Nais mo bang makipagtulungan nang malapitan sa mga nakatataas na ehekutibo ng konseho habang nakatira sa isang lugar kung saan ang kalikasan, pananagutan, at komunidad ay nasa isang bato lang ang layo?

Naghahanap kami ng isang Pinuno ng Administrasyon upang punan ang isang mahalagang posisyon na direktang mag-uulat sa Punong Tagapagpaganap at susuporta sa buong Lupon ng mga Direktor. Saklaw ng tungkuling ito ang suporta sa patakaran, pagsusuri, gawaing legal, administrasyon, at koordinasyon sa iba’t ibang departamento, lahat ay nakasentro sa pamahalaang panlungsod. Dito, makikilahok ka sa pangkalahatang paggawa ng desisyon at magkakaroon ka ng responsibilidad na matiyak ang maayos, episyente, at ligtas na pang-araw-araw na operasyon. Kasabay nito, magiging bahagi ka ng lokal na komunidad sa Greenland, kung saan sa iyong libreng oras ay maaari mong tamasahin ang mga aktibidad tulad ng pagsakay sa dog sled, paglalayag, snowmobiling, at pangingisda. Pag-hiking, pagmamasid sa Northern Lights, at ang Araw ng Hatinggabi

Ang mga posisyon ng nakatataas na ehekutibo na direktang nag-uulat sa Punong Ehekutibo ay responsable sa pangangasiwa sa buong pangkat ng nakatataas na pamunuan at sa malapit na pakikipag-ugnayan sa mga antas pampulitika.Pananagutan sa administrasyon: Direktang pananagutan sa tagapamahala ng distrito, kabilang ang Kagawaran ng Mga Serbisyong Pampubliko, Kagawaran ng Mga Serbisyong Interpretasyon at Pagsasalin, at Kagawaran ng Komunikasyon.
Pangunahing tungkulin: Sumuporta sa patakaran, magsagawa ng pagsusuri, subaybayan ang mga usaping legal, mag-ayos ng mga pagpupulong, at lutasin ang mga isyung pagitan ng mga departamento.Mga Kinakailangan sa Wika: Kung kayang makipag-usap nang may kumpiyansa sa Greenlandic, Danish, at Ingles, kapwa pasalita at pasulat, ituturing itong kalamangan.

Ikaw ang mananagot para sa

Magbigay ng administratibong suporta sa Konseho ng Bayan, sa Komite sa Pananalapi/INUA, at sa iba pang mga komite, kabilang ang koordinasyon at pamamahagi ng mga agenda ng pagpupulong, mga kaugnay na dokumento, at mga panukala para sa napapanahong paggawa ng desisyon.

Magbigay ng suportang sekretaryal sa Punong Tagapagpaganap at sa buong pangkat ng mga ehekutibo.

· Magsagawa ng mga pagsusuri, magtala, at maghanda ng mga dokumento para sa paggawa ng desisyon hinggil sa mga isyung may maraming dimensyon, kabilang ang pakikilahok sa mga tiyak na pagsusuri sa iba’t ibang departamento ayon sa prayoridad ng Executive Committee.

· Subaybayan ang mga reklamo, mga pagtatanong mula sa Ombudsman, mga kasong regulatori, at iba pang pormal na pagtatanong upang matiyak na natutupad ang mga takdang oras at na ang mga kaukulang ahensya ay nagbibigay ng napapanahong tugon.

· Mga responsibilidad sa pamamahala ng tagapamahala ng lungsod at koordinasyon ng kanilang gawain sa pakikipag-ugnayan sa iba’t ibang lungsod, sa komiteng ehekutibo, at sa mga administratibong departamento.

·Mga responsibilidad ng mga tauhan para sa mga serbisyong pampubliko, ang Tanggapan ng mga Tagasalin, at ang Tanggapan ng Panloob na Komunikasyon, kasama ang mga kawani at ang Sekretaryat.

· Mga proyektong maliit ang saklaw at mga gawaing pang-operasyon, kabilang ang mga nauugnay sa pagpapanatili at mga proyektong maraming aspeto.

Iniisip namin ka.

May karanasan ako sa pagtatrabaho sa mga organisasyong sinusuportahan ng pamahalaan, lalo na sa antas ng lokal na awtoridad.

Kaya nang epektibong mag-navigate sa pagitan ng suporta sa patakaran, pang-araw-araw na operasyon, pagsusuri, at koordinasyon sa iba’t ibang function.

· Magkaroon ng malalim na pag-unawa sa mga iskedyul, mga pangunahing pamamaraan, mga prinsipyo sa paggawa ng desisyon, at mga pamantayan sa kalidad na kinakailangan para sa mga administratibong operasyon.

Kaya magpaunlad ng proseso at pagsamahin ang lahat, kahit na kasangkot ang maraming departamento o lokasyon.

Karanasan sa pamamahala ng mga kawani sa administrasyon, lalo na sa mga urban na lugar.

May matibay na kasanayan sa pagsusuri at kakayahang buwagin ang mga kumplikadong isyu tungo sa malinaw na mga panukala.

·Dapat may kasanayan sa tatlong wika, kapwa sa pagsasalita at pagsulat.

Ibinibigay namin ang pinakamataas na kahalagahan sa

· Katapatan, integridad, katapatan sa tungkulin, at masusing pag-unawa sa paghihiwalay ng mga pampulitika at administratibong responsibilidad.

Katarungan, mga relasyon, at kalinawan sa pamumuno.

·Paggalang sa mga pagpapahalaga ng mga Greenlandic, gaya ng pagtupad sa salita, pagbibigay ng tulong, pagtitiis, at diwa ng pagkakaisa.

· Pagsang-ayon na gumanap ng isang nakikitang papel sa pang-araw-araw na operasyon at pag-unlad ng lokal na awtoridad.

Isang buhay-paggawa na puno ng mahusay na karanasan.

Sa Greenland, ang kalikasan ay hindi lamang isang tanawin sa likuran. – Ngunit ito rin ay isang mahalagang bahagi ng pang-araw-araw na buhay. Sa pagtatapos ng araw ng trabaho, maaaring punuin ang iyong libreng oras ng mga aktibidad tulad ng pagsakay sa sled kasama ang mga aso sa mga tanawin ng taglamig, paglalayag sa pagitan ng mga fjord at mga isla, pagsisimula ng mga pakikipagsapalaran gamit ang ATV o snowmobile, pangingisda, pangangaso, pag-hiking, at pagdanas sa mga kababalaghan ng kalikasan buong taon. Kaya’t ang tungkuling ito ay perpekto para sa mga naghahanap ng makabuluhang karera kasabay ng libreng oras na puno ng kalayaan, katahimikan, at pakikipagsapalaran.

Paglalarawan ng Trabaho: Ang posisyong ito ay nag-uulat sa Direktor ng Munisipyo at bahagi ito ng pangkat ng pamamahala ng munisipyo. Ang lugar ng trabaho ay matatagpuan sa bayan ng Asiat, ngunit sumasaklaw ang mga responsibilidad sa buong munisipyo. Maaaring kailanganin ang paglalakbay sa loob ng munisipyo ayon sa pangangailangan. Ang antas ng sahod ay nasa Professional Manager Level 1, alinsunod sa kasunduang administratibo sa pagitan ng lokal na pamahalaan at ng munisipyo.

Nais mo bang tumulong na magtaguyod ng pagkakaisa, kalidad, at direksyon sa munisipalidad ng Greenland?

Kaya naman, ito ay isang posisyong ehekutibo na nag-aalok ng pananagutan, malawak na pananaw, at malawak na karanasan.

Rekord Kriminal:

Ang posisyong ito ay sakop ng batas hinggil sa pagsusuri ng kriminal na rekord. Hindi maaaring magsimula ang pagtatrabaho hanggang hindi natatanggap ng lokal na awtoridad ang resulta ng pagsusuri ng kriminal na rekord. Kaya, kailangang linawin na hindi maaaring pagkasunduan ang petsa ng pagsisimula hanggang hindi natatanggap ng lokal na awtoridad mula sa pulisya ang resulta ng pagsusuri ng kriminal na rekord.

Tirahan

Maaaring mabigyan ng tirahan ang mga empleyado para sa posisyong ito, na nakadepende sa pagbabayad ng deposito, renta, bayad sa kuryente, tubig, atbp., alinsunod sa mga regulasyong umiiral sa panahong iyon hinggil sa pagbabayad ng renta para sa mga ari-arian ng Pamahalaan ng Greenland at ng mga munisipalidad, atbp., sa Greenland. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa renta, kabilang ang bayad sa kuryente, tubig, at iba pang kaugnay na gastos, mangyaring sumangguni sa: www.ini@ini.gl 

Kung hindi agad mabibigyan ng permanenteng pabahay ang empleyado sa pagsisimula ng kanyang tungkulin, iaalok sa mga karapat-dapat na empleyado ang magagamit na pansamantalang pabahay, na may kasamang pagbabayad ng A-tax para sa mga benepisyong matatanggap alinsunod sa umiiral na batas. 

Ang tirahan ng mga kawani ay dapat iwan kapag natapos ang kanilang pagtatrabaho. 

Aplikasyon

Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng email o koreo.

Pakisumite ang iyong aplikasyon, CV, mga sertipiko ng edukasyon at pagsasanay, at anumang iba pang kaugnay na dokumento sa pamamagitan ng pag-click sa “Mag-apply para sa posisyong ito”. Kung mayroon kang anumang katanungan tungkol sa posisyong ito, mangyaring makipag-ugnayan sa Direktor ng Munisipyo, Alida Rafaelsen, sa 70 19 00 o sa pamamagitan ng email sa alra@qeqertalik.gl.

Ang huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon ay 21 Mayo 2026. Itatakda ang petsa ng pagsisimula sa 1 Hunyo 2026 o ayon sa napagkasunduan.

Kung mayroon kang anumang problema sa pag-upload ng mga file, mangyaring makipag-ugnayan sa hr@qeqertalik.gl. 

Inaasahan naming matanggap ang iyong aplikasyon.

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: 21 Mayo 2026