารถดำเนินการได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับผลการตรวจสอบประวัติการคุ้มครองเด็กที่น่าพอใจ เทศบาลอาจขอตรวจสอบประวัติอาชญากรรมเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสรรหาบุคลากร
เงินเดือนและเงื่อนไขการจ้างงาน
เงินเดือนและสภาพการทำงานเป็นไปตามข้อตกลง/ข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่มีผลบังคับใช้ในขณะรับสมัครงานระหว่างรัฐบาลกรีนแลนด์และสหภาพแรงงานที่เกี่ยวข้อง การจ้างงานอยู่ภายใต้ระยะเวลาทดลองงานสามเดือน
ที่อยู่อาศัย
สำหรับพนักงานที่ย้ายมาจากนอกพื้นที่ อาจมีการจัดหาที่พักให้ โดยเงินประกันความเสียหายและค่าเช่าจะชำระตามนโยบายที่มีผลบังคับใช้ในขณะนั้น นอกจากนี้ ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปยังสถานที่ใหม่และค่าใช้จ่ายในการขนย้ายของใช้ส่วนตัวจะได้รับการครอบคลุม—และ, หลังจากให้บริการอย่างน้อยสามปี ค่าใช้จ่ายในการเดินทางเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน และค่าใช้จ่ายในการย้ายที่อยู่ จะได้รับการคุ้มครองตามนโยบายที่เกี่ยวข้อง
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งงานและรายละเอียดงาน กรุณาติดต่อผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร คุณอันงา ลิงเก้ ที่หมายเลข 64 81 53 หรือทางอีเมล anly@kujalleq.gl
ใบสมัครรวมถึงการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ข้อมูลการศึกษาและการจ้างงานก่อนหน้านี้ และสำเนาใบรับรองการศึกษา ฯลฯ ในรูปแบบ PDF เทศบาลต้องได้รับไม่เกินวันที่ 20 กรกฎาคม 2026 ผ่านทางเว็บไซต์ของเรา www.kujalleq.gl
กำหนดส่งใบสมัคร: 20 กรกฎาคม 2569

