Ang Munisipalidad ng Qeqertalik ay kasalukuyang naghahanap ng isang Social Worker para sa Kagawaran ng Mga Bata, Kabataan, at Pamilya sa ilalim ng Pamamahala ng Serbisyong Panlipunan sa Lungsod ng Gazikyan. Magsisimula ang posisyon sa 1 Hulyo 2026 o ayon sa napagkasunduan.

Sa Kagawaran ng Serbisyong Panlipunan sa Kazik Kang Kit, ang iyong direktang superbisor ay ang Pinuno ng Kagawaran, at makikipagtulungan ka nang malapitan sa mga tagapag-asikaso ng kaso sa Dibisyon ng Bata, Kabataan, at Pamilya.

Ikaw ang responsable sa regular na pag-iulat sa hepe ng departamento tungkol sa mga kasong kasalukuyang isinasagawa at mga bagong kaso, kabilang ang pagbibigay ng na-update na impormasyon tungkol sa mga serbisyong pambata sa loob ng Tanggapan ng Pamamahala ng Panlipunang Kagalingan. Kasama rito ang mga ulat panlipunan, mga plano ng aksyon, at mga follow-up sa paglalagay ng mga bata sa pangangalaga sa labas ng tahanan, kabilang ang 24-oras na paglalagay sa pangangalaga, pati na rin ang pang-araw-araw na gawain kasama ang mga pamilyang tagapag-alaga.

Bukod dito, ikaw ang mananagot sa pagtatala at pagmamanman ng katayuan at estadistikal na datos na may kaugnayan sa lahat ng natitirang pagsasaayos ng kaso, pati na rin sa iba pang kaugnay na gawain.

Ikaw ang magiging responsable sa pamamahala ng kaso, pagbibigay ng pagpapayo, at pagbibigay ng gabay sa larangan ng foster care, kabilang ang mga batang inilagay sa labas ng kanilang mga tahanan sa ilalim ng Kagawaran ng mga Bata, Kabataan, at Pamilya.

Ang mga pagdinig sa hukuman sa Qasigiannguit ay isinasagawa alinsunod sa kasalukuyang mga batas sa panlipunang kapakanan ng Greenland.

Tumulong sa pamamahala ng mga kumplikadong kaso na nangangailangan ng mataas na emosyonal na katatagan at tiyakin na ang lahat ng dokumentong natatanggap ng departamento ng serbisyong panlipunan ay napoproseso at sinasamahan ng angkop na hakbang. Makikilahok ka sa mga interdisiplinaryong pagpupulong at susuportahan ang pagpapatupad ng mabilisang interbensyon para sa mga buntis na pamilya at mga pamilyang nasa mahihinang kalagayan.

Ang iyong mga pangunahing responsibilidad ay:

Makipagtulungan at subaybayan ang mga pamilyang nag-aalaga.

Pag-aalaga sa mga batang nasa pangangalaga sa labas ng tahanan

Pamamahala ng Kaso para sa mga Bata at Kabataan

Maghahanda ka ng mga rekomendasyon para sa Komite sa Panlipunang Usapin at titiyakin mong makatanggap ang komite ng patuloy na mga ulat. Bukod dito, inaasahan kang makipagtulungan sa mga pangunahing lokal na stakeholder sa sektor panlipunan.

Ang GETORG operational recording system ay ginagamit sa tungkuling ito, at makakatanggap ka ng pagsasanay sa sistema.

Naghahanap kami ng mga kandidato para punan ang posisyong ito na may mga sumusunod na kwalipikasyon:

· Bibigyan ng espesyal na konsiderasyon ang mga social worker na may angkop na kwalipikasyon o mga nagtapos sa iba pang larangan na may kaugnayan sa social work, na may karanasan sa pagbibigay ng mga serbisyong panlipunan, lalo na sa mga bata at kabataan, at may kaalaman sa mga batas ukol sa panlipunang kapakanan. Maaari ring isaalang-alang ang mga aplikanteng nais magpatuloy ng karagdagang pag-aaral sa mga kaugnay na larangan.

·Pamilyaridad sa mga layunin at nilalaman ng mga programa para sa mga bata at kabataan

· Karanasan sa paghawak ng mga administratibo at legal na kaso na kinasasangkutan ang mga bata.

· Karanasan sa pag-uugnay at pamamahala ng mga paunang kaso sa pangangalaga ng bata at kabataan, kabilang ang pakikipagtulungan sa mga panloob at panlabas na kasosyo.

· Flexible, organisado, at may kakayahang gumawa ng mga propesyonal na desisyon

· Karanasan sa paglutas ng mga alitan at pamamahala ng mga reklamo at puna.

Mapagkakatiwalaan, maawain, at etikal, nagsisilbing positibong huwaran sa pag-uugali.

· Matibay na kasanayan sa komunikasyon at kakayahang magdulot ng epekto.

· Responsable, madaling lapitan, at dedikado, na kayang magpatupad ng mga bagong patakaran at pamamaraan sa trabaho.

· Madaling umangkop, flexible, at masipag.

Maaaring may iba pang kaugnay na gawain na lilitaw.

·Emosyonal at mental na nababanat

Rekord Kriminal at Proteksyon ng Bata

Ang posisyong ito ay sakop ng mga batas na nag-aatas ng pagsusuri sa kriminal na rekord at mga hakbang para sa proteksyon ng bata. Hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hanggang sa makatanggap ang munisipalidad ng kasiya-siyang resulta mula sa mga pagsusuring ito. Kaya, kailangan naming ipaalam sa iyo na ang petsa ng pagsisimula ay maaari lamang pagkasunduan kapag natanggap na ng munisipalidad ang sertipiko ng proteksyon ng bata mula sa National Police Office at ang resulta ng pagsusuri sa kriminal na rekord mula sa pulisya.

Ang sertipiko ng proteksyon sa bata ay inilalabas ng munisipyo sa pahintulot ng indibidwal, samantalang ang rekord kriminal ay nakukuha ng indibidwal mula sa himpilan ng pulisya.

Sweldo at mga kondisyon sa trabaho:

Ang sahod at mga kondisyon ng trabaho ay napapailalim sa kasunduang kolektibo na umiiral sa oras ng pag-empleyo sa pagitan ng Naalakkersuisut at ng awtorisadong organisasyong pang-negosasyon. 

Panirahan:

Maaaring mabigyan ng tirahan ang mga empleyado para sa posisyong ito. Ang deposito para sa pinsala, renta, bayad sa kuryente, tubig, atbp., ay babayaran alinsunod sa mga regulasyong umiiral sa panahong iyon hinggil sa pagbabayad ng renta para sa mga pag-aari ng Pamahalaan ng Greenland at ng mga munisipalidad, atbp., sa Greenland. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa renta, kabilang ang bayad sa kuryente, tubig, at iba pang katulad na gastusin, mangyaring sumangguni sa: www.ini@ini.gl 

Kung hindi agad mabibigyan ng permanenteng tirahan ang mga empleyado sa pagsisimula ng trabaho, ang mga karapat-dapat na empleyado na may karapatang makakuha ng bakanteng tirahan ay iaalokang pansamantalang tirahan sa mga magagamit na pasilidad. Kinakailangan nilang bayaran ang A-tax sa mga hindi salaping benepisyo ayon sa itinakda ng mga kaugnay na batas. 

Bilang alternatibo, ang petsa ng pagsisimula ay nakadepende sa kung kailan magiging available ang tirahan para sa mga kawani. Sasagutin ang mga gastusin sa paglalakbay at paglilipat alinsunod sa mga kaugnay na regulasyon.

Ang paninirahan ng empleyado ay dapat iwan kapag natapos ang kanyang pagtatrabaho. 

Kung kailangan mo ng karagdagang impormasyon tungkol sa posisyong ito, mangyaring makipag-ugnayan kay Gng. Rachael G. Gronwall, Pinuno ng Kagawaran ng Serbisyong Panlipunan, Distrito ng Gazikane, sa telepono 38 71 51 o sa email ragg@qeqertalik.gl.

Paggamit:

Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng email o koreo.

Isumite ang iyong aplikasyon, CV, mga kwalipikasyong pang-edukasyon, at anumang iba pang kaugnay na dokumento sa pamamagitan ng pag-click sa “Mag-apply para sa posisyong ito”.

Kung mayroon kang anumang problema sa pag-upload ng mga file, mangyaring makipag-ugnayan sa hr@qeqertalik.gl. 

Inaasahan naming matanggap ang iyong aplikasyon.

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: 19 Mayo 2026