Ang Munisipalidad ng Qeqertalik ay naghahanap ng isang social worker na may degree sa social work para sa isang permanenteng posisyon na magsisimula sa Hulyo 1, 2026, o ayon sa napagkasunduan.

Ang posisyon ay 40 na oras kada linggo na nakabase sa Qaammaavik Family Center.

Ang tagapayo ay nag-uulat sa pinuno ng departamento sa Sentro ng Pamilya.

Pangunahing mga responsibilidad sa trabaho

·Pagsasanay sa pagpapayo at gabay, pati na rin ang terapiya sa pamilya

·Mga bukas na sesyon ng pagpapayo

·Sumali sa mga pagsisikap sa pagtugon sa emerhensiya

Mga sesyon ng pagpapayo para sa mga ina na tinukoy sa Maagang Interbensyon

·Mag-ugnay at manguna sa kumperensya ng pamilya.

Mga sesyon ng pagpapayo para sa mga batang inaabuso at mga kabataang inaabuso

Binibigyan namin ng kahalagahan ang iyo.

  • Kaugnay na propesyonal na pagsasanay, halimbawa bilang tagapagturo sa lipunan o manggagawa sa lipunan—mas mabuti kung may karanasan sa katulad na gawain.
  • sariling hanapbuhay
  • may pananagutan
  • bukas at nababagay
  • Maagap, makabago, at masigasig
  • Dalawang wika (bagaman hindi kinakailangan) 
  • kakayahan sa nakasulat na komunikasyon na ipinapakita sa mga ulat at pang-araw-araw na dokumentasyon.
  • Kaalaman sa terapiya ng pamilya
  • Upang hamunin ang iyong sarili sa propesyonal at personal na aspeto.
  • Ang sining ng pakikipagtulungan at pakikinig sa pananaw ng iba
  • Pagtrato sa mga pamilya nang may paggalang at kababaang-loob sa ating pakikipag-ugnayan at pakikipagtulungan

Sweldo at Mga Tuntunin sa Pag-empleyo

Ang sahod at mga kondisyon ng trabaho ay itatakda alinsunod sa naaangkop na kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon kasama ang kaukulang unyon na awtorisadong makipagnegosasyon anumang oras.

Pabahay:

Maaaring mabigyan ng pabahay ang empleyado para sa posisyong ito, kung saan ang deposito para sa seguridad, renta, bayad sa kuryente, tubig, atbp., ay babayaran alinsunod sa mga patakarang umiiral sa anumang oras tungkol sa pagbabayad ng renta para sa mga ari-arian ng Pamahalaan ng Greenland at ng munisipalidad sa Greenland. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa renta, kabilang ang bayad sa kuryente, tubig, at iba pang katulad na gastusin, mangyaring sumangguni sa impormasyon sa: www.ini@ini.gl. 

Kung hindi agad maibibigay ang permanenteng pabahay para sa mga kawani sa pagsisimula ng kanilang pagtatrabaho, iaalok sa mga empleyadong may karapatang makatanggap ng bakanteng pabahay ang pansamantalang bakanteng pabahay, na sasagutin ang buwis na A sa hindi salaping benepisyo alinsunod sa naaangkop na batas. 

O ang petsa ng pagsisimula ay nakadepende sa kung kailan magiging available ang pabahay para sa mga kawani. Ang mga gastusin sa paglalakbay para sa paglipat at paglilipat ng mga gamit sa bahay ay sasagutin alinsunod sa naaangkop na mga regulasyon.

Ang pabahay ng empleyado ay dapat iwan kapag natapos ang pagtatrabaho. 

Katitikan ng Kriminal

Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-aatas ng pagsusuri sa kriminal na rekord. Sa ilalim ng batas na ito, hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hanggang hindi natatanggap ng munisipalidad ang resulta ng pagsusuri sa kriminal na rekord. Kaya’t nais naming ipabatid na hindi maaaring itakda ang petsa ng pagsisimula hangga’t hindi pa natatanggap ng munisipalidad mula sa pulisya ang resulta ng pagsusuri sa kriminal na rekord.

Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring makipag-ugnayan sa Munisipalidad ng Qeqertalik sa pamamagitan ng email sa mlo@qeqertalik.gl

Aplikasyon 

Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng email o koreo.

Isumite ang iyong aplikasyon, resume, mga diploma, at iba pang kaugnay na dokumento sa pamamagitan ng pag-click sa “Mag-apply para sa posisyong ito.”

Kung nahihirapan kang mag-upload ng mga file, makipag-ugnayan sa hr@qeqertalik.gl

Plano naming punan ang posisyong ito sa Hulyo 1, 2026. Patuloy ang pagsasagawa ng mga panayam—kaya huwag mag-atubiling mag-aplay.