การโพสต์ซ้ำ ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนกำลังเปิดรับสมัครเพื่อแต่งตั้งให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 หรือตามที่ได้ตกลงกัน
บุคลากรที่ Tasersuup Atuarfia, นักเรียน, และไม่แพ้กันคือผู้ปกครอง กำลังมองหาผู้นำที่มีสมาธิและมีวิสัยทัศน์ ซึ่งสามารถร่วมมือกับผู้บริหารและบุคลากรทางการศึกษาอื่น ๆ ของโรงเรียนเพื่อยกระดับโรงเรียนและขับเคลื่อนความก้าวหน้าทั้งในด้านคุณภาพการศึกษาและผลการเรียนของนักเรียน
ข้อมูลเกี่ยวกับ Tasersuup Atuarfia
- มีนักเรียนประมาณ 430 คน
- ระดับบุคลากรคือ 55 คนครู
- โรงเรียนแบ่งออกเป็นสี่แผนก
- ครูทำงานร่วมกันได้ดีและต้อนรับเพื่อนร่วมงานใหม่
- ยังมีห้องโถงใหญ่ที่ใช้ร่วมกันซึ่งครูและนักเรียนสามารถมารวมตัวกันได้
- มีห้องดนตรี
- มีการจัดเวิร์กช็อปเพื่อการศึกษา
- มีพอร์ทัลสำหรับครูและพอร์ทัลสำหรับผู้ปกครอง
- โรงเรียนกำลังดำเนินการตามแผนเพื่อปรับปรุงผลการเรียนของนักเรียน
- ครูสอนหนังสือทำงานเป็นขั้นตอน
- ผู้จัดการยังรับผิดชอบหมู่บ้านสามแห่งและครอบครัวที่เรียนที่บ้านหกครอบครัวในชุมชนเลี้ยงแกะ
เรากำลังมองหาผู้นำ:
- มีความสามารถในการนำ, ให้คำแนะนำ, และชี้แนะครู และดูแลการทำงานของพวกเขา
- มีความเข้าใจด้านการเงินอย่างลึกซึ้ง และสามารถบริหารงบประมาณขนาดใหญ่ได้
- ติดตามเป้าหมายและสามารถทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานทุกระดับด้วยความเคารพต่อกลุ่มต่างๆ ภายในองค์กร
คุณสมบัติสำหรับผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยม:
- คุณมีปริญญาด้านการสอนและได้สำเร็จหลักสูตรผู้นำโรงเรียน
- คุณมีความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี—รวมถึงครู บุคลากรท่านอื่น ผู้บังคับบัญชาของคุณ และที่สำคัญไม่แพ้กันคือผู้ปกครอง
- ที่คุณเข้าใจบทบาทของคุณในฐานะผู้นำและความรับผิดชอบที่มาพร้อมกับมัน
- คุณเป็นผู้ที่สื่อสารได้ดี ทั้งการเขียนและการพูด
- คุณสามารถรับมือกับแรงกดดันในงานประจำวันได้
- คุณมีความจงรักภักดีต่อนายจ้างและพนักงานของคุณ
- คุณมีความสามารถในการใช้ภาษากรีนแลนด์และภาษาเดนมาร์กได้ดี ทั้งการเขียนและการพูด
หนังสือรับรองประวัติอาชญากรรมสำหรับทำงานกับเด็ก:
ตำแหน่งนี้อยู่ภายใต้กฎหมายที่กำหนดให้ต้องมีการตรวจสอบประวัติสำหรับการทำงานกับเด็ก ภายใต้กฎหมาย การจ้างงานจะไม่สามารถเริ่มต้นได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับผลการตรวจสอบ
ประวัติ การตรวจสอบประวัติจะถูกนำมาพิจารณาในการตัดสินใจของเทศบาลเกี่ยวกับการจ้างบุคคลสำหรับตำแหน่งนี้
หากคุณคิดว่าคุณสามารถรับมือกับความท้าทายเหล่านี้ได้ กรุณาส่งใบสมัครของคุณ
ผู้บังคับบัญชาโดยตรงของผู้อำนวยการคือหัวหน้าฝ่ายโรงเรียนของเทศบาล DUAK แห่งคูจาเลค ซึ่งประจำอยู่ที่สำนักงานบริหารเทศบาลในเมืองคาคาออร์ทอค
การจ้างงานในเงื่อนไขที่เป็นประโยชน์
การนัดหมายจะดำเนินการตามข้อตกลงเมื่อวันที่ 25 พฤษภาคม 2564 ระหว่าง Naalakkersuisut และ IMAK สำหรับผู้สมัครที่เป็นข้าราชการพลเรือนอยู่แล้วในกรีนแลนด์ การจ้างงานในรูปแบบนี้สามารถดำเนินต่อไปได้
เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม การจ้างงานจะดำเนินการภายใต้สัญญาจ้างงานแบบมีกำหนดระยะเวลาพิเศษ ในทางปฏิบัติ หมายความว่า หลังจากทุก 12 เดือนของการจ้างงาน พนักงานและครอบครัวของพนักงานมีสิทธิได้รับการเดินทางไปพักผ่อนตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ ยังมีการจ่ายเงินชดเชยการลาออกเป็นจำนวน 18,000 โครนเดนมาร์กต่อปีของการจ้างงาน (ตามระดับปี 1991) ซึ่งจะถูกฝากไว้ในบัญชีปิด การจ่ายเงินชดเชยการลาออกจะจ่ายเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน
ที่อยู่อาศัย:
จะมีการจัดหาที่อยู่อาศัยให้ และค่าเช่าจะจ่ายตามข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง อย่างไรก็ตาม อาจมีระยะเวลารอคอยสำหรับที่อยู่อาศัย ในกรณีที่มีระยะเวลารอคอย ทางเทศบาลจะจัดหาที่อยู่อาศัยชั่วคราวให้ ซึ่งค่าเช่าจะจ่ายตามข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ กรุณาติดต่อ:
รักษาการหัวหน้าแผนก Mie Jensen โดยตรงทางโทรศัพท์ที่ +299 64 81 34 หรือทางอีเมลที่ mije@kujalleq.gl; หรือที่ปรึกษาโรงเรียน Vivi Kleist โดยตรงทางโทรศัพท์ที่ +299 614719 หรือทางอีเมลที่ vkle@kujalleq.gl
ใบสมัคร รวมถึงการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาและการจ้างงานก่อนหน้านี้ พร้อมเอกสารประกอบ เช่น สำเนาประกาศนียบัตร หนังสือรับรองจากนายจ้าง ฯลฯ ต้องอัปโหลดเป็นไฟล์ PDF และส่งผ่านทางเว็บไซต์ของเทศบาลไม่เกินวันที่ 3 มิถุนายน 2569
หมายเหตุ: เราไม่รับใบสมัครที่เป็นกระดาษหรืออีเมล กรุณาส่งใบสมัครของคุณทางอิเล็กทรอนิกส์ในรูปแบบไฟล์ PDF ผ่านประกาศรับสมัครงาน
“ด้วยการมุ่งเน้นในการปรับปรุงสุขภาพของประชาชน เทศบาลคูจาลเลคได้ประกาศให้ช่วงเวลาทำงานทุกแห่งในสถานที่ทำงานของเทศบาลเป็นเขตปลอดบุหรี่ มาตรการนี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล”
