Ang Family Center sa Qaqortoq ay naghahanap ng isang tagapagturo para sa maagang interbensyon na magsisimula sa Agosto 1, 2026, o ayon sa ibang napagkasunduan. 

Ang Sentro ng Pamilya ay binubuo ng mga tagapayo sa pamilya, mga kawani sa maagang interbensyon, mga tagapangasiwa ng kaso sa maagang interbensyon, at mga tagapayo sa kabataan; nakikipagtulungan sila sa mga bata at kabataang may espesyal na pangangailangan at nanganganib sa paglabag sa batas.

Mayroon ka bang degree sa social work? Ikaw ba ay guro o mayroon ka bang iba pang kaugnay na degree sa social sciences? Mapagkakatiwalaan ka ba? Palakaibigan ka ba? At dedikado ka ba? Kaya mo bang magtrabaho bilang bahagi ng isang koponan, at bukas ang iyong isip at madaling umangkop?

Mga Kinakailangang Kwalipikasyon at Kompetensya: 

  • Edukasyon sa Pagtuturo 

Mga responsibilidad:

  • Araw-araw na taong pakikipag-ugnayan para sa mga pamilyang tinukoy sa Apisseq Early Intervention Treatment Home at sa iba pang pamilyang tinukoy sa programa ng Maagang Interbensyon. 
  • Magsagawa ng araw-araw na pagmamasid sa pakikipag-ugnayan at pag-uugali ng mga pamilya, at magbigay ng mas detalyadong paliwanag sa mga napapansin. 
  • Magbigay ng panlipunang-edukasyonal at maalagang suporta batay sa mga itinatag na plano sa paggamot.
  • Makipagtulungan nang malapitan sa Koponan sa Maagang Interbensyon, kabilang ang Koordinador ng Maagang Interbensyon, mga kawani ng Maagang Interbensyon tulad ng tagapamahala ng kaso, mga komadrona, at mga nars sa pampublikong kalusugan, pati na rin ang mga therapist at tagapayo mula sa Sentro ng Pamilya.
  • Suportahan ang bata ayon sa kanyang mga pangangailangan, tulad ng pagdalo sa mga pagpupulong sa daycare center.
  • Suportahan ang mga magulang sa pagtatatag ng mabuting ugnayan sa kanilang anak. Halimbawa, sa pamamagitan ng paggamit ng mga laruan.
  • Pagbibigay-suporta sa mga magulang sa pagpapalaki ng anak gamit ang mapagpahalagang pamamaraan
  • Suportahan ang mga magulang, bukod sa iba pa, sa pamamahala ng kanilang pang-araw-araw na gawain at mga tungkulin at sa paghawak ng kanilang pananalapi. 
  • Lingguhang pagpaplano at pagsasagawa ng mga aktibidad para sa magulang at anak, pati na rin ng iba pang kaugnay na paksa. 
  • May pananagutan sa magkakasamang tungkulin sa paglilinis sa bahay ayon sa lingguhang iskedyul.
  • Paghahanda at pagtanggap sa mga bagong magulang.
  • Tumulong sa pagbuo ng mga programang maagang interbensyon, tulad ng pagsisimula ng mga grupong talakayan at pagbibigay ng pagtuturo sa mga kaugnay na paksa.
  • Pagtatamo sa iba't ibang pagpupulong, gaya ng mga pagpupulong ng Early Intervention Group, mga pagpupulong kasama ang mga residente ng Apisseq, mga pagpupulong para sa paggamot, mga pagpupulong para sa pagsusuri ng kaso, at mga pagpupulong ng kawani sa Family Center, pati na rin ang paglahok sa mga kaugnay na kurso at/o mga sesyon ng pagsasanay para sa kawani.
  • Pag-aalaga ng bata sa Apisseq kapag ang mga magulang ay dumadalo sa paggamot/terapiya, mga grupong sumusuporta, o mga klase.
  • Maging responsable sa pagbili ng mga gamit sa bahay, tulad ng mga panlinis, tsaa, kape, lampin, atbp.
  • Pagbuo ng plano ng paggamot sa pakikipagtulungan sa tagapag-ugnay, isang kawani ng Maagang Interbensyon, ang tagapamahala ng kaso, at ang pamilya.
  • Magkatuwang na responsable sa pagtiyak ng kalidad ng mga pagsisikap sa paggamot—at sa trabaho kasama ang mga pamilyang tinukoy sa Maagang Interbensyon.
  • Magkatuwang na responsable sa pagpaplano ng mga aktibidad at paggamot sa pakikipagtulungan sa Early Intervention Team at, kung kinakailangan, sa mga kawani ng family center.
  • Dumalo sa mga pagpupulong tungkol sa pag-unlad kasama ang pamilya.
  • Makipagtulungan sa direktor ng sentro ng pamilya, sa tagapag-ugnay ng Maagang Interbensyon, at sa direktor ng paggamot hinggil sa pang-araw-araw na gawain. 
  • May pananagutan sa pagkolekta ng buwanang estadistika tungkol sa mga kliyente at proyekto at sa pagsusumite ng mga numerong ito sa pamunuan taun-taon.

Sertipiko ng Proteksyon sa Bata:

Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-aatas ng pagsusumite ng clearance sa proteksyon ng bata at pagsusuri sa kriminal na rekord. Ayon sa batas, hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hanggang hindi natatanggap ng munisipalidad ang clearance sa proteksyon ng bata. 

Ang sertipiko ng proteksyon sa bata ay isa sa mga pangunahing kinakailangan sa desisyon ng munisipyo kung sino ang dapat tanggapin sa posisyon. 

Sweldo at Mga Tuntunin ng Pag-empleyo:

Ang sahod at mga kondisyon sa trabaho ay pinamamahalaan ng naaangkop na kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon sa pagitan ng Pamahalaan ng Greenland at ng isa pang kaugnay na organisasyong awtorisadong makipagnegosasyon.

Ibinibigay ang pabahay para sa mga kawani, kung saan ang renta at iba pang bayarin ay binabayaran alinsunod sa naaangkop na mga patakaran. 

Tulad ng pagbibigay ng libreng paglalakbay papunta sa bagong lokasyon at paglilipat ng mga gamit sa bahay—at, pagkatapos ng hindi bababa sa tatlong taong paglilingkod, libreng paglalakbay sa pagtatapos ng paglilingkod at paglilipat ng mga gamit sa bahay—ayon sa naaangkop na mga patakaran. 

Taong makokontak sa Family Center: Bibi Lund Kielsen, email bilk@kujalleq.gl

Dapat matanggap ng munisipyo ang mga aplikasyon, kabilang ang impormasyon tungkol sa edukasyon at mga naunang trabaho, pati na ang mga kopya ng diploma, mga sanggunian mula sa mga employer, atbp., hindi lalampas sa Hulyo 21, 2026.

PAALALA: Hindi namin tinatanggap ang mga pisikal na aplikasyon o mga email; mangyaring isumite ang iyong aplikasyon nang elektronik bilang PDF file sa pamamagitan ng job posting. 

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Hulyo 21, 2026