The application deadline for this job has passed. See open jobs →
Ang Munisipalidad ng Kujalleq ay naghahanap ng isang karampatan at maaasahang tagapamahala para sa Luuvikasik nursing home.
Naghahanap kami ng direktor para sa nursing home sa Narsaq, na may petsa ng pagsisimula na Oktubre 1, 2026, o ayon sa ibang napagkasunduan. Ang nursing home ay may espasyo para sa 30 residente at isang pansamantalang residente; 12 sa mga kama ay nakalaan para sa mga residente na may demensya, at ang iba pa ay para sa mga residente na may iba’t ibang antas ng pangangailangan sa pangangalaga.
Ang nursing home ay may humigit-kumulang 60 empleyado, kabilang ang mga healthcare assistant, healthcare aide, social at healthcare aide, nutrition assistant, at nutrition aide, pati na rin ang mga manggagawang walang kasanayan. Tinuturing ng mga empleyado ang kanilang sarili bilang dedikado at nasisiyahan sila sa positibong kapaligiran sa trabaho.
Bilang direktor ng Luuvikasik, kayo, kasama ang mga pinuno ng departamento, ang mangunguna sa pang-araw-araw na operasyon ng tahanan ng matatanda, na isang lugar ng trabaho na may malawak na hanay ng mga propesyonal na disiplina at responsibilidad. Mahalaga na bilang isang tagapamahala, panatilihin mong nakikita ang iyong presensya sa nursing home at manguna sa pamamagitan ng halimbawa sa pamamagitan ng epektibong pamumuno, habag, propesyonalismo, at pagtutok sa kapakanan.
Naghahanap kami ng:
- Isang rehistradong nars o iba pang propesyonal sa pangangalaga ng kalusugan
- Isang taong may praktikal na karanasan sa larangan ng pangangalaga sa matatanda sa pangkalahatan, at mas mabuti kung may karanasan sa pamamahala.
- Isang taong may matibay na kasanayan sa pagtutulungan at handang yakapin ang pagbabago at paglago
- Isang taong nag-iisip nang malikhain at positibo
- Isang taong kayang makipagtulungan sa parehong bihasa at hindi bihasang kawani.
- Isang taong nagpapanatili ng pangkalahatang-ideya at nag-uugnay ng pakikipagtulungan sa pagitan ng mga departamento
- Isang taong makakapagbantay sa badyet at pananalapi
Inaalok namin:
- Ang pagkakataon na palakasin at pagbutihin ang pangangalaga para sa ating mga nakatatanda
- Isang pang-araw-araw na buhay kung saan walang dalawang araw na magkapareho.
- Magagandang pagkakataon para magpalitan ng mga ideya sa iba pang mga kapwa pinuno.
- Mga pagkakataon para sa personal at propesyonal na pag-unlad
- Oportunidad na makipagtulungan sa mga dedikado at talentadong kasamahan
Ang tagapamahala ay nag-uulat nang direkta sa tagapamahala ng operasyon para sa mga serbisyo ng pangangalaga sa matatanda.
Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon at sa paglalarawan ng trabaho, mangyaring makipag-ugnayan kay Operations Manager Helga Kleist sa heke@kujalleq.gl o sa telepono 641356. Para sa impormasyon tungkol sa mga aspetong may kaugnayan sa pangangalaga ng kalusugan ng posisyon, mangyaring makipag-ugnayan kay Naja Kriegel sa nakr@kujalleq.gl o sa telepono 541154.
Pag-check ng Kriminal na Rekord: Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-uutos ng pag-check ng kriminal na rekord. Ayon sa batas, hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hangga’t hindi natatanggap ng munisipalidad ang kriminal na rekord. Kaya’t nais naming ipabatid na hindi pa maaaring itakda ang petsa ng pagsisimula hangga’t hindi pa natatanggap ng munisipalidad ang kriminal na rekord mula sa pulisya.
Sweldo at Mga Tuntunin ng Pag-empleyo: Ang sweldo at mga tuntunin ng pag-empleyo ay pinamamahalaan ng naaangkop na kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon sa pagitan ng Pamahalaan ng Greenland o ng ibang kaugnay na organisasyong awtorisadong makipagnegosasyon. Ang pag-empleyo ay sasailalim sa isang 3-buwang panahong pagsubok.
Maaaring mabigyan ng pabahay ang empleyado para sa posisyong ito; ang deposito para sa seguridad, renta, bayad sa kuryente at tubig, atbp., ay babayaran alinsunod sa mga patakarang umiiral sa anumang oras tungkol sa pagbabayad ng renta para sa mga ari-arian na pag-aari ng Pamahalaan ng Greenland at ng munisipalidad, atbp., sa Greenland.
Kung hindi agad na maibibigay ang permanenteng pabahay para sa mga empleyado sa pagsisimula ng trabaho, iaalok sa mga empleyadong may karapatang makatanggap ng bakanteng pabahay ang pansamantalang bakanteng pabahay, na ang renta, bayad sa kuryente, tubig, at iba pa ay babayaran alinsunod sa nakasaad sa itaas. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa renta, kabilang ang mga bayarin sa kuryente, tubig, at iba pang katulad na gastusin, mangyaring sumangguni sa impormasyong ibinigay ng INI A/S. Ang paglalakbay para sa paglilipat at paglilipat ng mga gamit sa bahay ay ibinibigay alinsunod sa naaangkop na mga patakaran.
Aplikasyon: Dapat isama sa aplikasyon ang impormasyon tungkol sa iyong edukasyon at mga naunang trabaho, kasama ang mga kopya ng diploma at iba pang kaugnay na dokumento, at dapat matanggap ng departamento ng HR bago ang takdang oras.
Paano Mag-aplay: Mangyaring i-email ang iyong aplikasyon sa: job@kujalleq.gl
Dapat matanggap ng munisipyo ang aplikasyon hindi lalampas sa Agosto 27, 2026.
Municipalidad ng Kujalleq
Departamento ng mga Mapagkukunang Pantao
P.O. Box 514
3920 Qaqortoq
Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Agosto 26, 2026

