Nais mo bang tumulong na lumikha ng isang ligtas na kapaligiran at suportahan ang pag-unlad ng mga matatanda na may espesyal na pangangailangan? 

Ang Qinngorneq Residential Facility sa Aasiaat ay naghahanap ng isang dedikado at may kakayahang direktor na may malaking hilig sa pamumuno, pag-unlad, at propesyonal na kahusayan sa larangan ng mga espesyal na serbisyong panlipunan. 

Bilang direktor, ikaw ang mananagot sa pang-araw-araw na pamamahala ng isang medyo bagong pasilidad na paninirahan na may mga residente na may iba’t ibang pangangailangan. Dapat mong tiyakin na ang mga residente ay tinatrato nang may paggalang, pag-aalaga, at propesyonalismo—at na ang mga kawani ay umuunlad at lumalago sa kanilang trabaho. 

Tungkol sa Yunit ng Pabahay na Qinngorneq

Ang Qinngorneq Residential Facility ay isang pasilidad ng pangangalaga na bukas 24 na oras para sa mga matatanda na may permanenteng kapansanan na nangangailangan ng suporta sa kanilang pang-araw-araw na buhay. Binubuo ang Qinngorput Residential Facility ng: 

·Isang pangunahing gusali na may 18 upuan

·Isa pang gusali na may puwang para sa sampung karagdagang malalayang residente

·Isang pasilidad na satelite sa Qimmeqarfik na may tatlong residente

·Isang kaakibat na programa ng workshop. 

Ang iyong mga responsibilidad sa trabaho: 

·Pangkalahatang pananagutan para sa mga operasyon, pamamahala ng tauhan, at propesyonal na pag-unlad

·Tiyakin na ang gawain ay isinasagawa alinsunod sa mga naaangkop na batas, regulasyon, at mga patnubay ng munisipyo

·Pananagutan sa Badyet at Pag-uulat

·Pakikipagtulungan ng iba’t ibang sangay kasama ang mga awtoridad, mga miyembro ng pamilya, at mga panlabas na kasosyo

Magpokus sa kagalingan, kapaligiran sa trabaho, at propesyonal na kalidad.

Inaasahan naming ikaw ay: 

·May kaugnay na pagsasanay sa social work, edukasyon, o pangangalaga sa kalusugan, na may karagdagang pagsasanay sa psychiatry. 

·May karanasan sa pamamahala at sa target na grupo (mga matatanda na may kapansanan o mga hamong sikolohikal)

May kaalaman sa batas ng Greenlandic sa larangang ito o may motibasyon na matuto tungkol dito.

·Kaya magtrabaho sa isang istrukturado at nakapagpapasiglang paraan, na may pagtuon sa parehong operasyon at pag-unlad

May matibay na kasanayan sa komunikasyon at kayang makipagtulungan sa malawak na hanay ng mga tao.

Inaalok namin: 

Isang makabuluhan at hamong posisyon sa pamumuno sa isang mahalagang programa

·Mga impluwensya sa pagbuo ng programa at sa pamamaraang pang-edukasyon nito

·Pang-propesyonal at personal na pag-unlad

·Sweldo at mga kondisyon ng pagtatrabaho alinsunod sa naaangkop na kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon

Pabahay:

Maaaring mabigyan ng pabahay ang empleyado para sa posisyong ito; ang deposito para sa seguridad, renta, bayad sa kuryente at tubig, atbp., ay babayaran alinsunod sa mga patakarang umiiral sa anumang oras tungkol sa pagbabayad ng renta para sa mga ari-arian na pag-aari ng Pamahalaan ng Greenland at ng mga munisipalidad sa Greenland. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa renta, kabilang ang mga singil sa kuryente at iba pang katulad na gastusin, mangyaring sumangguni sa impormasyon sa: www.ini@ini.gl. 

Kung hindi agad maibibigay ang permanenteng pabahay para sa mga empleyado sa pagsisimula ng kanilang pagtatrabaho, iaalok sa mga empleyadong may karapatang makatanggap ng bakanteng pabahay ang pansamantalang bakanteng pabahay, na sasagutin ang A-tax sa mga karagdagang benepisyo alinsunod sa umiiral na batas. 

O ang petsa ng pagsisimula ay nakadepende sa kung kailan magiging available ang pabahay para sa mga kawani. Ang mga gastusin sa paglalakbay para sa paglipat at paglilipat ng mga gamit sa bahay ay sasagutin alinsunod sa naaangkop na mga patakaran.

Ang tirahan ng empleyado ay dapat iwan kapag natapos ang kanyang pagtratrabaho. 

Katitikan ng Kriminal: 

Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-uutos ng pagsusuri sa kriminal na rekord. Sa ilalim ng batas na ito, hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hangga’t hindi natatanggap ng munisipalidad ang resulta ng pagsusuri sa kriminal na rekord. Kaya’t nais naming ipunto na hindi maaaring itakda ang petsa ng pagsisimula hangga’t hindi pa natatanggap ng munisipalidad ang nasabing pagsusuri mula sa pulisya. 

May tanong? 

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon, mangyaring makipag-ugnayan kay Rebekka Jensen, Tagapamahala ng Lugar ng Inuit.

📞 70 19 00
📧rj@qeqertalik.gl

Aplikasyon:

Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng email o koreo.

Isumite ang iyong aplikasyon, resume, mga diploma, at mga sertipiko ng pagtatapos, pati na rin ang anumang iba pang kaugnay na dokumento, sa pamamagitan ng pag-click sa “Mag-apply para sa posisyong ito.”

Kung nahihirapan kang mag-upload ng mga file, makipag-ugnayan sa hr@qeqertalik.gl 

Inaasahan naming matanggap ang iyong aplikasyon.

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Agosto 3, 2026