Ang Departamento ng Teknikal ay isang independiyenteng departamento sa ilalim ng tungkulin ng kawani na “Mga Gusali at Pasilidad”, kung saan ang departamento ay responsable sa pagpapatakbo ng mga gusali at teknikal na instalasyon sa Queen Ingrid’s Hospital sa Nuuk. Ang Departamento ng Teknikal ay pisikal na matatagpuan sa Nuuk sa Queen Ingrid’s Hospital.

Bilang Teknikal na Tagapamahala, ikaw ang magiging responsable sa pamumuno sa gawain ng mga kawani ng departamento, pagtiyak na maisasagawa ang mga inspeksyong kinakailangan ayon sa batas, pagbuo ng taunang plano ng gawain para sa iyong departamento, pagbibigay-priyoridad sa mga naiulat na isyu ng mga empleyado sa Queen Ingrid’s Hospital, at siyempre, pagsilbi bilang tagapayo para sa Punong Kawani para sa Mga Gusali at Pasilidad. Ikaw ay magiging bahagi ng pangkat ng pamamahala ng Mga Gusali at Pasilidad, na binubuo ng Punong Tagapamahala, Ulo ng Departamento ng Medikal na Kagamitan, mga tagapamahala ng proyekto, at ikaw bilang Teknikal na Tagapamahala.

Inaalok namin:

  • Kapana-panabik at magkakaibang mga gawain sa trabaho na magiging kapaki-pakinabang at hamon—sa propesyonal na antas, sa pamumuno, at siyempre, sa personal na buhay.
  • Isang posisyon na may mataas na antas ng pananagutan sa pamumuno, kung saan ikaw ang magiging responsable sa pamamahala ng tauhan, pamamahala ng operasyon, at pamamahala ng pananalapi, pati na rin sa pagbibigay-diin sa iba't ibang konsiderasyon.
  • Isang kapanapanabik na pagkakataon upang makatulong sa paghubog ng hinaharap ng kritikal na imprastruktura, kung saan lubos na umaasa ang mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan sa pisikal na kapaligiran—na ikaw ang magiging responsable.

Naghahanap kami ng isang taong:

  • May karanasan o interesado sa isang malawakang posisyon ng pamumuno sa Greenland, na isinasaalang-alang ang mga kultural at propesyonal na konsiderasyon na kaakibat ng naturang posisyon.
  • Sinanay ka upang gampanan ang parehong administratibo at pamamahala na tungkulin. Inaasahan na ikaw ay isang sertipikadong inhinyero pandagat.
  • May karanasan sa pamamahala ng mga empleyado at operasyon, o handang gampanan ang pamamahala ng mga ito.
  • Mayroon ka bang karanasan sa mga konsiderasyong may kaugnayan sa kalusugan sa iyong larangan ng trabaho, o interesado ka bang matuto tungkol dito?
  • May magandang kasanayan sa pagtutulungan, lalo na kapag mabilis ang takbo ng mga bagay o kapag kailangang magtakda ng malinaw na prayoridad.
  • May matibay na kasanayan sa komunikasyon, kapwa sa pagsulat at pagsasalita.
  • Ang kaalaman sa wikang Greenlandic ay isang kalamangan ngunit hindi isang kinakailangan.

Aplikasyon

Ang mga aplikasyon, kasama ang mga kopya ng kaugnay na sumusuportang dokumento, ay dapat isumite sa format na PDF sa pamamagitan ng www.gjob.dk

Petsa ng Pagpapasimula: Oktubre 21, 2026, o sa lalong madaling panahon pagkatapos noon

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Oktubre 20, 2026

Ang mga panayam sa trabaho ay isinasagawa nang tuloy-tuloy.

Makipag-ugnayan

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon, mangyaring makipag-ugnayan kay Chief of Staff Alex Lykke Henriksen sa telepono (+299) 52 91 03 o sa email ALLH@PEQQIK.GL

Pabahay

Ang pabahay ay ipinamamahagi alinsunod sa mga patakarang umiiral sa anumang oras sa loob ng Serbisyong Pangkalusugan ng Greenland.

Sweldo at Pag-empleyo

Sweldo at mga kondisyon ng pagtatrabaho, kabilang ang karapatang maglakbay sa pagkuha at sa pagtatapos ng trabaho at ang paglilipat ng mga gamit sa sambahayan, alinsunod sa kasunduan o kolektibong kasunduan sa pakikipagnegosasyon na umiiral sa oras ng pagtatrabaho sa pagitan ng Pamahalaan ng Greenland at ng kaukulang organisasyong pakikipagnegosasyon.

Pagkamamamayan

Kung hindi ka mamamayan ng isang bansang Nordiko, pakitandaan na ang pagtatrabaho ay nakadepende sa balidong permit sa paninirahan at pagtatrabaho. Maaari ka lamang mag-aplay para sa permit sa paninirahan at pagtatrabaho kapag napagkasunduan na ang iyong pagtatrabaho.

Ang Sistema ng Pangangalaga sa Kalusugan ng Greenland – Saklaw, Hamon, at Propesyonal na Pagmamalaki

Ang Serbisyong Pangkalusugan ng Greenland ay sakop ng Kagawaran ng Kalusugan at nakaayos sa 5 rehiyon, 8 larangang klinikal, ang Serbisyong Pangkalusugan sa Kanayunan, ang Tahanan ng mga Pasyente ng Greenland, at ang Dibisyon ng Operasyon ng Serbisyong Pangkalusugan.

Kung naghahanap ka ng mga propesyonal na hamon, mausisa ka, at nasisiyahan kang magtrabaho sa iba’t ibang larangan, ang trabaho sa Serbisyo Pangkalusugan ng Greenland ay angkop para sa iyo.

Maaari kang magbasa pa tungkol sa Serbisyong Pangkalusugan ng Greenland sa www.gjob.dk

Sa Greenland, maraming pagkakataon para masiyahan sa isang aktibong pamumuhay. Sa tag-init, ang pag-hiking, whale watching, pangangaso, pangingisda, at paglalayag ay mga tanyag na aktibidad. Sa taglamig, dumarating ang Northern Lights at maraming pagkakataon para mag-ski, at kung nakatira ka sa hilaga ng Arctic Circle, maaari kang sumakay sa dog sled. Sa mas malalaking lungsod, may masiglang eksena ng kultura na may mga sports club, art exhibition, konsiyerto, café, at restawran. Maaari kang magbasa pa tungkol sa rehiyon kung saan matatagpuan ang trabaho sa www.peqqik.gl

Tingnan ang organigrama ng Serbisyong Pangkalusugan ng Greenland.

Tsart ng Organisasyon: Serbisyong Pangkalusugan ng Greenland

Ang Serbisyong Pangkalusugan ng Greenland ay isang lugar na walang usok.

Tinatanggap namin ang mga aplikasyon nang eksklusibo sa format na PDF, na isinumite nang elektronik sa pamamagitan ng Gjob.dk.

Ang mga aplikasyon na ipinadala sa pamamagitan ng email ay agad na tatanggalin para sa iyong seguridad.