เทศบาลคูจัลเลค กำลังรับสมัครนักสังคมสงเคราะห์ที่มีความทุ่มเทและมีคุณสมบัติเหมาะสม พร้อมทั้งมีประสบการณ์ในด้านการให้สิทธิประโยชน์ทางประกันสังคม เพื่อเริ่มทำงานในวันที่ 1 ตุลาคม 2569 หรือตามความเห็นพ้องของทั้งสองฝ่าย
ตำแหน่งนี้ปัจจุบันตั้งอยู่ที่เมือง Qaqortoq และผู้อำนวยการฝ่ายบริการสังคมเป็นผู้บังคับบัญชาโดยตรง ฝ่ายสวัสดิการสังคมของเทศบาลคูจัลเลค มีหน้าที่บริหารจัดการเงินบำนาญสำหรับการเกษียณก่อนกำหนด ความช่วยเหลือสาธารณะ เงินช่วยเหลือการคลอดบุตร เงินอุดหนุนที่อยู่อาศัย เงินอุดหนุนเด็ก และเงินเลี้ยงดูเด็ก รวมถึงสำนักงานบริการท้องถิ่นสำหรับประชาชนในเมืองต่างๆ
- คุณสามารถสร้างระบบการจัดการคดีที่สม่ำเสมอ มีประสิทธิภาพ และเป็นมิตรต่อลูกค้าได้ทั่วทุกเขตเทศบาลหรือไม่?
- คุณมีอิทธิพลเพียงพอที่จะดำเนินการเรื่องนี้ผ่านการร่วมมือและสนทนาโดยตรงกับกรมอื่น ๆ และภาคต่าง ๆ หรือไม่?
- คุณสามารถปรับให้กระบวนการทำงานประจำมีประสิทธิภาพและอัตโนมัติได้หรือไม่ เพื่อให้เจ้าหน้าที่รับผิดชอบคดีมีเวลาเพิ่มขึ้นในการพูดคุยกับประชาชน, ถามว่าพวกเขารู้สึกอย่างไร และให้คำปรึกษาแบบส่วนตัวเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงิน รวมถึงพัฒนาการทางอาชีพและชีวิตส่วนตัว?
ในกรณีนั้น คุณควรสมัครตำแหน่งหัวหน้าแผนกใหม่ของเรา
ภาพรวมของตำแหน่งงาน
ในฐานะหัวหน้ากรม คุณจะรับผิดชอบด้านงานสำคัญที่กำลังพัฒนาไปพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงทางสังคมทั้งระดับประเทศและท้องถิ่น ท่านจะมีโอกาสที่จะกำหนดทิศทางของสาขานี้ไปพร้อมกับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของระบบการบริหาร และนำแนวคิดใหม่มาผสมผสานกับวิธีคิดแบบราชการแบบดั้งเดิม เพื่อสร้างแนวทางแก้ไขปัญหาด้านสวัสดิการที่ดีขึ้น ซึ่งมุ่งเน้นการเพิ่มศักยภาพของพนักงานในการให้บริการประชาชน เพื่อให้ในระยะยาว ทุกประชาชนสามารถควบคุมชีวิตของตนเองได้
สิ่งที่เราคาดหวังจากคุณคือ:
- คุณมีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับกฎหมายสวัสดิการสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านต่าง ๆ ของกฎหมายดังกล่าว
- คุณมีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการ — และวิธีการแก้ปัญหาของคุณเน้นการร่วมมืออย่างสูงและให้ความสำคัญกับประชาชน
- คุณมีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการ และในการรับรองว่าคำถามและเรื่องอื่นๆ ได้รับการจัดการตามขั้นตอนการจัดการกรณีที่เหมาะสม
- เป็นเรื่องที่ธรรมชาติอย่างยิ่งที่คุณจะหาทางออกที่ช่วยให้องค์กรของเราเติบโต และทำลายกำแพงระหว่างหน่วยงานท้องถิ่นกับวิธีคิดที่จำกัดอยู่เฉพาะในภาคส่วน
- คุณมีทักษะทางวิชาชีพที่มั่นคง และสามารถทำงานร่วมกับผู้นำคนอื่นได้อย่างมั่นใจและเป็นธรรมชาติ โดยไม่ต้องต้องต่อสู้เพื่อแย่งชิงตำแหน่งในทีมผู้นำ
- คุณคุ้นเคยกับระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่เกี่ยวข้องของเทศบาล และมีความกระตือรือร้นที่จะมีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบดังกล่าว เพื่อสร้างกระบวนการจัดการเรื่องที่ประสิทธิภาพมากขึ้นและเป็นมิตรต่อประชาชน
- คุณมีความมุ่งมั่นที่จะให้คำปรึกษา สร้างแรงบันดาลใจ และกระตุ้นผู้จัดการกรณีในสาขานี้ เพื่อส่งเสริมการพัฒนาทางวิชาชีพของพวกเขาและนำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
- คุณสามารถคิดเชิงกลยุทธ์และมององค์กรอย่างเป็นองค์รวมได้
- คุณมีความจงรักภักดีต่อระบบการเมือง และทำงานรับใช้ผู้แทนการเมืองด้วยความสามารถสูงสุดของคุณ
- คุณพัฒนาความเชี่ยวชาญในสาขาของคุณอย่างต่อเนื่อง และรักษาความรู้ให้ทันสมัยตามกฎหมายที่มีผลบังคับใช้ในปัจจุบัน
- คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการงบประมาณและต้องดำเนินการให้อยู่ภายในกรอบงบประมาณที่กำหนดไว้สำหรับด้านนี้
- คุณให้ความสำคัญต่อสวัสดิการและการพัฒนาทางวิชาชีพของพนักงาน และคุณช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีผ่านความสามารถในการนำทีมของคุณ
คำแนะนำของเรา
- คุณจะได้รับตำแหน่งที่เปิดโอกาสให้คิดสร้างสรรค์อย่างกว้างขวางในสาขาของคุณ
- งานที่คุณจะมีโอกาสสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกและยั่งยืน
- คุณจะได้นำทีมที่ประกอบด้วยบุคลากรที่มีความทุ่มเทและมีความสามารถสูง ซึ่งพร้อมที่จะอยู่เคียงข้างคุณจนถึงที่สุด
- สถานที่ทำงานที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งคุณจะมีโอกาสได้เล่นบทบาทสำคัญในการกำหนดทิศทางที่เราจะก้าวไปข้างหน้า
- คุณจะได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมผู้นำทางสังคม ซึ่งความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพและคำติชมจากเพื่อนร่วมงานเป็นองค์ประกอบสำคัญในการทำงานร่วมกันของเรา
ประวัติอาชญากรรม:
ตำแหน่งนี้อยู่ภายใต้กฎหมายที่กำหนดให้ต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ตามกฎหมายนี้ การจ้างงานจะไม่สามารถเริ่มได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับผลการตรวจสอบดังกล่าว เทศบาลจะนำผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมมาพิจารณาในการตัดสินใจว่าใครควรได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้
เงินเดือนและเงื่อนไขการทำงาน รวมถึงสิทธิในการเดินทางเมื่อรับตำแหน่งหรือลาออกจากตำแหน่ง และการย้ายของใช้ในครัวเรือน ตามข้อตกลงร่วมของ ASG สำหรับผู้จัดการฝ่ายบริหารที่มีผลบังคับใช้ ณ เวลาที่ได้รับการแต่งตั้ง, หรือตามข้อตกลงการจัดประเภทเพื่อกำหนดเงินเดือนสำหรับหัวหน้ากรมภายใต้รัฐบาลปกครองตนเองกรีนแลนด์และเทศบาลของกรีนแลนด์
อาจจัดหาที่พักให้พนักงาน โดยค่าเช่าและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ จะได้รับการชำระตามนโยบายที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ ยังมีการจัดให้เดินทางฟรีเพื่อเก็บและขนย้ายของใช้ส่วนตัว — และหลังจากทำงานครบอย่างน้อยสามปี ยังมีการจัดให้เดินทางฟรีเพื่อขนย้ายของใช้ส่วนตัวครั้งสุดท้ายเมื่อสิ้นสุดการให้บริการ — ตามนโยบายที่เกี่ยวข้อง
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ โปรดติดต่อ มาร์ธา อาเบลเซน (Martha Abelsen) ผู้อำนวยการฝ่ายบริการสังคม ผ่านอีเมลที่ maab@kujalleq.gl หรือทางโทรศัพท์ที่ +299 64 80 57
ใบสมัคร ซึ่งรวมถึงการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาและประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา พร้อมด้วยเอกสารประกอบ เช่น สำเนาใบประกาศนียบัตร จดหมายรับรองจากนายจ้าง เป็นต้น ต้องถูกอัปโหลดเป็นไฟล์ PDF และส่งถึงเว็บไซต์ของเทศบาลภายในวันที่ 11 กันยายน 2026 เป็นอย่างช้า
โปรดทราบ: เราไม่รับใบสมัครแบบกระดาษหรือทางอีเมล; โปรดส่งใบสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์ในรูปแบบไฟล์ PDF ผ่านประกาศรับสมัครงาน
