Vil du stå tæt på kommunens øverste administrative ledelse og samtidig leve et sted, hvor natur, ansvar og fællesskab mærkes helt tæt på?
Vi søger en sekretariatschef til en nøglefunktion med reference til kommunaldirektøren og opgaver for hele direktionen. Stillingen samler politisk betjening, analyse, jura, ledelse og tværgående koordinering i hjertet af kommunen. Her får du både indflydelse på de store linjer og ansvar for, at hverdagen fungerer rettidigt, ordentligt og sikkert. Samtidig bliver du en del af et grønlandsk lokalsamfund, hvor fritiden kan byde på hundeslæde, sejllads, snescooter, fiskeri, vandring, nordlys og midnatssol.
| Direktionstæt chefrolle Reference til kommunaldirektøren med opgaver for hele direktionen og tæt samspil med det politiske niveau. | Ledelsesansvar Direkte ledelsesansvar for bycheferne samt Borgerservice, Tolkekontoret og Kommunikationskontoret. |
| Kerneopgaver Politisk betjening, analyse, juridisk opfølgning, mødekoordination og tværgående problemløsning. | Sprogkrav Det er en fordel hvis du kan kommunikere sikkert på grønlandsk, dansk og engelsk – både mundtligt og skriftligt. |
Det får du ansvar for
politisk betjening af kommunalbestyrelsen, Økonomiudvalget/INUA og øvrige udvalg, herunder koordinering og rettidig fremsendelse af dagsordener, bilag og beslutningsoplæg
·sekretariatsbetjening af kommunaldirektøren og den samlede direktion
·udarbejdelse af analyser, notater og beslutningsoplæg i tværgående sager samt deltagelse i konkrete analyser i forvaltningerne efter direktionens prioritering
·opfølgning på klager, ombudsmandshenvendelser, tilsynssager og andre formelle henvendelser, så frister overholdes og ansvarlig forvaltning leverer rettidigt
·ledelsesansvar for bycheferne og koordinering af deres indsats i samspillet mellem byerne, direktionen og forvaltningerne
·personaleansvar for Borgerservice, Tolkekontoret og Kommunikationskontoret i stab og sekretariat
·mindre projekt- og implementeringsopgaver, herunder inden for bæredygtighed og andre tværgående initiativer
Vi forestiller os, at du
·har erfaring fra en politisk styret organisation, gerne kommunal
·kan navigere sikkert mellem politisk betjening, drift, analyse og tværgående koordinering
·har stærk forståelse for frister, sagsgange, beslutningsgrundlag og forvaltningsmæssig kvalitet
·kan skabe fremdrift og samle trådene, også når flere forvaltninger eller byer er involveret
·har erfaring med ledelse af administrative medarbejdere og gerne bynære enheder
·er analytisk stærk og kan omsætte komplekse problemstillinger til klare oplæg
·er ideelt tresproget med sikker kommunikation på alle tre sprog – både mundtligt og skriftligt
Vi lægger vægt på
·ordentlighed, loyalitet og sikker fornemmelse for den politiske og administrative rollefordeling
·ro, relationer og tydelighed i ledelsen
·respekt for grønlandske dyder som ordholdenhed, hjælpsomhed, robusthed og fællesskab
·vilje til at være en synlig del af kommunens hverdag og udvikling
Et arbejdsliv med store oplevelser omkring sig
I Grønland er naturen ikke baggrund – den er en del af hverdagen. Når arbejdsdagen slutter, kan fritiden fyldes med hundeslæde i vinterlandskabet, sejllads mellem fjorde og øer, ture med ATV eller snescooter, fiskeri, jagt, vandring og store naturoplevelser året rundt. Stillingen henvender sig derfor også til dig, der ønsker et arbejdsliv med mening og en fritid med frihed, ro og eventyr.
| Det praktiske·Stillingen refererer til kommunaldirektøren og indgår i kommunens chefgruppe.Arbejdsstedet er Aasiaat, men ansvaret dækker hele kommunen.·Der må forventes rejseaktivitet i kommunen efter behov.·Lønindplacering er på fagchef niveau 1 efter chefoverenskomsten efter chefaftalen mellem Selvstyret og kommunerne. |
Vil du være med til at skabe sammenhæng, kvalitet og retning i en grønlandsk kommune?
Så er dette en chefstilling med både ansvar, udsyn og oplevelser.
Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.
Bolig
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.ini@ini.gl.
Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales A-skat for frie goder i henhold til gældende lovgivning.
En personalebolig skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.
Ansøgning
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail eller post.
Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke “Søg denne stilling” Såfremt du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakt Kommunaldirektør Alida Rafaelsen på telefon 70 19 00 eller på email alra@qeqertalik.gl
Dead-line for ansøgning er den 21. maj 2026 med ansættelse pr. 01. Juni 2026 eller efter nærmere aftale.
Hvis du har problemer med upload filer kontrakt hr@qeqertalik.gl
Vi ser frem til at modtage din ansøgning
Ansøgningsfrist: 21. maj 2026
