I-repost

Naghahanap kami ng isang dedikadong empleyado para sa aming departamento ng pampublikong tulong sa Nanortalik, na magsisimula sa Hulyo 1, 2026, o ayon sa napagkasunduan. 

Naghahanap kami ng isang kwalipikadong social worker o ng isang taong may katulad na background, o ng isang taong may karanasan sa pagtatrabaho bilang case worker sa isang munisipalidad. Ang posisyon ay nakabase sa Nanortalik. 

Magiging bahagi ka ng isang koponan na binubuo ng iba pang mga tagapag-asikaso ng kaso sa Qaqortoq at Narsaq, at magbibigay kayo sa isa’t isa ng patuloy na propesyonal na puna.

Kung interesado kang sumali sa aming koponan upang gampanan ang mga gawaing ito, mangyaring makipag-ugnayan sa amin.

Sa usapin ng mga kwalipikasyon, inaasahan namin:

  • Kaalaman kung paano magtrabaho alinsunod sa batas.
  • Magaling sa pagtratrabaho sa mga numero at pagkukuwenta ng mga benepisyo.
  • Kasanayan sa paggamit ng mga programang pang-kalkulasyon sa kompyuter, atbp.
  • Dapat may kaalaman ka sa mga serbisyong pampubliko—at maging mahusay na komunikador.
  • Mahalaga na makapagtrabaho ka nang mabuti bilang bahagi ng isang napaka-abalang koponan. 

 Inaalok namin:

  • Isang magkakaiba at kung minsan ay mabilis na tungkulin, kung saan magkakaroon ka ng pagkakataong makapagbigay ng pagbabago sa larangan sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa iba pang mga tagapamahala ng kaso.
  • Ito ay isang kapanapanabik na posisyon na may mga hamon at independiyenteng gawain, kung saan ang pagtuturo at pagsasanay ang nasa sentro.
  • Isang positibo at dinamikong kapaligiran sa trabaho.

Ang trabaho at kabayaran ay alinsunod sa kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon. 

Sertipiko ng Walang Kriminal na Rekord para sa Paggawa sa mga Bata:

Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-aatas ng pagsusumite ng sertipiko ng proteksyon sa bata at pagsusuri ng rekord kriminal. Ayon sa batas, hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hanggang matanggap ng munisipyo ang mga sertipikong ito. Isasaalang-alang ang mga sertipiko sa desisyon ng munisipyo kung sino ang ia-empleyo para sa posisyon.

Maaaring mabigyan ng pabahay ang mga kawani, kung saan binabayaran ang renta at iba pang bayarin alinsunod sa naaangkop na mga patakaran. Gayundin, ipinagkakaloob ang libreng paglalakbay papunta sa bagong lokasyon at paglilipat ng mga gamit sa bahay kapag na-hire—at, pagkatapos ng hindi bababa sa tatlong taong paglilingkod, ipinagkakaloob din ang libreng paglalakbay at paglilipat ng mga gamit sa bahay kapag nagwakas ang paglilingkod—alinsunod sa naaangkop na mga patakaran.

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon, mangyaring makipag-ugnayan kay Kirsten Johnsen, Pinuno ng Departamento, sa pamamagitan ng email sa kijo@kujalleq.gl o sa telepono sa 648063.

Ang mga aplikasyon, kabilang ang pagsusuri ng rekord kriminal at impormasyon tungkol sa edukasyon at nakaraang trabaho, kasama ang mga sumusuportang dokumento tulad ng kopya ng diploma, mga reperensiya mula sa employer, atbp., ay dapat i-upload bilang mga PDF file at isumite sa website ng munisipyo hindi lalampas sa Hunyo 1, 2026.

PAALALA: Hindi kami tumatanggap ng pisikal na aplikasyon o email; mangyaring isumite ang iyong aplikasyon nang elektronik bilang PDF file sa pamamagitan ng job posting.

Sa pagtutok sa pagpapabuti ng pampublikong kalusugan, ipinakilala ng Munisipalidad ng Kujalleq ang mga oras ng trabaho na walang usok sa lahat ng munisipal na lugar ng trabaho. Naging epektibo ang hakbang na ito noong Enero 1, 2018. Karagdagang impormasyon ay makukuha mula sa departamento ng HR.