Petsa ng pagsisimula: Oktubre 1, 2026, o ayon sa ibang napagkasunduan

Ang Kagawaran ng Edukasyon, Kultura, Palakasan, at Usaping Simbahan ay naghahanap ng bagong kasamahan para sa Dibisyon ng Pananalapi—isang bagong kasamahan na makatitiyak ng episyente at maayos na pagproseso ng pondo para sa mga kurso ng komunidad ng negosyo at mga programang bokasyonal, habang patuloy ding pinapalago at pinatitibay ang pamamahala ng badyet at pananalapi sa buong sektor ng edukasyon, kultura, palakasan, at simbahan.

Ang pagpapaunlad ng sektor ng edukasyon ay isang pangunahing prayoridad, upang makalikha tayo ng pinakamahusay na mga pagkakataon sa edukasyon para sa lahat at matiyak ang isang kwalipikadong lakas-paggawa para sa komunidad ng negosyo. Dito ka kailangan ng Greenland.

Sa Kagawaran ng Pananalapi, mayroon kaming kultura ng pagtutulungan na nagbibigay sa bawat isa ng pagkakataon na mag-ambag ng mga makabago at malikhaing ideya sa organisasyon at sa paghahanap ng mga solusyon sa aming mga hamon. Kung maayos kang mag-ayos, mahusay kang makipagtulungan sa koponan, at mayroon kang pangunahing kaalaman sa pananalapi, maaaring ikaw ang aming bagong katrabaho sa Kagawaran ng Pananalapi.

Ang iyong personal na kwalipikasyon:
Naghahanap kami ng isang kasamahan na propesyonal na nakatuon at may kakayahan at pagnanais na maging bahagi ng mga kolaboratibong koponan na nagbibigay ng mataas na prayoridad sa pag-unlad. Naghahanap kami ng isang taong may pagmamalaki sa paghahatid ng de-kalidad na propesyonal na trabaho at lumalapít sa mga gawain nang maayos at sistematiko. Ang mga gawain ay malawak mula sa administrasyon at operasyon hanggang sa pag-unlad at suporta sa patakaran.

Gusto naming makita:

  • Mayroon kang kaugnay na akademikong o bokasyonal na degree, mas mabuti kung sa administrasyong pangnegosyo o sa mga agham panlipunan.
  • May karanasan ka sa katulad na posisyon o sa isang posisyon sa sektor ng pananalapi.
  • Mayroon kang magandang pag-unawa sa pag-aayos ng mga tala ng pananalapi, pananalapi, at estadistika.
  • Mayroon kang magandang pag-unawa sa lipunang Greenlandic at sa pampublikong sektor sa Greenland.
  • Mayroon kang mahusay na kasanayan sa wika, mas mabuti kung sa Greenlandic at Ingles.
  • Kaya mong panatilihin ang malinaw na pangkalahatang-ideya ng isang kumplikadong proseso kahit na may presyur sa oras.

Mga tiyak na gawain:

  • Pagpoproseso ng mga aplikasyon para sa pagpopondo ng kurso para sa komunidad ng negosyo.
  • Koordinasyon at dayalogo sa mga institusyong pang-edukasyon hinggil sa pagpopondo ng kurso.
  • Araw-araw na pagtatala ng mga transaksyon sa IRIS
  • Pangangasiwa sa Pagsusulit at Pananalapiang Pagsusuri
  • Mag-ambag sa pagbuo at pag-optimize ng mga proseso ng trabaho sa departamento ng pananalapi.
  • Magbigay ng mga serbisyong konsultasyon sa ilang mga institusyon batay sa panloob na awtoridad ng departamento na maglabas ng mga tagubilin.
  • Magsagawa ng pagbisita sa lugar, mag-isa man o kasama ang iba pang miyembro ng koponan, upang tumulong at magbigay ng payo sa pamunuan ng institusyon sa mga sitwasyong pang-emergency.
  • Propesyonal: Pagproseso ng mga panukalang polisiya.
  • Akademiko: Pagtuturing sa isang imbestigasyon sa ilalim ng Seksyon 37 mula sa Inatsisartut.
  • Pagsulat ng mga panuto at gabay ng departamento para sa mga nakasubordinat na yunit ng operasyon.
  • Pansamantalang mga gawain sa pananalapi, estadistika, at accounting.

Nagbibigay ang posisyong ito ng pagkakataon na makagawa ng pagbabago, magkaroon ng responsibilidad, at humawak ng iba’t ibang gawain, pati na rin ng isang sumusuportang kapaligiran sa trabaho at pagkakataon na ipagpalitan ng ideya sa mga katrabaho.

Sweldo at Mga Tuntunin
ng Pag-empleyo: Sweldo at mga tuntunin ng pag-empleyo, kabilang ang karapatang maglakbay kapag sumasali o umalis sa posisyon at ang paglilipat ng mga gamit sa bahay, alinsunod sa kasunduan o kolektibong kasunduan sa paggawa na umiiral sa oras ng pag-empleyo sa pagitan ng Sariling Pamahalaan ng Greenland at ng kaukulang organisasyong nakikipagnegosasyon.

Pabahay
: Walang pabahay para sa empleyado na ibinibigay para sa posisyong ito. Kung ang aplikante ay mayroon nang pabahay para sa empleyado dahil sa pagtatrabaho sa Sariling Pamahalaan, nananatili ang karapatan sa itinalagang pabahay. Ang pabahay para sa empleyado ay nakaugnay sa relasyon sa trabaho at dapat iwan kapag natapos ang pagtatrabaho.

Pakisumite ang iyong aplikasyon, resume, mga diploma at mga sertipiko ng kurso, pati na rin ang anumang iba pang kaugnay na dokumento.

Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng email.

Taong kontakin:

Ilannguaq K. Møller ilmo@nanoq.gl +299 34 56 84

Huling takdang oras: Setyembre 14, 2026, 3:00 ng hapon

Uri ng Trabaho: Buong-panahon

Uri ng Empleyo: Mga Tuntunin ng Kasunduan sa Pagsasamang Negosasyon

Larangan ng Trabaho: Ekonomiks at Pananalapi

Heograpikong lugar: Munisipalidad ng Sermersooq

Tungkol sa Naalakkersuisut:

Kung naghahanap ka ng mga hamon at nais mong magdulot ng pagbabago sa pang-araw-araw na buhay sa pamamagitan ng iyong trabaho at makatulong sa paghubog ng hinaharap, ang trabaho sa Pamahalaan ng Greenland ay para sa iyo. Inaasahan namin ang mataas na antas ng responsibilidad at binibigyang-diin namin ang mga propesyonal na kwalipikasyon, matibay na analitikal na pamamaraan, at kakayahang umangkop ng aming mga empleyado. Bukod dito, mahalaga ang iyong kakayahang ayusin ang iyong pang-araw-araw na gawain at panatilihin ang malawak na pananaw. Binubuo ang Pamahalaan ng Greenland ng isang Sentral na Administrasyon, na may mahigit 650 empleyado na nakakalat sa ilang departamento, pati na rin ng malawak na hanay ng mga desentralisadong yunit. Sa kabuuan, mahigit 2,500 kami na kaakibat ng Pamahalaan ng Greenland. Ang misyon ng Sentral na Administrasyon ay magbigay sa Naalakkersuisut (ang pamahalaan) ng matibay na pundasyon para sa paggawa ng mga desisyong pampulitika at ipatupad ang mga desisyong iyon. Maaari kang magbasa pa tungkol sa Pamahalaan ng Greenland sa http://www.naalakkersuisut.gl/job