Kan du lide at have mange bolde i luften, og har du overblik, så er her jobbet til dig.

HR-afdeling i Kommune Kujalleq har en ledig stilling som tovholder for administrative opgaver og sagsbehandling i HR-afdeling ledig pr. 01. juli 2026 eller efter nærmere aftale.

Funktion:

  • Sagsbehandling vedr. alle overenskomster.
  • Rådgivning, vejledning af indkommende sager og kontakter vedr. alle overenskomster
  • Rådgivning og vejledning af nye ledere om personale spørgsmål. 
  • Central arkivfunktion herunder personalesager og journalsager
  • Central arkivfunktion vedr. jobopslag
  • Boligrekvisitioner vedr. nyansatte ovenstående overenskomster

Arbejdsopgaver:

  • Stillingsopslag vedr. alle overenskomst.
  • Ansættelsesbreve vedr. overenskomst.
  • Indstillinger af tillæg vedr. overenskomst.
  • Indsamling af information på ansøgere vedr. overenskomst.
  • Boligrekvisition for sager ovenstående overenskomster.
  • Rekvisition af bohaveflytning, rejser m.m. i forbindelse med ansættelser vedr. ovenstående overenskomster.
  • Arkivfunktion for p-sager og journalsager.
  • Rådgivning/vejledning vedr. personalehåndbogen for institutioner.
  • Indkvartering til vakantbolig og ventelister dertil.
  • Andre administrative opgaver inden for HR.

Ansættelse vil ske som HR-konsulent. Løn- og ansættelsesvilkårene følger overenskomsten med AK. Ved ansættelse af medarbejdere udefra vil rejse- og flytteudgifter blive betalt efter gældende regler.

Udefra kommende kan stilles bolig til rådighed, for hvilken der betales depositum/husleje for efter gældende regler. Der ydes tiltrædelsesrejse, samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Vi afholder løbende samtaler med ansøgere.

Nærmere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse hos Bruno Josefsen e-mail: brjo@kujalleq.gl

Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopi af uddannelsesbevis mv i pdf-form. Skal være kommunen i hænde senest den 01. juni 2026via vores hjemmeside.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget.

”Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR – afdelingen”