Naghahanap kami ng isang AC-Certified Administrative Specialist o ng isang Bachelor of Science sa Administrasyon na may pokus sa suporta sa pamamahala, pagpapabuti ng kahusayan, at pag-unlad ng mga yunit ng Operasyon at Intensive Care sa Queen Ingrid’s Hospital.

Ang Yunit ng Operasyon at Intensive Care sa Queen Ingrid’s Hospital sa Nuuk ay naghahanap ng isang analitikal, independiyente, at proaktibong AC-Fuldmægtig o Bachelor of Administration na umuunlad sa responsibilidad at masigasig sa pagkamit ng mga resulta sa isang dedikado at interdisiplinaryong kapaligiran. Bilang isang AC-Fuldmægtig o Bachelor of Administration sa Surgery and Intensive Care Unit, gaganap ka ng sentral na papel sa aming management team at magkakaroon ka ng natatanging pagkakataon na magdulot ng pagbabago at lumikha ng halaga para sa mga kasamahan at pasyente. Magiging bahagi ka ng isang management team kung saan ang iyong pangunahing pakikipagtulungan ay sa Chief Nursing Officer at Chief Medical Officer, at pangalawa naman sa aming talentadong management team na binubuo ng isang administrative secretary at apat na unit nurses mula sa aming apat na departamento: Surgery, Anesthesia, Intensive Care, at Intermediate Monitoring Unit.

Ang pangkat ng pamunuan ay responsable sa pag-uugnay, pagpapabuti ng kalidad, pagmamanman, at pag-optimize ng pang-araw-araw na operasyon. Kaya naman, naghahanap kami ng isang taong may estratehikong pang-unawa, matatag na kasanayan sa komunikasyon, at kakayahang bumuo at mapanatili ang mga kolaboratibong ugnayan sa iba’t ibang disiplina.

Mahalaga na mag-enjoy ka sa pagtatrabaho kasama ang iba’t ibang katrabaho at sa iba’t ibang larangan. Makakakuha ka ng malalim na kaalaman sa lahat ng aming mga larangan, na magbibigay-daan sa iyo upang makabuo ng komprehensibong pangkalahatang-ideya ng aming mga aktibidad. Pinahahalagahan namin ang inisyatiba, ang pag-iisip na nakatuon sa serbisyo, at ang sariling pamamahala, ngunit kasabay nito, inaasahan namin ang holistikong pag-unawa, pakikilahok ng mga empleyado, at paggalang sa aming balangkas ng organisasyon.

Inaalok namin

Isang malaking responsibilidad—at isang katumbas na pagkakataon upang makagawa ng positibong pagbabago.
Isang kapanapanabik na posisyon na may mahusay na mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad—Magkakaroon ka ng patuloy na mga pagkakataon na matuto ng mga bagong bagay at palawakin ang iyong mga kasanayan sa pamamagitan ng mga kapanapanabik na gawain at sa masusing pakikipagtulungan sa pamamahala ng rehiyon.
Isang koponan na may mataas na antas ng propesyonalismo, matatag na kasanayan, at mahusay na etika sa trabaho.
Isang dinamikong lugar ng trabaho na may impormal ngunit propesyonal na kapaligiran na kinikilala sa paggalang at tiwala.
Isang pangkat ng pamamahala na inuuna ang mabuting kapaligiran sa trabaho at kapakanan ng mga empleyado.
Nagbibigay kami ng masusing proseso ng onboarding at oryentasyon upang matiyak na agad kang makaramdam na parang nasa sariling tahanan ka sa iyong tungkulin at sa lokal na komunidad.
Nagbibigay kami ng kinakailangang IT na kagamitan, kabilang ang kompyuter sa trabaho at telepono, upang matiyak na magagawa mong epektibo ang iyong mga tungkulin.
Inuuna namin ang balanseng araw ng trabaho at nagsusumikap kaming mag-alok ng kakayahang umangkop kapag sinusuportahan nito ang iyong mga pangangailangan at ang pagkumpleto ng iyong mga gawain.

Ang iyong mga tungkulin at responsibilidad

Suporta sa Pamamahala
Tagapamahala ng proyekto para sa iba't ibang proyekto, pati na rin ang pagtiyak ng kalidad para sa mga implementasyon.
Tumulong lumikha ng estruktura at magbigay ng kalinawan
Mga gawain sa komunikasyon, tulad ng mga materyal na pang-impormasyon at mga newsletter
Paghahanda at mga pag-update sa taunang siklo.
Pag-update ng iba't ibang estadistika at pagbuo ng mga bago
Magsilbing tagapamagitan, magpadali at maghanda para sa mga pagpupulong, sagutin ang telepono, at suriin ang mga email kapag wala ang pamamahala ng lugar.
Pagkuha, pagsisimula ng trabaho, at pagpaplano ng mga programa sa oryentasyon para sa mga nakatatandang manggagamot at sa lahat ng posisyon sa apat na departamento ng rehiyon
Bumuo ng mga anunsyo para sa trabaho, mga paanyaya para sa mga temang araw, mga sesyon ng pagsasanay, mga anibersaryo, atbp.
Palakasin ang interdisiplinaryo at pagitan ng mga organisasyon na pakikipagtulungan kasama ang mga panloob at panlabas na kasosyo.
Iba't ibang ad hoc na gawain

Naghahanap kami ng isang taong

Maayos ang pagkakaayos at may malawak na pananaw
May karanasan sa pagsusuri at pagtatasa.
Madaling umangkop sa paglutas ng mga problema.
Nagtatrabaho nang mag-isa na may likas na galing sa komunikasyon, sa pagsulat man o pasalita.
May pananagutan, may magagandang kasanayan sa pagtutulungan, at nagpapanatili ng inklusibong istilo sa trabaho.
Masigla at kayang manatili sa tamang landas. Nakatuon ang pamunuan sa pagpapalakas at pagpapanatili ng isang ligtas na kapaligiran sa trabaho, interdisiplinaryong pakikipagtulungan, at isang mapagpapahalagang pamamaraan.
May positibong pamamaraan sa pagsusulong ng kapakanan at pag-unlad.
Nakikita mo ang kabuuang larawan, nakakapag-isip nang holistiko at batay sa mga oportunidad, at magaling kang magbigay ng konstruktibong puna.
Malikhain, kayang mag-inisyatiba, at nagtatrabaho nang mag-isa.
Masigasig sa paglilingkod at may galing sa pag-oorganisa.
May matibay na kasanayan sa komunikasyon—kabilang ang nakasulat na komunikasyon.
Masinop, tapat, at may kakayahang pangasiwaan ang pagiging kumpidensyal at propesyonal na lihim, pati na rin ang mga "patakaran ng laro" sa loob ng isang mas malaking organisasyon.
Magiging kalamangan kung may kaalaman ka sa mga kondisyon sa Greenland, interesado ka sa pakikipagtulungan sa iba't ibang kultura, at umuunlad ka sa isang multikultural na kapaligiran.
May matatag na kasanayan sa IT at interesado sa SharePoint (lalo na sa Office 365)

Wala ka bang lahat ng kwalipikasyon? Ayos lang! Inaasahan naming mayroon kang master’s degree sa agham pangkalusugan o agham panlipunan. Ngunit kung mayroon kang propesyonal na bachelor’s degree sa pampublikong administrasyon—o iba pang kaugnay na background—at ang tamang motibasyon, gusto rin naming makarinig mula sa iyo.

Ang pinakamahalaga sa amin ay hindi lamang ang iyong mga kwalipikasyon, kundi pati na rin ang iyong personalidad at ang iyong kahandaang matuto. Naghahanap kami ng isang taong namumuhay nang mabuti sa pagtanggap ng responsibilidad, sabik na lumago, at kayang ilapat ang kanyang mga kasanayan sa buong organisasyon.

Dito sa aming kumpanya, pinahahalagahan namin ang iba’t ibang pinagmulan at karanasan. Nakikita namin ang mga oportunidad sa pag-aangkop ng mga gawain upang tumugma sa iyong mga kalakasan, at nakatuon kami sa pagtulong sa iyo na paunlarin ang mga kinakailangang kasanayan upang lumago ka sa iyong tungkulin. Kung mayroon kang potensyal at pagnanais na gawin ang susunod na hakbang sa iyong karera, narito kami upang suportahan ka sa bawat hakbang ng proseso.

Tungkol sa Amin

Ang Yunit ng Operasyon at Intensive Care sa Ospital ni Reyna Ingrid sa Nuuk ang sentro para sa pangangalaga at paggamot ng mga pasyenteng kritikal ang kalagayan sa buong Greenland. Pinangangasiwaan namin ang lahat mula sa mga operasyon hanggang sa mga emerhensiyang paglilikas at ipinagmamalaki naming magbigay ng de-kalidad na propesyonal na pangangalaga.

Kasama sa lugar ang:

IMA – Gitnang Seksyon ng Pagmamanman
ITA – Yunit ng Matinding Pangangalaga na may Yunit para sa mga Bagong Silang
Anestesia at Paggaling
Yunit ng Araw ng Operasyon, Departamento ng Kirurhiya, at Sentral na Departamento ng Suplay ng Sterile

Ang aming dedikadong koponan na binubuo ng apat na anestesiyologo, humigit-kumulang animnapu’t limang nars, at limang katulong sa pangangalaga ng kalusugan ay nagtatrabaho araw-araw upang matiyak ang pinakamainam na pangangalaga para sa mga pasyente mula sa buong Greenland. Nag-aambag din kami sa sistema ng pangangalaga ng kalusugan sa pamamagitan ng mga paglalakbay sa baybayin, kung saan ang aming mga nars sa operasyon at anestesia, pati na rin ang aming mga doktor, ay nagsasagawa ng mga operasyon sa lokal na komunidad.

Ang Departamento ng Anestesiolohiya ay may mahalagang papel sa pag-oorganisa at pagsasagawa ng mga serbisyong paglilikas mula sa buong Greenland patungong Ospital ni Reyna Ingrid at patuloy pa sa mga ospital sa Denmark at Iceland.

Aplikasyon

Ang mga aplikasyon, kasama ang mga kopya ng kaugnay na sumusuportang dokumento, ay dapat isumite sa format na PDF sa pamamagitan ng www.gjob.dk

Petsa ng Pagpapasimula: Disyembre 1, 2026, o ayon sa napagkasunduan

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Nobyembre 1, 2026

Ang mga panayam sa trabaho ay isinasagawa nang tuloy-tuloy.

Makipag-ugnayan

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon, mangyaring makipag-ugnayan kay Senior Consultant Kasper Pedersen sa telepono (+299) 48 35 66 (pagkatapos ng 12:00 ng tanghali oras ng Denmark), sa pamamagitan ng email sa KPDS@PEQQIK.GL, o kay Punong Nars Arnaq Fleischer Hansen sa telepono +299 34 44 07 (pagkatapos ng 12:00 p.m. oras ng Denmark) o sa pamamagitan ng email: AFHA@PEQQIK.GL

Pabahay

Ang pabahay ay ipinamamahagi alinsunod sa mga patakaran ng Serbisyong Pangkalusugan ng Greenland na umiiral sa anumang oras.

Sweldo at Pag-eempleyo

Sweldo at mga kondisyon ng pagtatrabaho, kabilang ang karapatang maglakbay sa pagsisimula o pag-alis sa posisyon at ang paglilipat ng mga gamit sa bahay, alinsunod sa kasunduan o kolektibong kasunduan sa pakikipagnegosasyon na umiiral sa oras ng pag-empleyo sa pagitan ng Pamahalaan ng Greenland at ng kaukulang organisasyong pakikipagnegosasyon.

Pagkamamamayan

Kung hindi ka mamamayan ng isang bansang Nordiko, pakitandaan na ang pagtatrabaho ay nakadepende sa balidong permit sa paninirahan at pagtatrabaho. Maaari ka lamang mag-aplay para sa permit sa paninirahan at pagtatrabaho kapag napagkasunduan na ang kontrata sa trabaho.

Ang Sistema ng Pangangalaga sa Kalusugan ng Greenland – Saklaw, Hamon, at Pagmamalaki ng Propesyon

Ang Serbisyong Pangkalusugan ng Greenland ay sakop ng Kagawaran ng Kalusugan at nakaayos sa 5 rehiyon, 8 larangang klinikal, ang Serbisyong Pangkalusugan sa Kanayunan, ang Tahanan ng mga Pasyente ng Greenland, at ang Dibisyon ng Operasyon ng Serbisyong Pangkalusugan.

Kung naghahanap ka ng mga propesyonal na hamon, mausisa ka, at nasisiyahan kang magtrabaho sa iba’t ibang larangan, ang trabaho sa Serbisyo Pangkalusugan ng Greenland ay angkop para sa iyo.

Maaari kang magbasa pa tungkol sa Serbisyong Pangkalusugan ng Greenland sa www.gjob.dk

Sa Greenland, maraming pagkakataon para sa isang aktibong libangan. Sa tag-init, ang pag-hiking, whale watching, pangangaso, pangingisda, at paglalayag ay mga tanyag na aktibidad. Sa taglamig, makikita ang Northern Lights at maraming pagkakataon para mag-ski, at kung nakatira ka sa hilaga ng Arctic Circle, maaari kang sumakay sa dog sled. Sa mas malalaking lungsod, may masiglang eksena ng kultura na may mga sports club, art exhibition, konsiyerto, café, at restawran. Maaari kang magbasa pa tungkol sa rehiyon kung saan matatagpuan ang trabaho sa www.peqqik.gl

Tingnan ang organigrama ng Serbisyong Pangkalusugan ng Greenland.

Tsart ng Organisasyon: Serbisyong Pangkalusugan ng Greenland

Ang Serbisyong Pangkalusugan ng Greenland ay isang lugar na walang usok.

Tinatanggap namin ang mga aplikasyon nang eksklusibo sa format na PDF, na isinumite nang elektronik sa pamamagitan ng Gjob.dk.

Ang mga aplikasyon na ipinadala sa pamamagitan ng email ay agad na tatanggalin para sa iyong seguridad.

Naghahanap ang DIH ng isang AC Administrative Officer o ng isang Bachelor of Science sa Administrasyon.