Bukas na ngayon ang posisyon para sa isang tagapag-alaga ng bata na nasa bahay sa Munisipalidad ng Qeqertalik Ikerasaarsuk.

simula Hunyo 1, 2026, o kung iba ang napagkasunduan.

Ang agarang superbisor ng tagapag-alaga ng bata ay ang pinuno ng departamento sa Meeqqerivik Qupannaat sa Kangaatsiaq.

Ang saklaw ng pananagutan at mga tungkulin ng aplikante:

● May pananagutan sa pag-aalaga sa mga bata nang responsable at ligtas.

● Hindi dapat iwanang walang bantay ang mga bata.

● Hindi dapat umalis ang tagapag-alaga ng bata sa bahay, at hindi dapat iwanang walang bantay ang mga bata. 

● Bilang karagdagan, pinapakain ang mga bata ng magaang pagkain sa umaga, sa tanghalian, at sa hapon.

Mga kwalipikasyon ng aplikante:

● Dapat may sapat na kapasidad ang tagapag-alaga ng bata, masigla, at handang salubungin ang mga bata simula 7:30 ng umaga.

● Ang tahanan ng tagapag-alaga ng bata ay dapat malinis at maayos, at may sapat na bentilasyon pagsapit ng 7:30 ng umaga.

● Dapat palaging makapagbigay ang tagapag-alaga ng bata ng impormasyon tungkol sa kabutihan ng bata.

● Sa oras ng trabaho, hindi pinapayagan ang mga bisita mula sa lungsod o ibang bayan. Kung kailangan ng mga bisita na pumasok sa bahay ng tagapag-alaga ng bata, dapat silang manatili sa ibang silid hangga’t maaari.

● Alinsunod sa Seksyon 7 ng Inatsisartut Act Blg. 15 ng Mayo 26, 2010, hindi pinapayagan ang paninigarilyo sa mga silid na ginagamit para sa daycare. Sa mga silid na pangunahing ginagamit bilang silid-palaruan at mga karaniwang lugar para sa mga bata, ipinagbabawal ang paninigarilyo sa lahat ng oras,

● Hindi pinapayagan ang pag-inom ng alak mula 7:30 ng umaga hanggang 5:00 ng hapon.

● Upang maprotektahan ang mga batang may alerhiya at ang pampublikong kalusugan, ipinagbabawal ang pag-aalaga ng alagang hayop.

Sweldo at Mga Kundisyon ng Empleyo

Ang paggawa ay pinamamahalaan ng kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon sa pagitan ng Naalakkersuisut at Sulinermik Inuutissarsiutillit Kattuffiat para sa mga tagapagbigay ng pangangalaga sa bata sa munisipyo.

● Para sa mga full-time na empleyado, ang lingguhang oras ng trabaho ay 47½ oras, at para sa mga part-time na empleyado, ito ay 30 oras.

Ang oras ng trabaho ay ipinamamahagi sa unang limang araw ng trabaho sa isang linggo, mula 7:30 ng umaga hanggang 5:00 ng hapon.

● Para sa trabahong isinagawa pagkatapos ng 5:00 ng hapon, walang bayad na overtime; sa halip, binabayaran ang overtime sa pamamagitan ng on-call allowance na DKK 2,400.00 para sa mga full-time na empleyado.

Hindi maaaring magbigay ng pabahay.

Isang kinakailangan para sa pagtatrabaho ay ang may malinis na rekord sa proteksyon ng bata at kriminal ang aplikante, na makukuha ng munisipyo sa pahintulot ng aplikante; ang tseke ng rekord kriminal ay kailangang kunin ng aplikante mula sa pulisya. Bukod dito, ang lahat ng indibidwal na higit sa 15 taong gulang sa sambahayan ng aplikante ay dapat magsumite ng sertipiko sa proteksyon ng bata.

Dapat malusog ang mga aplikante. Dapat matiyak na walang nakakahawang sakit ang mga aplikante.

Taong kontakin:

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon, mangyaring makipag-ugnayan kay Thora Petersen, Hepe ng Departamento sa Meeqqerivik Qupannaat, sa 387132 o sa pamamagitan ng email sa thpe@qeqertalik.gl.

Aplikasyon:

Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng email o koreo.

Isumite ang iyong aplikasyon, resume, mga diploma, at iba pang kaugnay na dokumento sa pamamagitan ng pag-click sa “Mag-apply para sa posisyong ito.”

Kung nahihirapan kang mag-upload ng mga file, makipag-ugnayan sa hr@qeqertalik.gl 

Inaasahan naming matanggap ang iyong aplikasyon.