Nais mo bang maging nangunguna sa pag-unlad ng lugar ng TiMI Tarni sa munisipalidad ng Qeqertalik?
Naghahanap kami ng isang Executive Director para sa Timi Tarni upang punan ang isang mahalagang posisyon sa pamumuno, na direktang mag-uulat sa Municipal Director. Ang tungkuling ito ay nakabase sa Aasiaat at pinangangasiwaan ang apat na bayan at walong nayon sa loob ng munisipalidad. Ikaw ang magiging responsable sa pangkalahatang operasyon, pag-unlad, at mga usaping regulasyon. Magbibigay ng suporta sa pananalapi at patakaran sa edukasyon, at mamumuno sa pagbuo ng bagong istrukturang administratibo na may malinaw na pamumuno at mataas na pamantayan sa propesyonalismo. Dito, makakahanap ka ng parehong mga pagkakataon para sa estratehikong pamumuno at pang-araw-araw na pamumuhay na malapit sa kalikasan, komunidad, at pananagutan.
| Ang papel ng sentral na pamamahala ay mag-ulat sa Direktor ng Munisipyo at makipagtulungan nang malapitan sa mga pinunong pampulitika. | Panangutan sa administrasyon: Pinuno ng Administrasyon para sa pangkat ng pamamahala, na binubuo ng dalawang pinuno ng departamento. |
| Mga larangan ng kadalubhasaan: mga paaralan, mga sentro ng pangangalaga sa bata, at sektor ng libangan | Lokasyon: Ang mga lokal na aplikante ay maaaring nakabase sa alinman sa apat na munisipalidad at magiging responsable sa buong munisipalidad. |
Ikaw ang mananagot para sa
Pangkalahatang pamamahala ng administrasyon sa ilalim ni Timi Tarni, na may pananagutan sa operasyon, pagpapaunlad, usaping regulasyon, pananalapi, at suporta sa patakaran.
· Pamamahala ng sentral na pangkat ehekutibo, na binubuo ng mga direktor ng mga paaralan at mga sentro ng pangangalaga sa bata, at ng mga direktor ng Dibisyon ng Kultura, Libangan, at Kalusugan.
· Ang pag-unlad ng mga sektor ng paaralan, mga sentro ng pangangalaga sa bata, at mga programang pang-after-school, na nakatuon sa kalidad, kapakanan, wika, pagpapaunlad ng pamumuno, at koordinasyon sa loob ng munisipalidad.
· Pagtitiyak na ang paggamit ng kapangyarihan ng mga pampublikong awtoridad ay legal at napapanahon, at pagtitiyak ng kalidad ng mga paglilitis sa kaso at mga administratibong gawi.
· Pangkalahatang pananagutan para sa pananalapi, pamamahala ng pananalapi, at pag-uulat ng pamamahala.
· Magbigay ng suporta sa patakaran sa pamamagitan ng mga briefing, presentasyon, at follow-up na batay sa masusing pananaliksik.
Iniisip namin ka.
May matibay na karanasan sa pamamahala sa edukasyon, pagtuturo, o mga kaugnay na larangan.
May karanasan ako sa pagtatrabaho sa mga ahensiya ng pamahalaan, lalo na sa lokal na antas.
Kaya nang epektibong mag-navigate sa pagitan ng pag-unlad ng karera, operasyon, usaping regulatori, pananalapi, at suporta sa patakaran.
· May kakayahang manguna sa pamamagitan ng iba at bumuo ng mga tagasunod sa loob ng organisasyon sa yugto ng pagsisimula nito.
· Magtrabaho nang sistematiko at may bisyon, isinasaalang-alang ang kabuuang larawan at ang mga tiyak na detalye sa bawat lungsod at komunidad.
· Kung makakapag-komunika ka sa Greenlandic at Danish, makabubuti ito, at kung makakapag-komunika ka rin sa Ingles, mahusay iyon.
Inuuna namin
Katapatan, kalinawan, at masusing pag-unawa sa paghihiwalay ng mga pampulitika at administratibong responsibilidad.
Kalma, mga relasyon, at kredibilidad sa pamumuno
Paggalang sa mga birtud ng mga taga-Greenland, tulad ng pagtupad sa salita, pagtulong sa kapwa, pagtitiis, at diwa ng pagkakaisa
·Paghahanda na aktibong makilahok sa pang-araw-araw na buhay at pag-unlad ng munisipalidad.
Isang karera na puno ng mga karanasang hindi malilimutan.
Sa Greenland, ang kalikasan ay isang mahalagang bahagi ng pang-araw-araw na buhay. Sa pagtatapos ng araw ng trabaho, maaaring kabilang sa iyong oras ng paglilibang ang pagsakay sa dog sled, paglalayag, pagmamaneho ng snowmobile, pangingisda, pag-hiking, pagmasid sa Northern Lights, at karanasan sa gitnang-gabi na araw.
| Praktikal na impormasyon: Ang posisyong ito ay nag-uulat sa Direktor ng Munisipyo at kabilang sa ehekutibong pangkat ng munisipyo. Ang lugar ng trabaho ay matatagpuan sa bayan ng Asiat, ngunit sumasaklaw ang mga responsibilidad sa buong munisipyo. Maaaring kailanganin ang paglalakbay sa loob ng munisipyo ayon sa pangangailangan. Ang sahod ay itinakda sa Antas 1 ng Ulo ng Departamento, alinsunod sa kasunduang ehekutibo sa pagitan ng awtonomong pamahalaan at ng munisipyo. |
Nais mo bang tumulong na matiyak ang kalidad, pagkakapareho, at direksyon sa lugar ng Tarn ng munisipalidad ng Generalik?
Ito ay isang posisyon sa pamamahala na nag-aalok ng pananagutan, malawak na pananaw, at malawak na karanasan.
Rekord Kriminal:
Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-aatas ng pagsusuri sa kriminal na rekord. Hindi maaaring magsimula ang iyong pagtatrabaho hanggang hindi natatanggap ng munisipyo ang resulta ng pagsusuri. Kaya, kailangan naming ipaalam sa iyo na hindi pa matutukoy ang petsa ng pagsisimula hanggang hindi natatanggap ng munisipyo ang mga resulta mula sa pulisya.
Maaaring mabigyan ng tirahan ang mga empleyado para sa posisyong ito. Ang deposito, renta, bayad sa kuryente, tubig, atbp., ay babayaran alinsunod sa mga regulasyong umiiral sa panahong iyon tungkol sa pagbabayad ng renta para sa mga ari-arian ng Pamahalaan ng Greenland at ng mga munisipalidad, atbp., sa Greenland. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa renta, kabilang ang bayad sa kuryente, tubig, at iba pang katulad na gastusin, mangyaring sumangguni sa: www.ini@ini.gl
Kung hindi agad mabibigyan ng permanenteng tirahan ang empleyado sa pagsisimula ng kanyang pagtatrabaho, ang mga karapat-dapat na empleyado na may karapatang makakuha ng bakanteng tirahan ay iaalok ng bakanteng pansamantalang tirahan. Kinakailangan nilang magbayad ng A-tax sa mga benepisyong hindi salapi alinsunod sa mga kaugnay na probisyon ng batas.
Ang paninirahan ng empleyado ay dapat iwan kapag natapos ang kanyang pagtatrabaho.
Kung mayroon kayong anumang mga katanungan tungkol sa posisyong ito, mangyaring makipag-ugnayan sa Tagapamahala ng Lungsod, si Alida Rafaelsen, sa telepono +299 387002 o sa pamamagitan ng email sa alra@qeqertalik.gl.
Ang huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon ay 14 Hunyo 2026. Ang petsa ng pagsisimula ay alinman sa 1 Hulyo o 1 Agosto 2026, o ayon sa napagkasunduan.
Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng email o koreo.
Isumite ang iyong aplikasyon, CV, mga kwalipikasyong pang-edukasyon, at anumang iba pang kaugnay na dokumento sa pamamagitan ng pag-click sa “Mag-apply para sa posisyong ito”.
Kung mayroon kang anumang problema sa pag-upload ng mga file, mangyaring makipag-ugnayan sa hr@qeqertalik.gl.
Inaasahan naming matanggap ang iyong aplikasyon.
Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: 14 Hunyo 2026
