Tasersuup ay naghahanap ng guro para sa mga klase nito sa espesyal na edukasyon.

Upang simulan ang pagtatrabaho sa Setyembre 1, 2026, o ayon sa ibang napagkasunduan.

Kung nais mong sumali sa aming koponan, makikipagtulungan ka sa mga estudyanteng sabik matuto at sa mga kasamahang nakatuon sa pag-unlad alinsunod sa kasalukuyang mga uso sa lipunan. Pinaglilingkuran din ng aming paaralan ang mga nayon at mga komunidad ng nag-aalaga ng tupa; pinangangasiwaan namin ang edukasyong ibinibigay doon habang nakikipagtulungan sa kanila. Pinamamahalaan ni Tasersuup Atuarfia ang paaralang panuluyan; malapit ding nakikipagtulungan ang paaralan sa sentro ng pangangalaga pagkatapos ng klase na matatagpuan sa tabi nito, na bukas pagkatapos ng oras ng klase. 

Nag-aalok ang Tasersuup Atuarfia ng mga espesyal na klase sa edukasyon, kabilang ang Tungujortuaraq. Sa Tungujortuaraq, ang mga mag-aaral na may espesyal na pangangailangan, bukod sa iba pa, ay tinuturuan sa mahigpit na pakikipagtulungan sa mga kawani. Bukas ang Tasersuup Atuarfia sa pakikipagtulungan sa mga panlabas na kasosyo at mahigpit itong nakikipagtulungan sa kanila. 

Inaasahan naming ikaw ay: 

  • Isang sertipikadong guro. 
  • Na maaari mong mapanatili ang mabuting ugnayan sa parehong mga mag-aaral at mga magulang at makipagtulungan sa kanila.
  • Na maaari mong pamunuan ang pagtuturo at mahusay na makipagtulungan sa iba pang mga kasosyo.

Sertipiko ng Proteksyon sa Bata:

Ang posisyong ito ay napapailalim sa batas na nag-aatas ng clearance para sa proteksyon ng bata. Ayon sa batas, hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hangga’t hindi nakakakuha ang munisipalidad ng nasabing clearance. 

Ang clearance para sa proteksyon ng bata ay magiging bahagi ng pagtatasa ng munisipyo kung sino ang dapat kunin para sa posisyon.

Sweldo at Mga Tuntunin ng Pag-eempleyo

Ang paggawa ay pinamamahalaan ng kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon sa pagitan ng Naalakkersuisut at ng Unyon ng mga Guro sa Greenland (IMAK), ang Greenland Primary School Teachers’ Union (IMAK) na may petsang Agosto 27, 2014, at ang kasunduang balangkas sa pagitan ng Naalakkersuisut at IMAK na may petsang Oktubre 28, 1998.

Biyahe ng Paglilipat

Binibigyan ng libreng paglalakbay ang bagong empleyado at ang kanilang pamilya sa pagkuha, at pagkatapos ng hindi bababa sa tatlong taong paglilingkod—ang pagbibitiw at paglilipat ng mga gamit sa bahay ay inaasikaso alinsunod sa naaangkop na mga patakaran. Ang empleyado ay nag-aaplay sa pondo para sa bakasyon para sa paglalakbay sa bakasyon.

Pabahay para sa mga Empleyado

Maaaring mabigyan ng pabahay na kailangang bayaran ang renta at deposito para sa seguridad alinsunod sa mga naaangkop na regulasyon.

Karagdagang impormasyon: 

Kung nais mo ng karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon o nais mong makatanggap ng form ng aplikasyon, mangyaring makipag-ugnayan kay Principal Karlina Lundblad, Assistant Principal, email: klun@kujalleq.gltelefon, telepono: +299 64 82 22.

Kung ikaw ay interesado sa posisyong ito, mangyaring makipag-ugnayan sa amin para sa mas detalyadong impormasyon tungkol sa posisyon at mga kaugnay na responsibilidad sa:

Aplikasyon

Ang mga aplikasyon na may Job No. 26-148, kasama ang mga sertipiko ng edukasyon at mga dokumento ng nakaraang trabaho, atbp., ay dapat i-upload bago mag-expire ang takdang oras.

Pormularyo ng Aplikasyon

Kung interesado kang magtrabaho para sa amin, maaari naming ipadala sa iyo ang form ng aplikasyon. Kapag nag-aaplay ka, kailangan mong punan ang form ng aplikasyon.

Ang aplikasyon, kabilang ang pagsusuri ng rekord kriminal, impormasyon tungkol sa edukasyon at naunang trabaho, at mga sumusuportang dokumento gaya ng kopya ng diploma, mga reperensiya mula sa employer, atbp., ay dapat i-upload bilang PDF file at matanggap sa website ng munisipyo hindi lalampas sa Agosto 3, 2026.

PAALALA: Hindi namin tinatanggap ang mga pisikal na aplikasyon o mga email; mangyaring isumite ang iyong aplikasyon nang elektronik bilang PDF file sa pamamagitan ng job posting.

Sa pagtutok sa pagpapabuti ng pampublikong kalusugan, ipinatupad ng Munisipalidad ng Kujalleq ang patakaran na walang usok sa trabaho sa lahat ng munisipal na lugar ng trabaho, na epektibo noong Enero 1, 2018. Karagdagang impormasyon ay makukuha mula sa departamento ng HR.

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Agosto 3, 2026