Nais mo bang tumulong na matiyak na ang mga batang nanganganib ay magkaroon ng ligtas at maalagaang pang-araw-araw na buhay? Kung gayon, ikaw ang eksaktong taong kailangan namin.
Ang Puilasoq Patient Care Residence sa Qasigiannguit ay naghahanap ng tagapamahala ng departamento na magsisimula ng trabaho sa 1 Mayo 2026.
Puilasoq;
Tinigil ng tahanan-pangangalaga sa matatanda ang pagbibigay ng serbisyo para sa mga bata noong 2024; balak ng lokal na konseho ng munisipalidad ng Qeqertalik na muling buksan ang tahanan-pangangalaga sa matatanda sa ika-1 ng Enero 2026.
Ang Pui Lazok Children’s Home ay isang munisipal na institusyong pangkapakanan na matatagpuan sa Bayan ng Kasimganikit. Ito ay idinisenyo upang magbigay sa mga bata at kabataan ng isang mapayapang kapaligiran at isang ligtas, mainit na parang tahanan na kapaligiran kung saan sila ay maaaring umunlad nang pisikal at mental. Hinihikayat ang mga residente na magsikap para sa isang kasiya-siya, responsableng, at aktibong buhay sa lipunan.
Ang nursing home na ito ay may kapasidad para sa walong residente.
Ilang mga responsibilidad;
·Pagtitiyak na ang mga pangunahing pagpapahalaga ng Munisipalidad ng Qeqertalik ay naipapanatili sa pang-araw-araw na buhay
· Magtatag ng sistematikong pang-araw-araw na gawain, magpakita ng malasakit, at itaguyod ang pag-unlad ng mga residente.
·Hikayatin at paunlarin ang mga tauhan sa loob ng departamento.
· Magplano at mag-ayos ng pang-araw-araw na operasyon, kabilang ang iskedyul ng shift, mga pagpupulong, at iba’t ibang gawain.
· Bumuo at subaybayan ang mga plano ng aksyon, mga dokumento, at mga propesyonal na pagsusuri.
· Makipagtulungan nang malapitan sa mga kaugnay na departamento, mga magulang/kamag-anak, at mga panlabas na kasosyo.
Tungkol sa iyo;
·Mayroon kang kwalipikasyon sa pagtuturo o katumbas nito.
· May pag-unawa ka sa pagtatrabaho sa mga batang nakaranas ng pagpapabaya at nauunawaan mo ang kanilang mga pangangailangan, na nagbibigay-daan sa iyo na tulungan silang pamahalaan nang epektibo ang kanilang pang-araw-araw na buhay at isulong ang kanilang pag-unlad.
· May positibong saloobin ka sa mga tao at nakatuon ka sa pagtataguyod ng positibong pag-unlad sa pang-araw-araw na buhay.
Isang malinaw at praktikal na pamamaraan sa pamamahala
·Ang kakayahang magdala ng kapanatagan, konsentrasyon, at katatagan sa mga kumplikadong pang-araw-araw na gawain
·Kakayahang umangkop at kakayahan sa paggawa ng desisyon
·Pagiging flexible at kakayahang makibagay sa mga hindi inaasahang sitwasyon
Napakahalaga ng pag-unawa sa kultura ng mga taong Greenlandic sa kanilang pang-araw-araw na buhay, dahil karamihan sa kanilang mga gawain ay nangyayari sa labas tulad ng pangangaso at pangingisda.
Ang huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon ay ika-27 ng Mayo 2026, at ang mga panayam ay isasagawa kaagad pagkatapos ng pagtatapos ng panahon ng aplikasyon.
Sweldo at mga kondisyon sa trabaho:
Ang sahod at mga kondisyon ng pagtatrabaho ay alinsunod sa kasunduang kolektibo na umiiral sa oras ng pagtatalaga sa pagitan ng Naalakkersuisut at ng organisasyong awtorisadong makipagnegosasyon.
Panirahan:
Maaaring mabigyan ng tirahan ang mga empleyado para sa posisyong ito, na nakadepende sa pagbabayad ng deposito, renta, bayarin sa kuryente at tubig, atbp., alinsunod sa mga regulasyong umiiral sa panahong iyon hinggil sa pagbabayad ng renta para sa mga ari-arian ng Pamahalaan ng Greenland at ng mga munisipalidad, atbp., sa Greenland. Kung hindi agad mabibigyan ng permanenteng tirahan ang empleyado pagpasok pa lamang sa kumpanya, iaalok sa mga karapat-dapat na empleyado ang magagamit na pansamantalang tirahan. Ang renta, mga bayarin sa kuryente, tubig, at iba pang kaugnay na gastusin ay babayaran alinsunod sa mga nabanggit na tuntunin. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa renta, mga bayarin, at katulad na gastusin, mangyaring sumangguni sa: www.ini@ini.gl
Pag-check ng Kriminal na Background at Proteksyon ng Bata: Ang posisyong ito ay sakop ng mga batas hinggil sa mga obligasyon para sa pag-check ng kriminal na background at proteksyon ng bata. Hindi maaaring magsimula ang pagtatrabaho hanggang makatanggap ang lokal na awtoridad ng kasiya-siyang resulta ng pag-check ng kriminal na background at clearance para sa proteksyon ng bata. Kaya, kailangang linawin na hindi maaaring pagkasunduan ang petsa ng pagsisimula hanggang makatanggap ang lokal na awtoridad ng sertipiko ng proteksyon ng bata mula sa National Police Office at ng sertipiko ng kriminal na rekord mula sa pulisya.
Ang sertipiko ng proteksyon sa bata ay nakukuha mula sa lokal na awtoridad sa pamamagitan ng pahintulot ng taong kinauukulan, samantalang ang sertipiko ng rekord kriminal ay nakukuha ng indibidwal mula sa himpilan ng pulisya.
Para sa karagdagang detalye tungkol sa posisyong ito, mangyaring makipag-ugnayan kay Puilasoq Pia Grønvold, Pinuno ng Departamento, sa +299 914663 o sa pamamagitan ng email sa pia@qeqertalik.gl. Bilang alternatibo, maaari kang makipag-ugnayan kay Ane Larsen Fly, Pangalawang Pinuno ng Departamento, sa +299 914664 o sa pamamagitan ng email sa alf@qeqertalik.gl.
Paggamit:
Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng email o koreo.
Pakisumite ang iyong aplikasyon, CV, mga sertipiko ng edukasyon at pagsasanay, at anumang iba pang kaugnay na dokumento sa pamamagitan ng pag-click sa “Mag-apply para sa posisyong ito”.
Kung mayroon kang anumang problema sa pag-upload ng mga file, mangyaring makipag-ugnayan sa hr@qeqertalik.gl.
Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: 27 Mayo 2026
