คุณต้องการช่วยสร้างพื้นฐานที่จำเป็นให้เด็กและเยาวชนสามารถต่อยอดการศึกษาในอนาคตได้หรือไม่? คุณรู้สึกสนุกและพัฒนาตัวเองได้ดีในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เต็มไปด้วยความท้าทายทางวิชาชีพที่หลากหลายหรือไม่?
ที่โรงเรียนในเมือง Qasigiannguit มีตำแหน่งครูว่างหนึ่งตำแหน่งที่จะเปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2026
Juunarsip Atuarfia เป็นโรงเรียนที่มุ่งเน้นการเรียนรู้และความเป็นอยู่ที่ดี รวมถึงการพัฒนาภารกิจหลักของโรงเรียน — ซึ่งรวมถึงการส่งเสริมความเท่าเทียม — เพื่อสร้างโรงเรียนที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้สำหรับนักเรียน Juunarsip Atuarfia ยังให้ความสำคัญกับการร่วมมือกับผู้ปกครองเพื่อบรรลุเป้าหมายโดยรวมของโรงเรียน โรงเรียนมีนักเรียนประมาณ 130 คน และครู 21 คน
โรงเรียนนี้แบ่งออกเป็นสามระดับ
ในฐานะผู้สมัคร คุณต้อง:
ครูที่มีใบรับรอง
มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการห้องเรียน
เน้นการพัฒนาและผลลัพธ์ มีจิตวิญญาณเชิงรุกและเต็มไปด้วยพลัง
เรายังขาดสิ่งต่อไปนี้:
ครูโรงเรียนประถมศึกษาที่สอนทุกวิชา และอาจสอนวิชาพลศึกษาและเศรษฐกิจครัวเรือนในชั้นสูงด้วย
ครูที่สามารถสอนวิชาต่าง ๆ ในระดับมัธยมศึกษาตอนต้นและตอนปลาย
เงินเดือนและเงื่อนไขการทำงานเป็นไปตามข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมลงวันที่ 27 สิงหาคม ปี 2014 ระหว่าง Naalakkersuisut และ Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat (IMAK) สำหรับครูในโรงเรียนรัฐของกรีนแลนด์ รวมถึงกลุ่มอื่น ๆ และข้อตกลงหลักลงวันที่ 28 ตุลาคม 1998 ระหว่าง Naalakkersuisut และ Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat (IMAK)
มีที่พักให้ โดยค่าเช่าจะจ่ายตามนโยบายที่มีผลบังคับใช้ในแต่ละช่วงเวลา
เงื่อนไขการทำงานอื่น ๆ รวมถึงสิทธิในการเดินทางเพื่อย้ายที่ทำงานและการขนส่งของใช้ในครัวเรือน ได้รับการกำหนดโดยข้อตกลงที่มีผลบังคับใช้ ณ เวลาที่เริ่มทำงานระหว่างรัฐบาลกรีนแลนด์และ Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat (IMAK)
ผู้สมัครที่ปัจจุบันทำงานในรัฐบาลกรีนแลนด์จะยังคงมีสิทธิ์ในการทำงานประเภทนี้
ที่อยู่อาศัย:
ตำแหน่งนี้อาจมีที่พักให้; เงินมัดจำเพื่อความปลอดภัย ค่าเช่า ค่าไฟฟ้า และค่าน้ำ เป็นต้น จะถูกชำระตามกฎระเบียบที่มีผลบังคับใช้ในแต่ละช่วงเวลาเกี่ยวกับการชำระค่าเช่าสำหรับทรัพย์สินที่เป็นของรัฐบาลกรีนแลนด์และเทศบาล เป็นต้น ในกรีนแลนด์ เพื่อทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับค่าเช่า รวมถึงค่าไฟฟ้าและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่คล้ายกัน โปรดดูข้อมูลที่: www.ini@ini.gl.
หากบริษัทไม่สามารถจัดหาที่อยู่อาศัยถาวรให้พนักงานได้ทันทีเมื่อเริ่มทำงาน พนักงานที่มีสิทธิ์ได้รับที่อยู่อาศัยว่างจะได้รับการจัดหาที่อยู่อาศัยว่างชั่วคราว โดยต้องชำระภาษี A สำหรับประโยชน์ที่ไม่ใช่เงินสด ตามกฎหมายที่มีอยู่
วันที่เริ่มทำงานจะขึ้นอยู่กับเวลาที่บ้านพักสำหรับพนักงานพร้อมใช้งาน ค่าใช้จ่ายในการเดินทางเพื่อย้ายที่อยู่และการขนส่งของใช้ในบ้านจะได้รับการชดเชยตามนโยบายที่เกี่ยวข้อง
เมื่อสัญญาจ้างงานสิ้นสุดลง พนักงานต้องย้ายออกจากที่พักที่บริษัทจัดให้
การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและใบรับรองการคุ้มครองเด็ก:
ตำแหน่งนี้ต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่กำหนดให้ต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและการคุ้มครองเด็ก ตามกฎหมายดังกล่าว การทำงานจะไม่สามารถเริ่มได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและการคุ้มครองเด็กที่ผ่านเกณฑ์ ดังนั้น เราขอชี้แจงว่า วันเริ่มทำงานไม่สามารถกำหนดได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับใบรับรองการคุ้มครองเด็กจากตำรวจแห่งชาติ และผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากตำรวจ
เทศบาลจะขอข้อมูลบันทึกการคุ้มครองเด็กด้วยความยินยอมของบุคคลที่เกี่ยวข้อง ส่วนบันทึกประวัติอาชญากรรมนั้น บุคคลที่เกี่ยวข้องจะต้องไปขอจากตำรวจด้วยตนเอง
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ โปรดติดต่อ Bettina Abelsen ผู้อำนวยการโรงเรียน ที่หมายเลข +299 91 46 32 หรือส่งอีเมลไปยัง beh@qeqertalik.gl
การใช้งาน:
เราไม่รับการสมัครผ่านอีเมลหรือทางไปรษณีย์
ส่งใบสมัคร ประวัติส่วนตัว (CV) ใบประกาศนียบัตร และใบรับรองการสำเร็จการศึกษา รวมถึงเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยคลิกที่ “สมัครตำแหน่งนี้”
หากท่านมีปัญหาในการอัปโหลดไฟล์ โปรดติดต่อ hr@qeqertalik.gl
เรารอรับใบสมัครจากท่านด้วยความยินดี
วันสุดท้ายสำหรับการส่งใบสมัคร: 14 สิงหาคม 2026
