Petsa ng pagsisimula: Hunyo 1, 2026, o ayon sa ibang napagkasunduan

Nais mo bang tumulong sa pagbibigay ng isa sa mga pangunahing serbisyo ng munisipyo sa mga residente na nangangailangan? Ang Munisipalidad ng Qeqertalik Qeqertarsuaq ay naghahanap ng isang social worker para sa Kagawaran ng Serbisyong Panlipunan, na magsisimula sa Hunyo 1, 2026, o ayon sa napagkasunduan.

Ikaw ay magiging bahagi ng isang koponan ng iba pang mga tagahawak ng kaso sa departamento ng mga serbisyong panlipunan, kung saan ang pinuno ng departamento ang iyong direktang superbisor. Ang posisyong ito ay kinapapalooban ng pagtutulungan ng lahat upang pangasiwaan ang iba’t ibang uri ng gawain sa larangan ng mga serbisyong panlipunan, at inaasahan kang gumanap ng mga tungkuling on-call.

Kasama sa mga tungkulin at responsibilidad ang:

  • Pagpoproseso ng iba't ibang aplikasyon mula sa mga mamamayan na natatanggap ng Kagawaran ng Serbisyong Panlipunan
  • Tumulong na matiyak na mahigpit na sinusunod sa larangang ito ang lahat ng kinakailangang pinansyal at mga pamamaraan ng negosyo, alinsunod sa mga naaangkop na batas.

·Pagtatasa at pagsusuri ng kalagayang pinansyal ng mamamayan alinsunod sa regulasyon sa tiyak at iba’t ibang larangan

Pagbibigay ng payo sa mga residente tungkol sa kanilang sitwasyong pinansyal

·Bumuo ng mga plano ng aksyon sa mahigpit na pakikipagtulungan sa indibidwal

·Prioridad na pagproseso ng kaso para sa mga mamamayan na nangangailangan ng agarang tulong

·Tumulong at makibahagi sa pananagutan para sa pamamahala ng kaso sa iba pang mga kasong pinangangasiwaan ng Kagawaran ng Serbisyong Panlipunan

Mga Kwalipikasyon:

· Isang degree sa social work, isang degree sa social services administration, isang HK degree na sinamahan ng mga propesyonal na kurso sa batas panlipunan, o isang degree sa social services assistance na sinamahan ng mga propesyonal na kurso sa batas panlipunan, o kahandaang kumuha ng mga ganitong kurso. O, karanasan sa pamamahala ng kaso sa loob ng sektor ng mga serbisyong panlipunan.

May karanasan sa pamamahala ng kaso para sa mga bata, kabataan, at pamilya.

·Karanasan sa pamamahala ng mga kasong pinansyal sa sektor ng mga serbisyong panlipunan.

·Sistemado, maaasahan, at isang huwaran ng kahusayan alinsunod sa mga kinakailangan ng kaayusan.

Magaling makipag-ugnayan sa publiko at makipagkomunikasyon.

Mahalaga ang katatagan ng pag-iisip para maisagawa ang trabahong ito.

Sweldo at mga kondisyon ng trabaho:

Ang sahod at mga kondisyon ng pagtatrabaho ay pinamamahalaan ng kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon na umiiral sa oras ng pagkuha.

Katitikan ng kriminal at clearance para sa proteksyon ng bata:

Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-aatas ng pagsusuri sa kriminal na rekord at proteksyon ng bata. Ayon sa batas, hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hangga’t hindi natatanggap ng munisipalidad ang kasiya-siyang resulta ng pagsusuri sa kriminal na rekord at proteksyon ng bata. Kaya’t nais naming ipunto na ang petsa ng pagsisimula ay maaari lamang pagkasunduan kapag natanggap na ng munisipalidad ang sertipiko ng proteksyon ng bata mula sa Pambansang Pulisya at ang pagsusuri ng kriminal na rekord mula sa Pulisya.

Ang Sertipiko ng Proteksyon sa Bata ay nakukuha ng munisipyo sa pamamagitan ng pahintulot ng indibidwal, habang ang rekord kriminal ay nakukuha ng indibidwal mula sa pulisya.

Pabahay:

Maaaring mabigyan ng pabahay ang kawani para sa posisyong ito; ang deposito para sa seguridad, renta, bayarin sa kuryente, tubig, atbp., ay babayaran alinsunod sa mga patakarang umiiral sa anumang oras tungkol sa pagbabayad ng renta para sa mga ari-arian ng Pamahalaan ng Greenland at ng munisipalidad, atbp., sa Greenland. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa renta, kabilang ang bayarin sa kuryente, tubig, atbp., mangyaring sumangguni sa impormasyon sa: www.ini@ini.gl.

Kung hindi agad maibibigay ang permanenteng pabahay para sa mga empleyado sa pagsisimula ng kanilang pagtatrabaho, iaalok sa mga empleyadong may karapatang makatanggap ng bakanteng pabahay ang pansamantalang bakanteng pabahay, na sasagutin ang buwis na A-tax sa hindi salaping benepisyo alinsunod sa umiiral na batas.

O ang petsa ng pagsisimula ay nakadepende sa kung kailan magiging available ang pabahay para sa mga kawani. Ang gastos sa paglalakbay para sa paglilipat at sa pagdadala ng mga gamit ay ibibigay alinsunod sa naaangkop na mga regulasyon.

Ang pabahay ng empleyado ay dapat iwan kapag natapos ang pagtatrabaho.

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon, mangyaring makipag-ugnayan kay Gerda B. Heilmann, Pinuno ng Departamento, sa 701900 o sa pamamagitan ng email sa gbhe@qeqertalik.gl

Aplikasyon:

Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng email o koreo.

Isumite ang iyong aplikasyon, resume, mga diploma, at iba pang kaugnay na dokumento sa pamamagitan ng pag-click sa “Mag-apply para sa posisyong ito.”

Kung nahihirapan kang mag-upload ng mga file, makipag-ugnayan sa hr@qeqertalik.gl

Inaasahan naming matanggap ang iyong aplikasyon.

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Mayo 26, 2026