กรมที่อยู่อาศัย โครงสร้างพื้นฐาน เขตพื้นที่นอกเมือง และการเตรียมพร้อมรับมือสถานการณ์ฉุกเฉิน กำลังรับสมัครหัวหน้าฝ่ายที่อยู่อาศัยและอสังหาริมทรัพย์ ภายในกรมการก่อสร้าง
คุณต้องการเป็นผู้นำของกรมที่รับผิดชอบด้านนโยบายการอยู่อาศัย การเงินด้านที่อยู่อาศัย การจัดทำกฎหมาย รวมถึงการสนับสนุนทางการเมืองและการบริหาร ในสาขาที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อประชาชนและสังคมหรือไม่?
กรมที่อยู่อาศัย โครงสร้างพื้นฐาน เขตพื้นที่นอกเมือง และการเตรียมความพร้อมรับมือสถานการณ์ฉุกเฉิน กำลังรับสมัครผู้จัดการสำนักงานที่มีคุณสมบัติสูงและทุ่มเทสำหรับฝ่ายที่อยู่อาศัยและอสังหาริมทรัพย์
ฝ่ายที่อยู่อาศัยและอสังหาริมทรัพย์ มีหน้าที่รับผิดชอบกิจกรรมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับนโยบายที่อยู่อาศัย การเงินด้านที่อยู่อาศัย และกฎหมาย นอกจากนี้ กรมนี้ยังรับผิดชอบในการบริหารจัดการที่อยู่อาศัยให้เช่าของรัฐบาล และปฏิบัติหน้าที่ในฐานะเจ้าของอสังหาริมทรัพย์และสินทรัพย์มีรูปธรรมอื่น ๆ รวมถึงการซื้อขาย นอกจากนี้ กรมนี้ยังรับมือกับคำสอบถามจากประชาชน และให้การสนับสนุนด้านการเมืองและการบริหาร
กรมที่อยู่อาศัยและอสังหาริมทรัพย์ เป็นส่วนหนึ่งของกรมการก่อสร้าง นอกจากนี้ กรมนี้ยังทำหน้าที่เป็นหน่วยงานกลางด้านการก่อสร้าง และปฏิบัติหน้าที่แทนรัฐบาลท้องถิ่นในฐานะเจ้าของโครงการหลักสำหรับโครงการก่อสร้างใหม่ รวมถึงจัดการเรื่องที่เกี่ยวข้องกับที่อยู่อาศัยและอสังหาริมทรัพย์ เขตพื้นที่นอกเมือง การประกันภัย และเงินทุนจากเงินอุดหนุนจากต่างประเทศ กรมนี้ยังรับผิดชอบเรื่องการเงินของกระทรวง และบริหารจัดการทุนทุนที่จัดสรรไว้สำหรับทุกด้านที่อยู่ในความรับผิดชอบของรัฐบาลท้องถิ่น
เกี่ยวกับตำแหน่งงาน
ในฐานะหัวหน้าสำนักงาน คุณจะรับผิดชอบในการบริหารจัดการพนักงานของฝ่ายที่อยู่อาศัยและอสังหาริมทรัพย์อย่างมืออาชีพ
ฝ่ายที่อยู่อาศัยและอสังหาริมทรัพย์ ประกอบด้วยทนายความ 1 คน เจ้าหน้าที่บริหาร 2 คน เจ้าหน้าที่จัดการเรื่องการเงิน 1 คน และเจ้าหน้าที่สำนักงาน 1 คน พนักงานในแผนกนี้มีพื้นหลังวิชาชีพและพื้นที่รับผิดชอบที่หลากหลาย และทำงานในด้านต่าง ๆ เช่น การเงินด้านที่อยู่อาศัย อสังหาริมทรัพย์ กฎหมาย ภาคที่อยู่อาศัยให้เช่า การซื้อขายอสังหาริมทรัพย์ การรับคำสอบถามจากประชาชน และบริการด้านการเมืองและการบริหาร
คุณจะรับผิดชอบในการกำหนดทิศทางของแผนก จัดลำดับความสำคัญและประสานงาน รวมถึงรับประกันคุณภาพสูงและความก้าวหน้าในการดำเนินงานให้เสร็จสิ้น พร้อมกันนั้น คุณจะสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพของพนักงาน และสร้างสภาพแวดล้อมเชิงบวกที่ส่งเสริมความเป็นอิสระ ความรับผิดชอบ และการทำงานร่วมกัน
ตำแหน่งนี้รวมการบริหารจัดการบุคลากรและการนำทางอย่างมืออาชีพในงานด้านนิติบัญญัติ ความรับผิดชอบด้านกฎระเบียบ เรื่องการเงินและบริหารจัดการ รวมถึงการสนับสนุนทางการเมืองและด้านการบริหารจัดการอย่างใกล้ชิด
คุณจะรายงานงานต่อหัวหน้ากรมการก่อสร้าง และทำงานร่วมกับผู้นำกระทรวงและ Naalakkersuisoq อย่างใกล้ชิด รวมถึงกระทรวงอื่น ๆ เทศบาล บริษัท สถาบันการเงิน และพันธมิตรอื่น ๆ
หน้าที่ของคุณ
หน้าที่ของคุณรวมถึง (แต่ไม่จำกัดเพียง):
- การบริหารจัดการบุคลากรและการกำกับดูแลทางวิชาชีพของพนักงานในภาคการอยู่อาศัยและอสังหาริมทรัพย์
- การจัดลำดับความสำคัญ การประสานงาน และการรับประกันคุณภาพของงานทั้งหมดในแผนก
- ให้คำปรึกษาและคำแนะนำอย่างมืออาชีพแก่พนักงานเกี่ยวกับเรื่องเฉพาะและเรื่องที่เกี่ยวข้องกับนโยบาย
- การจัดทำ การบริหารจัดการ และการติดตามตรวจสอบกฎหมายในด้านนี้
- การพัฒนาเชิงกลยุทธ์และการติดตามผลการบริหารจัดการบ้านเช่าของรัฐบาลท้องถิ่น
- รับผิดชอบโดยรวมในการบริหารจัดการและพัฒนาโครงการที่อยู่อาศัยทางการเงินของรัฐบาล
- การบริหารจัดการบทบาทของรัฐบาลท้องถิ่นในฐานะเจ้าของอสังหาริมทรัพย์และสินทรัพย์ทางกายภาพอื่น ๆ รวมถึงการซื้อ การขาย และการโอนกรรมสิทธิ์
- การบริหารจัดการนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการได้มาซึ่งกรรมสิทธิ์หรือสิทธิในการใช้ทรัพย์สินทางอสังหาริมทรัพย์และที่ดิน
- จัดการและรับประกันคุณภาพของเรื่องหลักและเรื่องทั่วไปภายในขอบเขตความรับผิดชอบของสาขาดังกล่าว
- การเตรียมและตรวจสอบคุณภาพของข้อเสนอสำหรับ Naalakkersuisut คำตอบตามมาตรา 37 คำตอบจากการปรึกษาหารือ บันทึกความเห็น และเอกสารนโยบายอื่น ๆ
- ให้คำปรึกษาและสนับสนุนด้านการเมืองและการบริหารแก่ Naalakkersuisoq และผู้นำของกรม
- การมีส่วนร่วมในการจัดทำงบประมาณ การติดตามงบประมาณ และลำดับความสำคัญด้านการเงินในพื้นที่ดังกล่าว
- การประสานงานและร่วมมือกับหน่วยงานรัฐบาลอื่น ๆ เทศบาล บริษัท และพันธมิตรอื่น ๆ
- การพัฒนาขั้นตอนการทำงาน การรับประกันคุณภาพ และวิธีการบริหารจัดการที่สม่ำเสมอ
เกี่ยวกับคุณ
เราคาดหวังว่าคุณจะมีปริญญาที่เกี่ยวข้องจากมหาวิทยาลัย เช่น ในสาขากฎหมาย การบริหารรัฐกิจ วิทยาศาสตร์สังคม เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง สาขาการศึกษาของคุณนั้นไม่สำคัญเท่าคุณสมบัติการเป็นผู้นำ ความสามารถในการตัดสินใจอย่างมืออาชีพ และความสามารถในการจัดการกับปัญหาที่ซับซ้อนในองค์กรที่ดำเนินการตามหลักการเมือง
เราให้ความสำคัญกับข้อเท็จจริงที่ว่าท่านเป็น:
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการ หรือคุณสมบัติที่แข็งแกร่งด้านการบริหารจัดการบุคลากร และหน้าที่การบริหารจัดการระดับมืออาชีพ
- คุณสามารถกำหนดทิศทาง กำหนดลำดับความสำคัญ และติดตามความคืบหน้าได้ในวันทำงานที่เต็มไปด้วยงานหลายอย่างที่เกิดขึ้นพร้อมกันและหลากหลาย
- การเข้าใจกลไกการทำงานขององค์กรที่นำโดยการเมือง
- ดำเนินการริเริ่มโครงการเพื่อพัฒนาและปฏิรูปเชิงกลยุทธ์ และนำการตัดสินใจด้านนโยบายมาปฏิบัติให้เป็นรูปธรรม
- มีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง และสามารถเข้าใจปัญหาทางกฎหมาย การบริหารจัดการ และการเงินที่ซับซ้อนได้
- มีทักษะการสื่อสารทั้งทางลายลักษณ์อักษรและทางวาจาที่ดี
- สามารถรับประกันคุณภาพระดับมืออาชีพของข้อเสนอแนะนโยบาย กฎหมาย บันทึกข้อตกลง และคำตัดสินได้
- พวกเขาอาจตัดสินใจและรับผิดชอบต่อการดำเนินการโดยรวมของงานใน lĩnh vựcดังกล่าว
- สิ่งนี้สามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนด้านสวัสดิการของพนักงาน การพัฒนาวิชาชีพ ความรับผิดชอบ และความอิสระในการทำงาน
- มีทักษะการทำงานร่วมกันที่ดี และสามารถสร้างความสัมพันธ์กับหน่วยงานรัฐบาลและองค์กรต่าง ๆ ได้
- รักษาทัศนคติที่กว้างขวางและรับรองความก้าวหน้า แม้จะอยู่ภายใต้กำหนดเวลาที่แน่นและแรงกดดันทางการเมืองที่รุนแรง
ประสบการณ์ในการทำงานในองค์กรที่นำโดยฝ่ายการเมืองหรือในภาคการบริหารราชการจะเป็นข้อได้เปรียบ แต่ไม่ใช่ข้อกำหนดที่จำเป็น
การมีความรู้เกี่ยวกับภาคการอยู่อาศัย การทำงานด้านกฎหมาย การสนับสนุนนโยบาย การเงินด้านที่อยู่อาศัย หรือเศรษฐกิจ จะถือเป็นข้อได้เปรียบ
ความรู้เกี่ยวกับสภาพสังคมในกรีนแลนด์ได้รับการให้ความสำคัญอย่างยิ่ง
หากคุณสามารถพูดได้ทั้งภาษากรีนแลนด์และภาษาเดนมาร์ก ก็จะเป็นข้อได้เปรียบ
เรามีบริการ
เรากำลังเปิดรับสมัครตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง ซึ่งมาพร้อมกับความรับผิดชอบที่สำคัญ และโอกาสในการกำหนดทิศทางการพัฒนาในด้านนโยบายหลักที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อประชาชนและสังคม
คุณจะได้รับมอบหมายให้บริหารจัดการกรมที่มีพนักงานครบถ้วน พนักงานที่มีทักษะสูง และพื้นฐานทางวิชาชีพที่มั่นคง
คุณจะมีโอกาสได้ทำงานอย่างใกล้ชิดกับกระบวนการตัดสินใจทางการเมือง และกับกิจกรรมต่าง ๆ ตั้งแต่การใช้อำนาจในทางปฏิบัติและการบริหารการเงิน ไปจนถึงการตรากฎหมาย การกำหนดกลยุทธ์ และการพัฒนานโยบายด้านที่อยู่อาศัย
งานนี้ดำเนินการในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มืออาชีพ ซึ่งประกอบด้วยงานที่หลากหลาย กระบวนการตัดสินใจที่รวดเร็ว และการร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับทั้งกรมการก่อสร้างและกระทรวง
มีโอกาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับการพัฒนาด้านอาชีพ ชีวิตส่วนตัว และทักษะการเป็นผู้นำ
คุณสนใจไหม?
หากมีคำถามใดๆ โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อหัวหน้าภาควิชา Embla Kristjánsdóttir ที่ emki@nanoq.gl
เงินเดือนและเงื่อนไขการจ้างงาน
ตำแหน่งนี้ปัจจุบันถูกจัดอยู่ในระดับเงินเดือนที่ 36 ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน, ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2026 ค่าจ้าง — รวมถึงส่วนค่าจ้างคงที่และเงินสมทบประกันสังคมของพนักงานตามระดับ LR 36 — จะอยู่ที่ 57,531 โครนเดนมาร์กต่อเดือน และ 690,372 โครนเดนมาร์กต่อปี
เงินเดือนและเงื่อนไขการทำงาน รวมถึงสิทธิในการเดินทางเมื่อเริ่มและสิ้นสุดตำแหน่งงาน รวมถึงการขนส่งของใช้ในครัวเรือน ตามข้อตกลง/ข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่มีผลบังคับใช้ ณ เวลาที่รับเข้าทำงานระหว่างรัฐบาลกรีนแลนด์กับองค์กรเจรจาที่เกี่ยวข้อง ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและสามารถตรวจสอบได้ อาจได้รับการแต่งตั้งเป็นที่ปรึกษาพิเศษ ที่ปรึกษาหลัก หรือที่ปรึกษาระดับสูง ตามข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่เกี่ยวข้อง
วันที่เริ่มงาน: 1 พฤศจิกายน 2026 หรือตามที่ได้ตกลงกัน
ที่พัก
: ตำแหน่งนี้ไม่จัดหาที่พักสำหรับพนักงาน หากผู้สมัครมีที่พักสำหรับพนักงานอยู่แล้วจากการทำงานกับรัฐบาลท้องถิ่น สิทธิ์ในการใช้ที่พักที่กำหนดไว้จะยังคงอยู่ ที่พักสำหรับพนักงานมีความเกี่ยวข้องกับสัญญาจ้างงาน และต้องย้ายออกเมื่อสัญญาจ้างงานสิ้นสุดลง
ส่งใบสมัคร ประวัติส่วนตัว (CV) ใบรับรองการศึกษาและใบรับรองหลักสูตร รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้องอื่นๆ โดยคลิกที่ “ส่งใบสมัคร” เราไม่รับใบสมัครผ่านอีเมล
