คุณต้องการเป็นผู้นำในการพัฒนาบริการสังคมในเทศบาลของเคเกอรัลติกหรือไม่?

เรากำลังมองหาผู้อำนวยการฝ่ายบริหารสำหรับภูมิภาค INUIT ในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงซึ่งรายงานตรงต่อผู้อำนวยการเทศบาล ตำแหน่งนี้ประจำอยู่ที่เมือง Aasiaat และดูแลครอบคลุม 4 เมืองและ 8 หมู่บ้านของเทศบาล คุณจะมีหน้าที่รับผิดชอบโดยรวมในการดำเนินงาน การพัฒนา กิจการด้านกฎระเบียบ การเงิน และการสนับสนุนนโยบายในภูมิภาคอินูอิต และจะเป็นผู้นำการบริหารใหม่ที่มีลักษณะเด่นด้านความเป็นผู้นำที่ชัดเจนและมาตรฐานวิชาชีพสูง ที่นี่ คุณจะมีทั้งความรับผิดชอบในการเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์และชีวิตประจำวันใกล้ชิดกับธรรมชาติ ชุมชน และความรับผิดชอบ

บทบาทการบริหารจัดการส่วนกลาง รายงานต่อผู้อำนวยการเทศบาลและทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้นำทางการเมืองความรับผิดชอบในการบริหาร: หัวหน้าฝ่ายบริหารสำหรับทีมผู้บริหารที่ประกอบด้วยหัวหน้าแผนกหนึ่งคนในภาคบริการสังคมและหัวหน้าแผนกหนึ่งคนสำหรับ Majoriaq
พื้นที่รับผิดชอบ: ผู้สูงอายุและผู้พิการ, เด็กและเยาวชน, หน่วยงานภายนอก, ศูนย์ครอบครัว, รวมถึง Majoriaq, ตลาดแรงงาน, และ MISI.สถานที่: ผู้สมัครในท้องถิ่นอาจประจำอยู่ในหนึ่งในสี่เมืองของเทศบาล และจะรับผิดชอบทั้งเทศบาล

คุณจะต้องรับผิดชอบใน

·การบริหารจัดการโดยรวมของฝ่ายบริหารชาวอินูอิต โดยรับผิดชอบด้านการปฏิบัติงาน การพัฒนา กิจการด้านกฎระเบียบ การเงิน และการสนับสนุนด้านนโยบาย

·การบริหารทีมผู้นำระดับกลาง ซึ่งประกอบด้วยหัวหน้าแผนกสองคน

·การพัฒนาและประสานงานบริการสำหรับชาวอินูอิตในด้านการดูแลผู้สูงอายุและผู้พิการ, เด็กและเยาวชน, หน่วยงานภายนอก, ศูนย์ครอบครัว, MISI, Majoriaq, และตลาดแรงงาน

·การประกันว่าการใช้อำนาจของหน่วยงานสาธารณะเป็นไปอย่างถูกต้องตามกฎหมายและทันเวลา และการประกันคุณภาพของการดำเนินการคดีและวิธีการทางปกครอง

·รับผิดชอบโดยรวมด้านการเงิน การบริหารการเงิน และการรายงานของฝ่ายบริหาร

·ให้การสนับสนุนนโยบายผ่านการบรรยายสรุป การนำเสนอ และการติดตามผลที่ผ่านการวิจัยอย่างดี

เราจินตนาการว่าคุณ

·มีประสบการณ์การบริหารจัดการที่มั่นคง และมีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับขั้นตอนของรัฐบาล และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารกิจการของชาวอินูอิต

มีประสบการณ์ทำงานในองค์กรที่ดำเนินการโดยรัฐบาล โดยเฉพาะในระดับท้องถิ่น

สามารถนำทางได้อย่างมีประสิทธิภาพระหว่างการพัฒนาอาชีพ, การดำเนินงาน, กิจการกำกับดูแล, การเงิน, และการสนับสนุนนโยบาย

·สามารถนำผ่านผู้นำคนอื่นและสร้างผู้ติดตามภายในองค์กรที่ยังอยู่ในระหว่างการก่อตั้ง

·ทำงานอย่างเป็นระบบและมีวิสัยทัศน์ทั้งในภาพรวมและรายละเอียดเฉพาะในแต่ละเมืองและชุมชน

·หากคุณสามารถสื่อสารได้ทั้งภาษากรีนแลนด์และภาษาเดนมาร์ก จะถือเป็นข้อได้เปรียบ และหากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ด้วยจะดียิ่งขึ้น

เราให้ความสำคัญกับ

·ความซื่อสัตย์ ความชัดเจน และความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับการแบ่งแยกความรับผิดชอบทางการเมืองและการบริหาร

ความสงบ ความสัมพันธ์ และความน่าเชื่อถือในการเป็นผู้นำ

·การเคารพคุณธรรมของชาวกรีนแลนด์ เช่น การรักษาคำพูด ความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ ความอดทน และจิตวิญญาณของชุมชน

·ความเต็มใจที่จะมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในชีวิตประจำวันและการพัฒนาของเทศบาล

อาชีพที่เต็มไปด้วยประสบการณ์ที่น่าจดจำ

ในกรีนแลนด์ ธรรมชาติเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวัน เมื่อสิ้นสุดวันทำงาน เวลาว่างของคุณอาจรวมถึงการขี่เลื่อนสุนัข การแล่นเรือ การขับรถสโนว์โมบิล การตกปลา การเดินป่า แสงเหนือ และพระอาทิตย์เที่ยงคืน

ข้อมูลเชิงปฏิบัติ·ตำแหน่งนี้รายงานต่อผู้อำนวยการเทศบาลและเป็นส่วนหนึ่งของทีมผู้บริหารระดับสูงของเทศบาล·สถานที่ทำงานอยู่ที่เมืองอาเซียต แต่หน้าที่ความรับผิดชอบครอบคลุมทั่วทั้งเทศบาล·อาจต้องเดินทางภายในเทศบาลตามความจำเป็น·การบรรจุเงินเดือนอยู่ในระดับหัวหน้าแผนก ระดับ 1 ตามข้อตกลงการบริหารระหว่างรัฐบาลตนเองกับเทศบาล

คุณต้องการช่วยรับประกันคุณภาพ ความสม่ำเสมอ และทิศทางในภาคบริการสังคมในเทศบาลของ Qeqertalik หรือไม่?

นี่คือตำแหน่งการจัดการที่มอบความรับผิดชอบ, มุมมองที่กว้างขวาง, และประสบการณ์อันมากมาย

ประวัติอาชญากรรม:

ตำแหน่งนี้อยู่ภายใต้กฎหมายที่กำหนดให้ต้องมีการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ตามกฎหมายนี้ การจ้างงานจะไม่สามารถเริ่มต้นได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมแล้ว ดังนั้น เราจึงต้องชี้แจงว่าไม่สามารถตกลงวันเริ่มงานได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากตำรวจแล้ว

ที่อยู่อาศัย:

ที่พักสำหรับพนักงานอาจจัดให้สำหรับตำแหน่งนี้ โดยเงินประกันความเสียหาย ค่าเช่า ค่าสาธารณูปโภค ฯลฯ จะจ่ายตามกฎระเบียบที่มีผลบังคับใช้ในขณะนั้นเกี่ยวกับการชำระค่าเช่าสำหรับทรัพย์สินที่เป็นของรัฐบาลกรีนแลนด์และเทศบาล ฯลฯ ในกรีนแลนด์ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับค่าเช่า รวมถึงค่าสาธารณูปโภค ฯลฯ โปรดดูข้อมูลได้ที่: www.ini@ini.gl 

หากไม่สามารถจัดหาที่พักอาศัยถาวรให้แก่พนักงานได้ทันทีเมื่อเริ่มงาน พนักงานที่มีสิทธิ์ได้รับที่พักอาศัยว่างจะได้รับข้อเสนอให้เข้าพักอาศัยชั่วคราวในที่พักว่าง โดยจะต้องชำระภาษี A สำหรับผลประโยชน์ที่ไม่ใช่ตัวเงินตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง 

ที่พักอาศัยของพนักงานต้องถูกย้ายออกเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน 

หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ โปรดติดต่อผู้จัดการเมือง Alida Rafaelsen ได้ทางโทรศัพท์ที่ +299 387002 หรือทางอีเมลที่ alra@qeqertalik.gl

กำหนดส่งใบสมัครคือวันที่ 14 มิถุนายน 2569 โดยเริ่มงานวันที่ 1 กรกฎาคม หรือ 1 สิงหาคม 2569 หรือตามตกลง

การใช้งาน:

เราไม่รับใบสมัครทางอีเมลหรือไปรษณีย์

ส่งใบสมัคร ประวัติย่อ วุฒิการศึกษา และเอกสารที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ โดยคลิกที่ “สมัครตำแหน่งนี้”

หากคุณมีปัญหาในการอัปโหลดไฟล์ กรุณาติดต่อ hr@qeqertalik.gl 

เราตั้งตารอคอยการสมัครของคุณ

วันสิ้นสุดการรับสมัคร: 14 มิถุนายน 2569