The application deadline for this job has passed. See open jobs →

Kung nais mong magtrabaho sa pinakamagandang bahagi ng Timog Greenland, sa Nanortalik, maaaring ang job posting sa ibaba ay angkop para sa iyo!

Naghahanap kami ng isang bihasa at dedikadong tagapag-asikaso ng kaso para sa departamento ng pensiyon sa Munisipalidad ng Kujalleq – Nanortalik. Ikaw ang magiging responsable sa pagtiyak na ang mga kasong may kinalaman sa maagang pagreretiro at pensiyon sa katandaan ay mapoproseso alinsunod sa mga naaangkop na batas.

Naghahanap kami ng isang kwalipikadong social worker o ng isang taong may katulad na degree, o ng isang taong may karanasan sa pagtatrabaho bilang case worker para sa isang munisipalidad. 

Ikaw ay magiging bahagi ng isang koponan na binubuo ng iba pang mga tagapag-asikaso ng kaso sa Qaqortoq at Narsaq, at magbibigay kayo sa isa’t isa ng patuloy na propesyonal na puna sa pamamagitan ng Teams.

Kung interesado kang sumali sa koponan upang gawin ang mga nabanggit na gawain, mangyaring makipag-ugnayan sa amin.

Sa usapin ng mga kwalipikasyon, inaasahan namin:

  • Kaalaman kung paano magtrabaho alinsunod sa batas.
  • Maaaring magbigay ng malinaw na payo at gabay sa ating mga mamamayan.
  • Gumagawa nang sistematiko at kayang ayusin ang kanilang mga gawain.
  • Nakikipagkomunikasyon nang malinaw at epektibo, kapwa sa pagsulat at sa pasalita.
  • Nakatuon sa serbisyo at maaasahan.
  • Kaya magtrabaho nang mag-isa.
  • pagiging flexible sa mga gawain at patuloy na pagsasaayos sa paghahati ng trabaho
  • Magaling siya sa IT. 
  • Isang magaling na kasapi ng koponan at mahusay sa pagtukoy ng mga oportunidad sa iba't ibang bahagi ng organisasyon. 
  • Mahalaga na makapag-ambag ka nang positibo sa isang koponang napaka-abalang. 
  • Mga ad hoc na gawain

 Inaalok namin:

  • Isang magkakaiba at kung minsan ay abalang tungkulin, kung saan magkakaroon ka ng pagkakataon na makapagbigay ng pagbabago sa larangang ito sa pakikipagtulungan sa iba pang mga tagapag-asikaso sa larangan.
  • Ito ay isang kapanapanabik na posisyon na may mga hamon at independiyenteng gawain, kung saan ang pagtuturo at pagsasanay ang nasa sentro.
  • Isang positibo at dinamikong kapaligiran sa trabaho.

Ang trabaho at kabayaran ay alinsunod sa kasunduan ng AK. 

Sertipiko ng Proteksyon sa Bata:

Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-aatas ng pagsusumite ng clearance para sa proteksyon ng bata at pagsusuri ng kriminal na rekord. Ayon sa batas, hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hanggang matanggap ng munisipalidad ang mga clearance na ito. Isasaalang-alang ang mga clearance sa pagtatasa ng munisipalidad kung sino ang dapat tanggapin sa posisyon.

Maaaring mabigyan ng pabahay ang mga kawani, kung saan ang upa at iba pang gastusin ay binabayaran alinsunod sa naaangkop na mga patakaran. Gayundin, kapag na-empleyo, binibigyan ng libreng paglalakbay papunta sa lugar ng trabaho at paglilipat ng mga gamit sa bahay; at pagkatapos ng hindi bababa sa tatlong taong paglilingkod, binibigyan din ng libreng paglalakbay sa pagtatapos ng serbisyo at paglilipat ng mga gamit sa bahay—alinsunod sa naaangkop na mga patakaran.

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon, mangyaring makipag-ugnayan kay Senior Social Worker Dennis Rønn. Email: denr@kujalleq.gl – Telepono: 648066 o kay Direktor ng Serbisyong Panlipunan: Martha Abelsen, email: maab@kujalleq.gl – Telepono: 648057

Ang aplikasyon, kabilang ang pagsusuri ng rekord kriminal, pati na rin ang impormasyon tungkol sa edukasyon at mga naunang trabaho, kasama ang mga sumusuportang dokumento gaya ng mga kopya ng diploma, mga reperensiya mula sa employer, atbp., ay dapat i-upload bilang PDF file at matanggap sa website ng munisipyo hindi lalampas sa Agosto 19, 2026.

PAALALA: Hindi namin tinatanggap ang mga pisikal na aplikasyon o mga email; mangyaring isumite ang iyong aplikasyon nang elektronik bilang PDF file sa pamamagitan ng job posting.

Sa pagtutok sa pagpapabuti ng pampublikong kalusugan, ipinatupad ng Munisipalidad ng Kujalleq ang patakaran na walang usok sa trabaho sa lahat ng munisipal na lugar ng trabaho. Naging epektibo ang patakarang ito noong Enero 1, 2018. Karagdagang impormasyon ay makukuha mula sa departamento ng HR.

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Agosto 19, 2026