Sa labas ng Nuuk, pito lamang sa 33 doktor ang permanenteng empleyado. Ang natitira ay pansamantalang kawani, ayon sa mga bagong datos sa taunang ulat ng Konseho ng Kalusugan.
Sa labas ng Nuuk, ang mga pasyente ay pangunahing ginagamot ng mga doktor na nasa pansamantalang asignasyon. Makikita ito sa taunang ulat ng Health Council noong 2026, na naglalaman ng isang ekstrak ng datos mula sa sentral na departamento ng HR ng sistema ng pangangalaga sa kalusugan.
Ang ulat ay inihanda noong Hulyo 9, 2026. Ipinapakita nito na mayroong 33 doktor na nagtatrabaho sa mga rehiyon sa labas ng Nuuk, at pitong sa kanila lamang ang permanenteng empleyado. Ang natitirang 26 ay pansamantalang empleyado.
Nag-iiba ang sitwasyon sa bawat rehiyon. Sa Kujataa, may apat na doktor, na lahat ay pansamantala. Sa Avannaa, isa sa sampung doktor ang permanenteng empleyado, at sa Disko, isa sa siyam na doktor ang permanenteng empleyado. Pinakamaganda ang kalagayan sa Qeqqa, na may apat na permanenteng empleyado sa walong doktor.
Sa Nuuk, iba ang sitwasyon. Dito, 68 sa 90 doktor ang permanenteng empleyado. Sa buong bansa, 60 porsyento ng mga doktor ang permanenteng empleyado, ngunit ang bilang na iyon ay higit na hinihimok ng kabisera.
Kalahati ay walang lisensiyang espesyalista
Sinuri rin ng Konseho ng Kalusugan ang lahat ng doktor sa Rehistro ng Lisensya at inalis ang mga permanenteng empleyado na nasa bakasyon. Ipinapakita ng mga resulta na halos kalahati ng mga doktor na aktwal na nagtatrabaho noong linggo 29 ay mga batang doktor na walang lisensya para sa espesyalisasyon.
Napansin mismo ng Konseho na naaapektuhan ang mga bilang ng bakasyong pang-tag-init. Ipinakita ng dalawang naunang ulat mula sa panahon ng taglamig ang medyo ibang pamamahagi. Kasabay nito, kasama lamang sa mga bilang ang mga empleyadong sakop ng mga kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon sa Greenland, kaya hindi kasama ang mga doktor mula sa mga ahensiyang nagbibigay ng tauhan.
Isang pananatili ng dalawang buwan at kalahati
Ipinapakita rin ng ulat kung gaano katagal ang mga pansamantalang posisyon. Sa panahon ng 2021–2025, ang mga pansamantalang pagtatalaga para sa mga espesyalista at nakatatandang manggagamot ay tumagal ng karaniwang 2.5 buwan. Gayunpaman, marami ang bumabalik, na may karaniwang 2.1 beses bawat tao sa panahong iyon.
– “Hindi magiging matatag ang sistemang pangkalusugan ng Greenland hangga’t malaking bahagi ng mga kawani nito ay binubuo ng mga pansamantalang empleyado na inirekrut mula sa labas ng bansa,” ayon sa Health Council.
Kasabay nito, binibigyang-diin ng Konseho na ang mga permanenteng empleyado ay mahalaga upang magawa ng mga pansamantalang manggagawa ang kanilang mga tungkulin. Ayon sa Konseho, madalas na hindi napapansin ang kanilang mga kontribusyon sa talakayan tungkol sa pagre-recruit.
