หากคุณชอบการทำงานหลายอย่างพร้อมกันและมีความเข้าใจในภาพรวมที่ดี งานนี้เหมาะกับคุณ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเทศบาลคูจาลเลค มีตำแหน่งว่างสำหรับผู้ประสานงานงานธุรการและการจัดการกรณีในฝ่ายทรัพยากรบุคคล โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 หรือตามตกลง
ฟังก์ชัน:
- การดำเนินการเกี่ยวกับข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมทั้งหมด
- คำแนะนำและแนวทางเกี่ยวกับกรณีและติดต่อที่เข้ามาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับข้อตกลงร่วมทุกฉบับ
- คำแนะนำและแนวทางสำหรับผู้จัดการใหม่เกี่ยวกับเรื่องบุคลากร
- ฟังก์ชันการจัดเก็บเอกสารแบบรวมศูนย์ รวมถึงแฟ้มประวัติบุคลากรและแฟ้มคดี
- ฟังก์ชันการเก็บถาวรแบบรวมศูนย์สำหรับประกาศรับสมัครงาน
- คำขอที่อยู่อาศัยสำหรับพนักงานใหม่ที่อยู่ภายใต้ข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมข้างต้น
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- ประกาศรับสมัครงานเกี่ยวกับข้อตกลงร่วมทั้งหมด
- จดหมายการจ้างงานเกี่ยวกับข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วม
- การตั้งค่าสำหรับข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมเพิ่มเติม
- การรวบรวมข้อมูลจากผู้สมัครเกี่ยวกับข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วม
- คำขอจัดหาที่อยู่อาศัยสำหรับกรณีที่อยู่ภายใต้ข้อตกลงข้างต้น
- การชดใช้ค่าใช้จ่ายในการย้ายที่อยู่, การเดินทาง, เป็นต้น, ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานภายใต้ข้อตกลงการจ้างงานร่วมกันที่กล่าวถึงข้างต้น
- ฟังก์ชันการจัดเก็บถาวรสำหรับกรณีการจอดรถและแฟ้มคดี
- คำแนะนำ/แนวทางเกี่ยวกับคู่มือพนักงานสำหรับสถาบัน
- ที่อยู่อาศัยสำหรับหน่วยที่ว่างและรายชื่อผู้รอคอย
- งานบริหารอื่นๆ ภายในฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ตำแหน่งนี้คือผู้ช่วยผู้ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล. เงินเดือนและเงื่อนไขการจ้างงานเป็นไปตามข้อตกลงการต่อรองร่วมกับ AK. สำหรับพนักงานที่ได้รับการจ้างจากภายนอกองค์กร ค่าใช้จ่ายในการเดินทางและการย้ายที่อยู่จะได้รับการคืนเงินตามข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง.
ที่พักอาจจัดให้สำหรับผู้ที่มาจากต่างประเทศ โดยจะต้องชำระค่ามัดจำและค่าเช่าตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง ค่าใช้จ่ายในการเดินทางย้ายถิ่นฐานและค่าใช้จ่ายในการขนย้ายจะได้รับการจัดสรรตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง
เราดำเนินการสัมภาษณ์ผู้สมัครอย่างต่อเนื่อง
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ กรุณาติดต่อ Bruno Josefsen ที่ brjo@kujalleq.gl
การสมัครรวมถึงการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ตลอดจนข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาและการจ้างงานก่อนหน้านี้ พร้อมสำเนาของประกาศนียบัตร ฯลฯ ในรูปแบบ PDF ต้องได้รับโดยเทศบาลไม่เกินวันที่ 1 มิถุนายน 2569 ผ่านเว็บไซต์ของเรา
หมายเหตุ: เราไม่รับใบสมัครในรูปแบบกระดาษหรืออีเมล กรุณาส่งใบสมัครของคุณในรูปแบบไฟล์ PDF ผ่านการประกาศรับสมัครงาน
“ด้วยการมุ่งเน้นในการปรับปรุงสุขภาพของประชาชน เทศบาลคูจาลเลคได้ประกาศให้ช่วงเวลาทำงานทุกแห่งในสถานที่ทำงานของเทศบาลเป็นเขตปลอดบุหรี่ มาตรการนี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้จากฝ่ายทรัพยากรบุคคล“
