Ang Munisipalidad ng Qeqertalik Kangaatsiaq, Kangaatsiap Atuarfia Iparartarfik ay naghahanap ng dalawang kwalipikadong guro sa elementarya. Ang paaralan ay naghahanap ng mga guro para sa mga asignaturang Danish, matematika, pag-aaral ng kultura, edukasyong pisikal at pamumuhay sa labas, praktikal na sining, at espesyal na edukasyon.

Magagamit ang posisyon simula Agosto 1, 2026. Dapat isumite ang mga aplikasyon bago o sa Hunyo 11, 2026.

Nag-aalok kami ng isang lugar ng trabaho na patuloy na umuunlad at isang paaralan na may mga kawani na bukas sa mga bagong inisyatiba. Nag-aalok kami ng isang lugar ng trabaho sa isang medyo bagong paaralan (itinayo noong 2022) na may mga pagkakataon para sa pagtutulungan at propesyonal na pag-unlad. Ang paaralan ay may karaniwang 11 mag-aaral bawat klase, na nagbibigay-daan sa amin na bumuo ng matibay na ugnayan sa pagitan ng mga guro, mag-aaral, at magulang. Tulungan ninyo kaming lumikha ng isang positibong kapaligiran sa pagkatuto sa aming paaralan, kung saan ang pagtutulungan ng paaralan at tahanan ay isang prayoridad. 

Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring makipag-ugnayan sa: Punong Inspektor ng Paaralan Sussi Adelholm Email: suad@qeqertalik.gl Telepono: +299 872138
Ang pagtatalaga ay isasagawa alinsunod sa kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon sa pagitan ng Pamahalaan ng Greenland at ng Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat (IMAK). Ang mga aplikanteng kasalukuyang humahawak ng posisyon sa serbisyo sibil sa Greenland ay mananatili ang karapatan sa ganitong uri ng trabaho. 

Ang sahod at mga kondisyon sa trabaho, kabilang ang karapatan sa paglalakbay para sa paglilipat at mga gastusin sa paglilipat, ay pinamamahalaan ng mga kasunduang umiiral sa oras ng pag-empleyo sa pagitan ng Pamahalaan ng Greenland at Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat (IMAK). 

Maaaring gawin din ang pagtatalaga sa ilalim ng espesyal na nakapirming panandaliang kondisyon alinsunod sa kasunduan sa pagitan ng Pamahalaan ng Greenland at IMAK, kung saan ipinagkakaloob ang bayad na paghihiwalay na 18,000 DKK bilang taunang batayang halaga simula Abril 1, 1991, na ngayo’y 20,253.72 DKK simula Abril 1, 2017, at isang taunang bakasyong paglalakbay para sa empleyado at kanilang pamilya.
Mga talaan ng kriminal at proteksyon ng bata:

Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-uutos ng pagsusuri sa kriminal na rekord at proteksyon ng mga bata. Ayon sa batas, hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hanggang hindi natatanggap ng munisipalidad ang kasiya-siyang resulta ng pagsusuri sa kriminal na rekord at proteksyon ng mga bata. Kaya’t nais naming ipunto na ang petsa ng pagsisimula ay maaari lamang pagkasunduan kapag natanggap na ng munisipalidad ang sertipiko ng proteksyon ng mga bata mula sa Pambansang Pulisya at ang pagsusuri ng kriminal na rekord mula sa Pulisya.

Ang Sertipiko ng Proteksyon sa Bata ay nakukuha ng munisipyo sa pamamagitan ng pahintulot ng indibidwal, habang ang rekord kriminal ay nakukuha ng indibidwal mula sa pulisya.

Pabahay:

Maaaring mabigyan ng pabahay ang empleyado para sa posisyong ito; ang deposito para sa seguridad, renta, bayad sa kuryente, tubig, atbp., ay babayaran alinsunod sa mga patakarang umiiral sa anumang oras hinggil sa pagbabayad ng renta para sa mga ari-arian ng Pamahalaan ng Greenland at ng munisipalidad sa Greenland. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa renta, kabilang ang bayad sa kuryente, tubig, at iba pang katulad na gastusin, mangyaring sumangguni sa impormasyon sa: www.ini@ini.gl. 

Kung hindi agad maibibigay ang permanenteng pabahay para sa mga empleyado sa pagsisimula ng kanilang pagtatrabaho, iaalok sa mga empleyadong may karapatang makatanggap ng bakanteng pabahay ang pansamantalang bakanteng pabahay, na sasagutin ang buwis na A sa hindi salaping benepisyo alinsunod sa umiiral na batas. 

O ang petsa ng pagsisimula ay nakadepende sa kung kailan magiging available ang pabahay para sa mga kawani. Ang mga gastusin sa paglalakbay para sa paglilipat at paglilipat ng mga gamit sa bahay ay sasagutin alinsunod sa naaangkop na mga regulasyon.

Ang pabahay ng empleyado ay dapat bakantin agad kapag natapos ang kanilang pagtatrabaho. 

Aplikasyon:

Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng email o koreo.

Isumite ang iyong aplikasyon, resume, mga diploma, at iba pang kaugnay na dokumento sa pamamagitan ng pag-click sa “Mag-apply para sa posisyong ito.”

Kung nahihirapan kang mag-upload ng mga file, makipag-ugnayan sa hr@qeqertalik.gl 

Inaasahan naming matanggap ang iyong aplikasyon.

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Hunyo 11, 2026