Tasersuup Atuarfia กำลังรับสมัครครูเพื่อเริ่มทำงานในวันที่ 1 พฤศจิกายน 2026 หรือตามที่ได้ตกลงกันไว้
งานของโรงเรียนพัฒนาในเทศบาลคูจาลเลคมีบทบาทสำคัญมาก โดยกำลังดำเนินการเพื่อปรับปรุงผลการเรียน ตั้งแต่เราเริ่มใช้ iPad มาแล้วหลายปี ดังนั้นเราจึงได้ติดตามความก้าวหน้าในวงการเทคโนโลยีสารสนเทศอย่างต่อเนื่อง เรากำลังมองหาครูที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ซึ่งสามารถนำการเปลี่ยนแปลงมาสู่ความพยายามในการพัฒนาของเรา
หากคุณต้องการสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับอนาคตของเด็กๆ และอยากมีส่วนร่วมในการพัฒนาของพวกเขา คุณคือคนที่เราต้องการ
ครูอายุน้อยที่สุดระดับ 3: ทุกวิชา
ครูการศึกษาพิเศษระดับ 2: ทุกวิชา
เครื่องเทเซอร์ที่ร้องขอความยุติธรรม
ที่ Tasersuup Atuarfia คุณจะได้พบกับครูผู้มีความเชี่ยวชาญในการทำงานร่วมกันอย่างยอดเยี่ยม โรงเรียนมีนักสังคมสงเคราะห์ที่ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ และมีบทบาทสำคัญในการป้องกันการกลั่นแกล้ง รวมถึงการทำงานร่วมกับผู้ปกครอง ครูสอนตามความเชี่ยวชาญในวิชาของตน รัฐบาลเมืองคูจัลเลคจัดฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพให้กับพนักงาน เพื่อส่งเสริมการทำงานร่วมกันอย่างยอดเยี่ยมและการสร้างนวัตกรรม ในฐานะส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นของสภาเมืองคูจาลเลคต่อพนักงาน กาแฟและชาถูกจัดเตรียมให้บริการทุกวัน และอาหารเช้าถูกจัดให้สัปดาห์ละครั้ง นอกจากนี้ นักเรียนที่มีความต้องการพิเศษสามารถรับประทานอาหารเช้าที่โรงเรียนได้ทุกเช้า รวมถึงในช่วงเวลาอาหารกลางวันด้วย
สิ่งที่น่าสังเกตเป็นพิเศษคือโรงเรียนยังคงพัฒนาความร่วมมือกับผู้ปกครองอย่างต่อเนื่อง ในกรอบโครงการ Kivitsisa โรงเรียนกำลังร่วมมือกับครูผู้เชี่ยวชาญ 4 คนและนักเรียนที่มีพรสวรรค์พิเศษ เพื่อนำ iPad มาใช้ในห้องเรียน
ส่งใบสมัครไปยังโรงเรียนที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง — เราจะต้อนรับใบสมัครของคุณด้วยใจที่เปิดกว้าง!
เมืองคาคอร์ท็อก (Qaqortoq) เป็นเมืองสำคัญที่สุดในกรีนแลนด์ตอนใต้ มีประชากรมากกว่า 3,000 คน โรงเรียน Tasersuup Atuarfia มีนักเรียน 430 คน มี 33 ห้องเรียน รวมถึงห้องเรียนการศึกษาพิเศษ เช่น Tungujortuaraq มีครูทั้งหมด — คน ครูเหล่านี้มีทักษะและประสบการณ์ แต่ก็มีผู้บริหารใหม่บางรายด้วย มี 4 ระดับการศึกษาที่แตกต่างกัน; เรามีผู้ให้คำปรึกษาด้านการศึกษาและการพัฒนา และเรามีความสัมพันธ์การทำงานที่ดีกับครูหมู่บ้านและครูประจำบ้าน — ซึ่งยังทำหน้าที่เป็นผู้ให้คำปรึกษาให้กับผู้เลี้ยงแกะ — รวมถึงผู้ให้คำปรึกษาด้านไอที/ไอแพด ผู้ให้คำปรึกษาโรงเรียน และหน่วยงานอื่น ๆ
นอกจากนี้ โรงเรียนยังจัดโครงการกิจกรรมหลังเลิกเรียนและหอพักนักเรียนด้วย
ใบรับรองการคุ้มครองเด็ก:
ตำแหน่งนี้ต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่กำหนดให้ต้องยื่นเอกสารรับรองความปลอดภัยในการดูแลเด็กและผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ตามกฎหมาย ไม่อาจเริ่มทำงานได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับเอกสารรับรองความปลอดภัยในการดูแลเด็กแล้ว
ใบรับรองความปลอดภัยในการดูแลเด็กเป็นหนึ่งในข้อกำหนดหลักในการตัดสินใจของเทศบาลว่าใครควรได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งดังกล่าว
การเดินทางสู่การเปลี่ยนแปลง
ตามข้อตกลงการจ้างงาน พนักงานและครอบครัวจะได้รับเงินชดเชยค่าเดินทาง และหลังจากทำงานครบสามปีแล้ว หากครูลาออกจากงาน ก็จะได้รับเงินชดเชยค่าเดินทางเช่นกัน นอกจากนี้ ตามระเบียบยังได้รับเงินช่วยเหลือการย้ายที่อยู่ด้วย
ทำงานในสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวย
การจ้างงานนี้อยู่ภายใต้ข้อตกลงลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2021 ระหว่าง Naalakkersuisut และ IMAK สำหรับผู้สมัครที่เป็นพนักงานปัจจุบันของรัฐบาลกรีนแลนด์ การจ้างงานประเภทนี้อาจได้รับการต่ออายุ
เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ตำแหน่งนี้จึงถูกเสนอภายใต้สัญญาจ้างงานที่มีระยะเวลาคงที่พิเศษ ในทางปฏิบัติ หมายความว่า หลังจากทำงานครบทุก 12 เดือน พนักงานและครอบครัวจะได้รับเงินช่วยเหลือค่าเดินทางท่องเที่ยวตามระเบียบที่กำหนด นอกจากนี้ ยังมีการจ่ายเงินชดเชยจำนวน 18,000 DKK ต่อปีการทำงาน (ตามระดับปี 1991) และนำเงินดังกล่าวไปฝากไว้ในบัญชีปิด เงินชดเชยนี้จะถูกจ่ายเมื่อสิ้นสุดการทำงาน
ที่อยู่อาศัยสำหรับพนักงาน
อาจจัดหาที่อยู่อาศัยให้ โดยค่าเช่าและเงินประกันจะต้องชำระตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลเพิ่มเติม:
คุณเบเนดิกเต เยริมิอาสเซน ผู้อำนวยการโรงเรียน Panagrog beje@kujalleq.gl
หัวหน้าแผนก Vivi Kleist อีเมล: vkle@kujalleq.gl
เอกสารสมัครงาน ซึ่งรวมถึงการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาและประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา รวมถึงสำเนาใบรับรองการศึกษา เป็นต้น ในรูปแบบ PDF ต้องส่งถึงเทศบาลภายในวันที่ 7 ตุลาคม 2026 ผ่านทางเว็บไซต์ของเรา
โปรดทราบ: เราไม่รับใบสมัครแบบกระดาษหรือใบสมัครผ่านอีเมล โปรดส่งใบสมัครของคุณในรูปแบบไฟล์ PDF ทางออนไลน์ผ่านประกาศรับสมัครงานบนเว็บไซต์ของเรา
