โพสต์ซ้ำ
เรากำลังมองหาพนักงานที่ทุ่มเทสำหรับแผนกช่วยเหลือสาธารณะของเราในเมืองนานอร์ทาลิก เพื่อเริ่มงานในวันที่ 1 กรกฎาคม 2569 หรือตามตกลง
เรากำลังมองหาผู้ที่มีคุณสมบัติเป็นนักสังคมสงเคราะห์หรือผู้ที่มีประสบการณ์ในสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ดูแลเคสในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตำแหน่งนี้ประจำอยู่ที่เมืองนานอร์ทาลิก
คุณจะเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ประกอบด้วยผู้ปฏิบัติงานด้านเคสคนอื่นๆ ในเมืองกาโกร์ทอคและนาร์ซัค และคุณจะให้การตอบกลับทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่องแก่กันและกัน
หากคุณสนใจเข้าร่วมทีมของเราเพื่อทำงานในภารกิจเหล่านี้ โปรดติดต่อเรา
ในแง่ของคุณสมบัติ เราคาดหวังว่า:
- ความรู้เกี่ยวกับการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมาย
- เก่งในการทำงานกับตัวเลขและคำนวณผลประโยชน์
- ความชำนาญในการใช้โปรแกรมคำนวณบนคอมพิวเตอร์ เป็นต้น
- คุณควรมีความรู้เกี่ยวกับบริการสาธารณะ และเป็นผู้สื่อสารที่ดี
- สิ่งสำคัญคือคุณสามารถทำงานได้ดีในฐานะส่วนหนึ่งของทีมที่มีความวุ่นวายมาก
เราให้บริการ:
- บทบาทที่หลากหลายและบางครั้งก็รวดเร็ว ที่คุณจะมีโอกาสสร้างความแตกต่างในภาคสนามโดยการทำงานร่วมกับผู้จัดการกรณีอื่นๆ
- นี่คือตำแหน่งที่น่าตื่นเต้นพร้อมงานที่ท้าทายและเป็นอิสระ ซึ่งการสอนและการฝึกอบรมเป็นหัวใจสำคัญ
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวกและมีพลวัต
การจ้างงานและการจ่ายค่าตอบแทนจะเป็นไปตามข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วม
หนังสือรับรองประวัติอาชญากรรมสำหรับทำงานกับเด็ก:
ตำแหน่งนี้อยู่ภายใต้กฎหมายที่กำหนดให้ต้องยื่นใบรับรองการคุ้มครองเด็กและใบรับรองประวัติอาชญากรรม ตามกฎหมาย การจ้างงานจะไม่สามารถเริ่มได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับใบรับรองเหล่านี้ ใบรับรองเหล่านี้จะถูกนำมาพิจารณาในการตัดสินใจของเทศบาลเกี่ยวกับการจ้างบุคคลสำหรับตำแหน่งนี้
ที่พักอาศัยสำหรับพนักงานอาจจัดให้ตามความเหมาะสม โดยค่าเช่าและค่าธรรมเนียมอื่น ๆ จะชำระตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง ในทำนองเดียวกัน การเดินทางไปยังสถานที่ปฏิบัติงานใหม่โดยไม่มีค่าใช้จ่าย รวมถึงการขนย้ายทรัพย์สินส่วนตัว จะได้รับการจัดให้เมื่อได้รับการบรรจุเข้าทำงาน และหลังจากปฏิบัติงานครบอย่างน้อยสามปี จะมีการจัดให้เดินทางและขนย้ายทรัพย์สินส่วนตัวโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน ทั้งนี้ให้เป็นไปตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ กรุณาติดต่อหัวหน้าแผนก Kirsten Johnsen ทางอีเมลที่ kijo@kujalleq.gl หรือทางโทรศัพท์ที่ 648063
ใบสมัคร รวมถึงการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาและการจ้างงานก่อนหน้านี้ พร้อมเอกสารประกอบ เช่น สำเนาประกาศนียบัตร หนังสือรับรองจากนายจ้าง ฯลฯ ต้องอัปโหลดเป็นไฟล์ PDF และส่งผ่านทางเว็บไซต์ของเทศบาลไม่เกินวันที่ 1 มิถุนายน 2569
หมายเหตุ: เราไม่รับใบสมัครในรูปแบบกระดาษหรืออีเมล กรุณาส่งใบสมัครของคุณในรูปแบบไฟล์ PDF ทางประกาศรับสมัครงานเท่านั้น
“ด้วยการมุ่งเน้นในการปรับปรุงสุขภาพของประชาชน เทศบาลคูจาเลคได้ประกาศให้ช่วงเวลาทำงานทุกแห่งในสถานที่ทำงานของเทศบาลเป็นเขตปลอดบุหรี่ มาตรการนี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้จากฝ่ายทรัพยากรบุคคล“
