Nais mo bang pamunuan ang pag-unlad ng Inoqarfik sa Munisipalidad ng Qeqertalik?
Naghahanap kami ng isang Senior Executive Director (Punong Tagapangasiwa) para sa Inoqarfik na hahalal sa isang mataas na posisyon sa pamunuan na direktang mag-uulat sa Direktor ng Munisipyo. Ang tungkuling ito ay nakabase sa Aasiaat at mamamahala sa apat na bayan at walong nayon sa loob ng munisipalidad. Ikaw ang magiging responsable sa pangkalahatang operasyon, pag-unlad, at mga usaping regulasyon. Magbibigay ng suporta sa pananalapi at patakaran sa Inoqarfik, at pamumunuan ang bagong administrasyon na may natatanging pokus sa malinaw na pamumuno at mataas na pamantayan sa propesyonalismo. Dito, magkakaroon ka ng parehong responsibilidad sa estratehikong pamumuno at sa pang-araw-araw na pamumuhay na malapit sa kalikasan, komunidad, at pananagutan.
| Tungkulin ng Sentral na Administrasyon: Mag-ulat sa Direktor ng Munisipyo at makipagtulungan nang malapitan sa mga pinunong pampulitika. | Pananagutan sa administrasyon: Pinuno ng Administrasyon para sa pangkat ng pamamahala na binubuo ng apat na pinuno ng departamento. |
| Mga larangan ng kadalubhasaan: operasyon at kapaligiran, mga pasilidad at gusali, pagpaplano at pamamahala ng paggamit ng lupa, at paghahanda sa emerhensiya. | Lokasyon: Maaaring hawakan ng mga lokal na aplikante ang posisyong ito sa pamamagitan ng pag-istasyon sa isa sa apat na munisipal na lungsod, na may mga responsibilidad na sumasaklaw sa buong munisipalidad. |
Ikaw ang mananagot para sa
· Pangkalahatang pamamahala ng Inoqarfik, na may pananagutan sa operasyon, pagpapaunlad, usaping regulatori, pananalapi, at suporta sa patakaran.
· Pamamahala ng sentral na pangkat ng ehekutibo, na binubuo ng mga pinuno ng Dibisyon ng Operasyon at Kapaligiran, Dibisyon ng mga Pasilidad at Amenidad, Dibisyon ng Pagpaplano at Paggamit ng Lupa, at Dibisyon ng Pagtugon sa Emerhensiya. Ang bawat pinuno ng dibisyon ay responsable sa pang-araw-araw na operasyon, mga usaping pangkapaligiran, mga gusali at pasilidad ng munisipyo, pisikal na pagpaplano, alokasyon ng lupa, at pagtugon sa emerhensiya.
· Ang pag-unlad at koordinasyon ng Inoqarfik, na nakatuon sa matatag na operasyon, maayos na pinananatiliang mga kalsada, pampublikong espasyo, at mga gusaling munisipal; ang planadong pag-unlad ng mga bayan at nayon; at ang malinaw na pagbibigay-priyoridad sa mga layunin sa buong munisipalidad.
· Pagtitiyak na ang paggamit ng kapangyarihan ng mga pampublikong awtoridad ay legal at napapanahon, at pagtitiyak ng de-kalidad na pagtiyak sa administrasyon, pagdinig ng kaso, pamamahala ng lupa, pagtatasa ng kapaligiran, at teknikal na batayan para sa paggawa ng desisyon.
· Magbigay ng suporta sa patakaran sa pamamagitan ng mga briefing, presentasyon, at follow-up na batay sa masusing pananaliksik.
Iniisip namin ka.
May matibay na karanasan sa pamamahala sa operasyon, kapaligiran, pasilidad, gusali, pagpaplano, paggamit ng lupa, paghahanda sa emerhensiya, o mga kaugnay na larangan.
Karanasan sa pagtatrabaho sa mga organisasyong pinamamahalaan ng pamahalaan, lalo na sa lokal na antas.
Kaya nang epektibong mag-navigate sa pagitan ng pag-unlad ng karera, operasyon, usaping regulatori, pananalapi, at suporta sa patakaran.
· May kakayahang manguna sa pamamagitan ng iba at bumuo ng mga tagasunod sa loob ng organisasyon sa yugto ng pagsisimula nito.
· Magtrabaho nang sistematiko at may bisyon, isinasaalang-alang ang kabuuang larawan at ang mga tiyak na detalye sa bawat lungsod at komunidad.
· Kung makakapag-komunika ka sa Greenlandic at Danish, makabubuti iyon, at kung makakapag-komunika ka rin sa Ingles, mahusay iyon.
Inuuna namin
Katapatan, kalinawan, at masusing pag-unawa sa paghihiwalay ng mga pampulitika at administratibong tungkulin.
Kalma, mga relasyon, at kredibilidad sa pamumuno
Paggalang sa mga birtud ng mga taga-Greenland, tulad ng pagtupad sa salita, pagtulong sa kapwa, pagtitiis, at diwa ng pagkakaisa
·Paghahanda na aktibong makilahok sa pang-araw-araw na buhay at pag-unlad ng munisipalidad.
Isang karera na puno ng mga karanasang hindi malilimutan.
Sa Greenland, ang kalikasan ay isang mahalagang bahagi ng pang-araw-araw na buhay. Sa pagtatapos ng araw ng trabaho, maaaring kabilang sa iyong oras ng paglilibang ang pagsakay sa dog sled, paglalayag, pagmamaneho ng snowmobile, pangingisda, pag-hiking, pagmasid sa Northern Lights, at karanasan sa gitnang-gabi na araw.
| Mga praktikal na impormasyon: Ang posisyong ito ay nag-uulat sa Direktor ng Munisipyo at bahagi ito ng pangkat ng nakatataas na pamunuan ng munisipyo. Ang lugar ng trabaho ay nasa bayan ng Asiat, ngunit sumasaklaw ang mga responsibilidad sa buong munisipyo. Maaaring kailanganin ang paglalakbay sa loob ng munisipyo. Ang sahod ay nasa antas ng pinuno ng departamento 1, ayon sa kasunduang administratibo sa pagitan ng lokal na pamahalaan at ng munisipyo. |
Nais mo bang tumulong na matiyak ang kalidad, pagkakapareho, at direksyon ng Inoqarfik sa munisipalidad ng Qeqertalik?
Ito ay isang posisyon sa pamamahala na nag-aalok ng responsibilidad, malawak na pananaw, at napakahalagang karanasan.
Rekord Kriminal:
Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-aatas ng pagsusuri sa kriminal na rekord. Hindi maaaring magsimula ang pagtatrabaho hanggang hindi natatanggap ng munisipyo ang resulta ng pagsusuri. Kaya, kailangang linawin na hindi pa maaaring pagkasunduan ang petsa ng pagsisimula hanggang hindi natatanggap ng munisipyo ang resulta mula sa pulisya.
Maaaring mabigyan ng akomodasyon ang mga empleyado para sa posisyong ito, na nakadepende sa pagbabayad ng deposito, renta, bayad sa kuryente at tubig, at iba pang singil ayon sa mga regulasyong umiiral sa panahong iyon hinggil sa pagbabayad ng renta para sa mga ari-arian ng Greenland o ng mga munisipalidad, atbp., sa Greenland. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa gastos sa renta, kabilang ang bayad sa kuryente at tubig at iba pang katulad na gastusin, mangyaring sumangguni sa mga detalye sa: www.ini@ini.gl
Kung hindi agad mabibigyan ng permanenteng pabahay ang mga empleyado sa pagsisimula ng kanilang pagtatrabaho, ang mga karapat-dapat na empleyado na may karapatang makakuha ng bakanteng pabahay ay iaalok ng bakanteng pansamantalang pabahay. Ang Tax A ay ibabawas para sa mga benepisyong hindi salapi alinsunod sa mga kaugnay na legal na probisyon.
Ang paninirahan ng empleyado ay dapat iwan kapag natapos ang kanyang pagtatrabaho.
Kung mayroon kayong anumang mga katanungan tungkol sa posisyong ito, mangyaring makipag-ugnayan sa Tagapamahala ng Lungsod, si Alida Rafaelsen, sa telepono +299 387002 o sa pamamagitan ng email sa alra@qeqertalik.gl.
Ang huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon ay 14 Hunyo 2026. Ang petsa ng pagsisimula ay alinman sa 1 Hulyo o 1 Agosto 2026, o ayon sa napagkasunduan.
Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng email o koreo.
Isumite ang iyong aplikasyon, CV, mga kwalipikasyong pang-edukasyon, at anumang iba pang kaugnay na dokumento sa pamamagitan ng pag-click sa “Mag-apply para sa posisyong ito”.
Kung mayroon kang anumang problema sa pag-upload ng mga file, mangyaring makipag-ugnayan sa hr@qeqertalik.gl.
Inaasahan naming matanggap ang iyong aplikasyon.
Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: 14 Hunyo 2026
