Ang Munisipalidad ng Ilulissat ay kasalukuyang naghahanap ng isang social worker para sa tahanan ng pangangalaga sa paninirahan. Kinakailangang mapunan ang posisyong ito kaagad, hindi lalampas sa 1 Hunyo 2026 o ayon sa napagkasunduan.
Ang posisyong ito ay para sa isang social worker sa kanlungan sa Ilulissat, Inner Luta. Ang pinuno ng kanlungan ang magiging iyong direktang superbisor.
May 40 oras kada linggo.
Ang mga pasyenteng may schizophrenia at mga karamdaman sa personalidad ay naninirahan sa yunit-pangkaraniwang paninirahan.
Mga Tungkulin at Responsibilidad:
· Magsilbing pinuno ng pasilidad na paninirahan para sa mga taong may kapansanan sakaling hindi nila maisagawa ang kanilang mga tungkulin.
· Tulungan ang tagapamahala sa pagsusuri ng lahat ng aplikasyon para sa paglalaan ng tirahan sa kanlungan para sa mga taong may kapansanan.
· Ipaalam sa manager ang tungkol sa pakikipagtulungan sa mga empleyado sa mga pasilidad na paninirahan at sa mga panlabas na tagahawak ng kaso.
· Ipaalam sa tagapamahala ang kalagayan ng programa ng pangangalaga at lahat ng mga aktibidad na nagsimula na sa pamamagitan ng regular na pag-uulat.
·Ipaalam sa manager ang mga desisyon kaugnay ng paglalaan ng trabaho sa residential site.
Regular na i-update ang manager tungkol sa kalagayan ng lahat ng gastusing pang-operasyon.
Magbigay ng regular na ulat tungkol sa lahat ng reklamo at usaping pang-personel sa pasilidad na paninirahan para sa mga taong may kapansanan, at tiyakin na agad itong matugunan sa pakikipagtulungan ng mga kaukulang opisyal.
Mga Kwalipikasyon:
· Dapat makatanggap ng karagdagang pagsasanay sa psychiatry ang mga social worker.
· Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga taong may kapansanan o sa pag-aalaga sa matatanda
Matatag sa emosyon
Pakikiramay
·Matibay na kasanayan sa interdisiplinaryong pagtutulungan
·Mga halimbawa ng pinakamahusay na gawi alinsunod sa mga pamantayan ng pagiging angkop
· Matibay na kasanayan sa komunikasyon
Panatilihin ang mabuting pakikipag-ugnayan sa mga residente, mga miyembro ng pamilya, at mga kawani.
·Holistiko
·Madaling ibagay
· Sistematiko at nakatuon
Mapagkakatiwalaan, tapat, at responsable
· May kasanayan sa pamamahala ng alitan
Bilang karagdagan, mangyaring sumangguni sa paglalarawan ng trabaho at listahan ng mga responsibilidad para sa posisyong ito, na makukuha mula sa pinuno ng departamento sa pasilidad na paninirahan para sa mga taong may kapansanan.
Sweldo at mga kondisyon sa trabaho:
Ang sahod at mga kondisyon ng trabaho ay itatakda alinsunod sa naaangkop na kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon kasama ang kaukulang unyon ng manggagawa, na may awtoridad na makipagnegosasyon anumang oras.
Walang matitirhan na makukuha para sa posisyong ito.
Ang pagtatrabaho ay nakasalalay sa kasiya-siyang pagkumpleto ng pagsusuri sa kriminal na rekord at beripikasyon para sa proteksyon ng bata. Ang mga pagsusuri ay isasagawa ng awtoridad sa pagkuha ng empleyado sa pamamagitan ng nakasulat na pahintulot ng empleyado. Pagkatapos, hihingin ng awtoridad sa pagkuha ang mga dokumentong ito mula sa Pambansang Tanggapan ng Pulisya.
Kung kailangan mo ng karagdagang impormasyon tungkol sa posisyong ito, mangyaring makipag-ugnayan kay Paneeraq Ramsøe, ang tagapamahala ng akomodasyon para sa mga aplikanteng may kapansanan, sa telepono 38 55 55 o sa email panj@avannaata.gl.
Ang application form, kasama ang impormasyon tungkol sa iyong edukasyon at nakaraang karanasan sa trabaho, kasaysayan ng iyong karera, at mga kopya ng mga kaugnay na sertipiko at iba pang kaugnay na dokumento, ay dapat isumite sa amin hindi lalampas sa 29 Mayo 2026. Mangyaring tiyakin na ang lahat ng dokumento ay isinumite sa pamamagitan ng website ng Avannaata Municipality sa avannaata.gl/job-openings sa pamamagitan ng pag-click sa “Apply for this position” sa anunsyo ng trabaho.
Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: 29 Mayo 2026
