Ang posisyon ay bukas para sa pagkuha simula Oktubre 1, 2026, o ayon sa ibang napagkasunduan.

Naghahanap ka ba ng mga bagong hamon, pakikipagsapalaran, at karanasang pangkultura? Sa iyong hinaharap na lugar ng trabaho, ang pagtingin mula sa mata ng ibon ay hindi lamang isang paraan ng paglutas ng problema—ito ay magiging bahagi ng iyong araw-araw na buhay habang naglalakbay ka sa pagitan ng aming magagandang bayan sa kabundukang tanawin ng Timog Greenland upang maabot ang mga batang may edad 0–18 ng munisipalidad. 

Naghahanap kami ng mga psychologist na makakapagtrabaho sa loob ng isang sistemang nakabatay sa wika at kultura ng Greenlandic.

Mas gusto naming may karanasan ka sa sikolohiyang pang-edukasyon sa pagtatrabaho sa mga bata at kabataan, pati na rin ang kakayahang magtrabaho nang mag-isa at nang nababagay sa iba’t ibang uri ng gawain. 

Ang MISI Kujalleq ay nakabase sa Qaqortoq at responsable sa pagbibigay ng edukasyonal at sikolohikal na pagpapayo sa tatlong bayan sa Timog Greenland. Bukod sa paaralan sa Qaqortoq, pinaglilingkuran din nito ang mga paaralan sa Narsaq at Nanortalik, pati na rin ang mga karatig-baryo. Pinaglilingkuran din nito ang sektor ng preschool (mga bata at kabataan na may edad 0–18). Ang opisina ay may limang posisyon: isang punong sikolohista, isang sikolohista, isang tagapayo sa espesyal na edukasyon, isang tagapayo sa pagsasalita at pandinig, at isang katulong pang-administratibo.

Sa organisasyonal na antas, ang MISI Kujalleq ay nakaayos bilang isang departamento sa ilalim ng Administrasyon para sa mga Sentro ng Pangangalaga sa Araw, mga Paaralan, Empleyo, at Kultura. 

Mga Responsibilidad sa Trabaho:

  • Pinamamahalaan at inilalaan ang mga gawain sa MISI/PPR
  • Tagapamahala ng Badyet at Mga Mapagkukunang Pantao
  • Ang pagkuha at pagtatanggal ng mga empleyado ay isinasagawa sa pakikipagkonsulta sa direktor administratibo.
  • Pagpaplano ng mga gawaing may kaugnayan sa operasyon sa pakikipagtulungan sa iba pang mga empleyado.
  • Pagtatambay sa panloob at panlabas na gawain sa pagpapaunlad.
  • Batay sa mga talakayan kasama ang consultant at ang katulong na psychologist, inaprubahan ang bilang ng oras at ang istruktura ng organisasyon ng mga klase sa espesyal na edukasyon.
  • Inaprubahan ang iskedyul ng bakasyon at pagsasanay ng mga empleyado.
  • Ang iyong iskedyul ng bakasyon at pagsasanay ay dapat aprubahan ng direktor pang-administratibo. 
  • Gumaganap ng parehong tungkulin tulad ng psychologist ng kawani (tingnan sa ibaba)
  • May pananagutan sa mga pagpupulong ng MISI, sa mga pagpupulong sa umaga, at sa mga pagpupulong ng departamento.
  • May pananagutan sa pakikilahok ng MISI-Kujalleq sa pakikipagtulungan sa pagitan ng iba't ibang ahensya sa loob ng munisipalidad at sa mga kaugnay na ahensya, gaya ng pamahalaang panlungsod, mga paaralan, ang sistema ng pangangalagang pangkalusugan, mga serbisyong panlipunan, atbp.
  • Pagtitiyak ng propesyonal na pag-unlad, kabilang ang pagsasanay ng mga kawani, mga kurso, at patuloy na edukasyon
  • Pagsusuperbisyon ng Kapwa sa Sikolohiya 
  • Pangangasiwa sa sariling mga gawain. 

Ang inaasahan namin mula sa iyo:

  • Inaasahan naming mayroon kang matibay na propesyonal na karanasan na katugma sa kasalimuotan ng mga isyung tinutugunan sa larangan ng MISI/PPR.
  • Na maaari mong tulungan na matiyak ang isang malusog at nakapagpapasiglang kapaligiran sa trabaho.
  • Kaya balansehin ang mga teknikal at pamamahala na responsibilidad.
  • Na ikaw ay isang taong maalalahanin at madaling lapitan.
  • Bukas ang isip at madaling umangkop sa wika at kultura ng Greenlandic.

Sertipiko ng Proteksyon sa Bata:

Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-aatas ng clearance para sa proteksyon ng bata. Ayon sa batas, hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hangga’t hindi nakakakuha ang munisipalidad ng nasabing clearance. 

Isasaalang-alang ang clearance sa proteksyon ng bata sa pagtatasa ng munisipyo kung sino ang dapat kunin para sa posisyon.

Pag-empleyo sa paborableng mga kondisyon

Alinsunod sa naaangkop na mga kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon para sa mga nakatatandang sikolohista sa paaralan, ang pagtatrabaho ay pinamamahalaan ng kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon ng Agosto 27, 2014, sa pagitan ng Naalakkersuisut at IMAK. Para sa mga aplikanteng kasalukuyang mga kawani ng sibil na pamahalaan sa Greenland, maaaring ipagpatuloy ang ganitong uri ng pagtatrabaho. 

Iatalaga ang pabahay para sa mga kawani, kung saan babayaran ang renta, deposito para sa seguridad, atbp., alinsunod sa mga patakarang umiiral sa anumang oras. Maaaring may panahon ng paghihintay para sa pagtatalaga ng permanenteng pabahay dahil sa sitwasyon ng pabahay; kaya’t inaasahan mong manirahan sa isang bakanteng yunit sa loob ng isang panahon. 

Ang paglalakbay para sa paglilipat at ang paglilipat ng mga gamit sa bahay ay ibinibigay alinsunod sa naaangkop na mga patakaran. 

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa mga larangan ng responsibilidad, mangyaring makipag-ugnayan kay Administrative Director Annga Lynge sa anly@kujalleq.gl o kay Acting Department Head Vivi Kleist sa vkle@kujalleq.gl.

Ang aplikasyon, kabilang ang pagsusuri ng rekord kriminal pati na rin ang impormasyon tungkol sa edukasyon at mga naunang trabaho; mga kalakip tulad ng kopya ng diploma, mga reperensiya mula sa employer, atbp., ay dapat i-upload bilang PDF file at matanggap sa website ng munisipyo hindi lalampas sa Setyembre 1, 2026.

PAALALA: Hindi namin tinatanggap ang mga pisikal na aplikasyon o mga email; mangyaring isumite ang iyong aplikasyon nang elektronik bilang PDF file sa pamamagitan ng job posting.

Sa pagtutok sa pagpapabuti ng pampublikong kalusugan, ipinatupad ng Munisipalidad ng Kujalleq ang patakaran na walang paninigarilyo sa lahat ng munisipal na lugar ng trabaho, na epektibo noong Enero 1, 2018. Karagdagang impormasyon ay makukuha mula sa departamento ng HR.

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Setyembre 1, 2026