Tasersuup Atuarfia กำลังรับสมัครครูเพื่อเริ่มงานในวันที่ 1 สิงหาคม 2026 หรือตามตกลง


โรงเรียนมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาในเทศบาลคูจาลเลค ขณะนี้กำลังมีความพยายามในการปรับปรุงผลการเรียนของนักเรียน เราได้เริ่มใช้ iPad มาหลายปีแล้ว ดังนั้นเราจึงพยายามก้าวให้ทันกับการพัฒนาในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ เรากำลังมองหาครูที่มีความสามารถและสามารถสร้างความแตกต่างในความพยายามในการพัฒนา
ของเรา หากคุณกระตือรือร้นที่จะบรรลุผลลัพธ์ที่จะกำหนดอนาคตของเด็กๆ และต้องการมีส่วนร่วมในการพัฒนานี้ คุณคือคนที่เราต้องการ

ในระดับกลาง: ภาษาอังกฤษ, ภาษาเดนมาร์ก, วิทยาศาสตร์, วิชาเลือกท้องถิ่น ใน

ระดับสูง: วิทยาศาสตร์, วิชาเลือกท้องถิ่น

Tasersuup Atuarfia
ที่ Tasersuup Atuarfia คุณจะได้พบกับครูที่ทำงานร่วมกันได้ดี โรงเรียนมีนักสังคมสงเคราะห์ที่ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างๆ และเป็นทรัพยากรสำคัญในการทำงานต่อต้านการกลั่นแกล้งและในการร่วมมือกับผู้ปกครอง ครูสอนตามความเชี่ยวชาญในวิชาของตน เทศบาลคูจาลเลคจัดอบรมที่มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องสำหรับพนักงานเพื่อส่งเสริมความร่วมมือที่ดีและนวัตกรรม ในฐานะส่วนหนึ่งของการดูแลพนักงานของเทศบาลคูจาลเลค มีการเสิร์ฟกาแฟและชาทุกวัน และมีการจัดอาหารเช้าสัปดาห์ละครั้ง นอกจากนี้ นักเรียนที่มีความต้องการพิเศษสามารถรับประทานอาหารเช้าที่โรงเรียนได้ทุกเช้า รวมถึงในช่วงพักกลางวันด้วย
สิ่งที่น่าสังเกตเป็นพิเศษคือโรงเรียนยังคงมุ่งมั่นพัฒนาความร่วมมือกับผู้ปกครองอย่างต่อเนื่อง ในประเด็นการใช้ iPad ในการเรียนการสอน โครงการ Kivitsisa ได้ร่วมมือกับครูการศึกษาพิเศษสี่ท่านและนักเรียนที่มีความสามารถโดดเด่น
เป็นพิเศษ กรุณาส่งใบสมัครไปยังโรงเรียนที่กำลังพัฒนา—เรายินดีต้อนรับใบสมัครของคุณด้วยใจเปิดกว้าง!

กาโกร์ตอคเป็นเมืองที่สำคัญที่สุดในกรีนแลนด์ใต้ มีประชากรมากกว่า 3,000 คน ทาเซอร์ซูป อัตวาร์เฟียมีนักเรียน 430 คน มีทั้งหมด 33 ห้องเรียน รวมถึงห้องเรียนพิเศษ เช่น ห้องเรียนทูนกูจอร์ตูอารัก มีครูทั้งหมด [จำนวน] คน พวกเขาเป็นผู้มีทักษะและประสบการณ์ แต่ก็มีผู้นำรุ่นใหม่บางท่านเช่นกัน มีระดับที่แตกต่างกันสี่ระดับ รวมถึงที่ปรึกษาด้านการศึกษาและการพัฒนา และเรามีความร่วมมืออย่างแข็งแกร่งกับครูประจำหมู่บ้านและครูประจำบ้านซึ่งยังทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาให้กับเกษตรกรเลี้ยงแกะ ที่ปรึกษาด้านไอที/ไอแพด ที่ปรึกษาโรงเรียน และหน่วยงาน
อื่นๆ นอกจากนี้ โรงเรียนยังจัดการโปรแกรมหลังเลิกเรียน/การดูแลหลังเลิกเรียน รวมถึงหอพักนักเรียน ใบรับรองการคุ้มครองเด็ก:



ตำแหน่งนี้อยู่ภายใต้กฎหมายที่กำหนดให้ต้องยื่นใบรับรองการคุ้มครองเด็กและการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ตามกฎหมาย การจ้างงานไม่สามารถเริ่มต้นได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับใบรับรองการ
คุ้มครองเด็ก ใบรับรองการคุ้มครองเด็กเป็นหนึ่งในข้อกำหนดสำคัญในการตัดสินใจของเทศบาลว่าใครจะได้รับการจ้างงานในตำแหน่งนั้น การเดินทางย้ายถิ่นฐาน
ในกรณีที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน พนักงานและครอบครัวจะได้รับการชดเชยค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และหลังจากสามปี ค่าใช้จ่ายในการเดินทางของพวกเขาจะได้รับการครอบคลุมหากครูออกจากตำแหน่ง นอกจากนี้ ตามระเบียบข้อบังคับ จะมีการจัดสรรเงินช่วยเหลือในการย้ายถิ่นฐานให้ด้วย 

การจ้างงานภายใต้เงื่อนไขที่เป็นประโยชน์
การจ้างงานอยู่ภายใต้ข้อตกลงลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2564 ระหว่าง Naalakkersuisut และ IMAK สำหรับผู้สมัครที่เป็นข้าราชการพลเรือนในกรีนแลนด์อยู่แล้ว อาจดำเนินการจ้างงานในรูปแบบนี้ต่อไป

ได้ เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม การจ้างงานจึงเสนอภายใต้ข้อตกลงว่าด้วยการจ้างงานตามเงื่อนไขพิเศษแบบมีกำหนดระยะเวลา ในทางปฏิบัติ หมายความว่า พนักงานและครอบครัวจะได้รับสิทธิ์ในการลาพักร้อนหลังจากครบทุก 12 เดือนของการทำงาน ตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ ยังมีการจ่ายเงินชดเชยการลาออกจำนวน 18,000 DKK ต่อปีของการทำงาน (ตามระดับปี 1991) ซึ่งจะฝากเข้าบัญชีปิด การจ่ายเงินชดเชยการลาออกนี้จะจ่ายเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน ที่พักอาศัย
อาจมีที่พักอาศัยให้ ซึ่งค่าเช่าและเงินประกันจะชำระตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง ข้อมูลเพิ่มเติม:
รักษาการหัวหน้าแผนก Mie Jensen, อีเมล: mije@kujalleq.gl

ใบสมัคร รวมถึงการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม รายละเอียดการศึกษาและการจ้างงานก่อนหน้านี้ พร้อมสำเนาประกาศนียบัตร ฯลฯ ในรูปแบบ PDF ต้องได้รับโดยเทศบาลไม่เกินวันที่ 3 มิถุนายน 2026 ผ่านทางเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุ: เราไม่รับใบสมัครในรูปแบบเอกสารหรือทางอีเมล กรุณาส่งใบสมัครของคุณในรูปแบบไฟล์ PDF ทางระบบออนไลน์ผ่านประกาศรับสมัครงานบนเว็บไซต์ของเรา

“ด้วยการมุ่งเน้นการปรับปรุงสุขภาพของประชาชน เทศบาลเมืองคูจาเลคได้ประกาศให้เวลาทำงานทุกแห่งในสังกัดเทศบาลเป็นเวลาปลอดบุหรี่ นโยบายนี้ได้ถูกนำมาใช้ตั้งแต่ต้นปี 2018″