| Direktor ng Kultura, Libangan, at Kalusugan : Isang Pangunahing Posisyon sa Pamamahala sa Munisipalidad ng Qeqertalik |
Nais mo bang pamunuan ang pagpapaunlad ng kultura, libangan, at kalusugan sa Munisipalidad ng Qeqertalik?
Naghahanap kami ng isang Hepe ng Departamento para sa Kultura, Libangan, at Kalusugan na mag-uulat sa Direktor Administratibo ng Timi Tarni. Ang posisyon ay nakabase sa Aasiaat at sumasaklaw sa apat na bayan at walong nayon ng munisipalidad. Ikaw ang magkakaroon ng pangkalahatang propesyonal at pamamahala na responsibilidad para sa palakasan, kultura, libangan, kalusugan, at pag-iwas. Dito, magkakaroon ka ng parehong mga pagkakataon para sa estratehikong pamumuno at pang-araw-araw na pamumuhay na malapit sa kalikasan, komunidad, at responsibilidad.
| Pangunahing papel sa pamumuno: Nag-uulat sa administratibong direktor ng Timi Tarni at malapit na nakikipagtulungan sa politikal na pamunuan. | Pananagutan sa Pamamahala: Propesyonal na pananagutan para sa mga tagapamahala, empleyado, at mga kaugnay na kasosyo. |
| Larangan ng Pag-aaral: Palakasan, Kultura, Libangan, Kalusugan, at Pag-iwas. | Heograpiya: Pananagutan sa apat na bayan at walong nayon ng munisipalidad. |
Ikaw ang mananagot para doon.
Pangkalahatang pamamahala at pagpapaunlad ng mga programa ng munisipyo sa palakasan, kultura, libangan, kalusugan, at pag-iwas
·Pananagutan sa pagbuo ng mga programang pampalakasan, pangkultura, at panglibangan para sa mga bata, kabataan, at matatanda
·Pagbuo at pag-uugnay ng mga inisyatiba sa pag-iwas at pagtataguyod ng kalusugan sa pakikipagtulungan ng mga kaukulang stakeholder
·Propesyonal at pamamahala ng tauhan para sa mga tagapamahala at empleyado sa larangan
·Pamamahala sa pananalapi, pagsubaybay sa badyet, at pagbibigay-priyoridad sa mga yaman ng departamento
·Pagpapalago ng pakikipagtulungan sa mga samahan, boluntaryo, institusyon, mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan, at iba pang lokal na stakeholder
·Pagbibigay ng suporta sa patakaran sa pamamagitan ng masusing pananaliksik sa mga briefing, presentasyon, at follow-up
Iniisip namin na ikaw
·Alinman ay may kaugnay na degree sa kolehiyo o may malawak na praktikal na karanasan sa larangan, pati na rin matibay na karanasan sa pamamahala sa parehong larangan
·May karanasan sa pagtatrabaho sa isang organisasyong pinamamahalaan ng pulitika, mas mabuti kung sa munisipal o pampublikong antas
·Maaaring mag-navigate nang epektibo sa pagitan ng propesyonal na pag-unlad, operasyon, pananalapi, at suporta sa patakaran
·makapamuno sa pamamagitan ng iba pang mga pinuno at magtaguyod ng pagkakaisa sa isang organisasyong patuloy na nagbabago
·nag-oobra nang maayos at sistematiko at may mata para sa malawak na pananaw pati na rin sa mga lokal na realidad sa iba’t ibang lungsod at bayan
·Isang kalamangan kung nakakapagsalita ka ng Greenlandic at Danish, at mas mabuti kung nakakapagsalita ka rin ng Ingles
Binibigyan namin ng kahalagahan ang
kaayusan, kalinawan, at matibay na pag-unawa sa paghahati ng mga gampaning pampulitika at pang-administratibo
Kalma, mga relasyon, at kredibilidad sa pamumuno
·paggalang sa mga birtud ng mga taga-Greenland tulad ng pagtupad sa salita, pagiging matulungin, katatagan, at diwa ng pagkakaisa
·isang kagustuhan na maging nakikitang bahagi ng pang-araw-araw na buhay at pag-unlad ng munisipalidad
Isang karera na puno ng mga karanasang hindi malilimutan
Sa Greenland, bahagi ng pang-araw-araw na buhay ang kalikasan. Kapag natapos ang araw ng trabaho, maaaring kabilang sa oras ng paglilibang ang pagsakay sa dog sled, paglalayag, pagmamaneho ng snowmobile, pangingisda, pag-hiking, ang Northern Lights, at ang araw sa hatinggabi.
Praktikal na Impormasyon
Ang posisyon ay nag-uulat sa Pang-administratibong Direktor ni Timi Tarni at bahagi ito ng pangkat ng pamamahala ng administrasyon.
Klasipikasyon ng sahod bilang Punong Departamento 3 sa ilalim ng kasunduan sa pamamahala sa pagitan ng Pamahalaan ng Greenland at ng mga munisipalidad.
·Petsa ng pagsisimula: Setyembre 1, 2026, o ayon sa napagkasunduan.
Nais mo bang tumulong na matiyak ang kalidad, pagkakabagay, at direksyon sa mga larangan ng kultura, libangan, at kalusugan sa Munisipalidad ng Qeqertalik?
Kaya ito ay isang posisyon sa pamamahala na nag-aalok ng responsibilidad, malawak na pananaw, at mga bagong karanasan.
Katitikan ng Kriminal:
Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-aatas ng pagsusuri sa kriminal na rekord. Hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hanggang hindi natatanggap ng munisipalidad ang kinakailangang pagsusuri sa kriminal na rekord mula sa pulisya.
Pabahay:
Maaaring mabigyan ng pabahay ang posisyong ito, kung saan ang deposito para sa seguridad, renta, bayad sa kuryente at tubig, atbp., ay babayaran alinsunod sa mga patakarang umiiral sa anumang oras tungkol sa pagbabayad ng renta para sa mga ari-arian ng Pamahalaan ng Greenland at ng mga munisipalidad, atbp., sa Greenland. Kung hindi agad mabibigyan ng permanenteng pabahay ang empleyado sa pagsisimula ng posisyon, iaalok sa mga empleyadong may karapatang makakuha ng bakanteng pabahay ang pansamantalang bakanteng pabahay alinsunod sa naaangkop na regulasyon. Dapat lisanin ng empleyado ang pabahay ng kawani kapag natapos na ang kanyang pagtatrabaho.
Aplikasyon:
Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng email o koreo.
Isumite ang iyong aplikasyon, resume, mga diploma, at mga sertipiko ng pagtatapos, pati na rin ang anumang iba pang kaugnay na dokumento, sa pamamagitan ng pag-click sa “Mag-apply para sa posisyong ito.”
Kung mayroon kayong anumang mga katanungan tungkol sa posisyon, huwag mag-atubiling makipag-ugnayan kay City Manager Alida C. Rafaelsen sa telepono +299-387002 o sa email alra@qeqertalik.gl.
Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Hulyo 25, 2026.
Petsa ng pagsisimula: Setyembre 1, 2026, ayon sa napagkasunduan.
Kung nahihirapan kang mag-upload ng mga file, mangyaring makipag-ugnayan sa HR sa hr@qeqertalik.gl.
Inaasahan naming matanggap ang iyong aplikasyon.
Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Hulyo 25, 2026
