Ang serbisyo ng retirement at nursing home/home care ay naghahanap ng isang janitor na magsisimula sa Hulyo 1, 2026, o ayon sa napagkasunduan.
Ang “Integrated Municipal Care Program” ay isang pagsasanib ng nursing home at serbisyong pangangalaga sa bahay ng munisipyo. Nagtatrabaho rito ang isang janitor, isang katulong sa paglilinis, at isang katulong sa paglilinis na nasa flex job; ang agarang superbisor ay ang Direktor.
Ang mga tungkulin ng mga tagalinis
Mga serbisyong transportasyon, gaya ng mga home health aide na kailangang ihatid sa mas malayong lokasyon.
Kasama sa posisyong ito ang mga gawaing panglinis sa tatlong kasalukuyang yunit ng tahanan para sa mga retirado. Kaya’t magtatrabaho ka sa iba’t ibang lokasyon araw-araw. Inaasahan kang makakapaglakbay sa pagitan ng mga yunit ayon sa pangangailangan.
- Paghatid at pagkuha ng mga kalakal.
- Maliit na pagkukumpuni at pagpapanatili ng mga kasangkapan, pati na rin ang inspeksyon ng mga kasangkapan sa bahay.
- Maliit na pagkukumpuni, pagpapanatili, at inspeksyon ng mga pantulong na kagamitan ng mga kliyente.
- Pamimili para sa mga residente
- Koordineytor ng Tagapag-alaga
- Maaaring asahan mong maging on-call ka pagkatapos ng regular na oras ng trabaho, kabilang ang mga katapusan ng linggo at mga pista opisyal.
Ang inaasahan namin mula sa iyo:
Na ikaw ay nagtatrabaho nang may paggalang kasama at kasabay ang mga nakatatandang matatanda.
– Maaasahan at nagbibigay ng tiwala
- Hinahawakan mo nang mag-isa ang iyong mga gawain at sinisiyasat mo ang mga bagong ideya.
- Bukas at tapat
- May lisensya sa pagmamaneho
Makakatulong kung pamilyar ka sa iba’t ibang gawain.
Sweldo at mga kondisyon ng trabaho:
Oras ng trabaho: 80 oras kada 14 na araw; kinakailangan ang lisensya sa pagmamaneho.
Kung ang katulong ng tagalinis sa pangangalaga sa bahay ay may lisensya sa pagmamaneho, magpapalitan kayo ng trabaho kasama ang isa pang tagalinis at ang katulong ng tagalinis sa pangangalaga sa bahay tuwing katapusan ng linggo at mga pampublikong pista opisyal, alinsunod sa iskedyul ng trabaho.
Tuwing ikalawa o ikatlong katapusan ng linggo, kailangan kang maging on-call; binabayaran ito ng buwanang allowance.
Ang sahod at mga kondisyon ng pagtatrabaho ay pinamamahalaan ng kolektibong kasunduan na umiiral sa oras ng pagkuha sa pagitan ng Naalakkersuisut at ng awtorisadong organisasyong pangpakikipagnegosasyon.
Dapat mo ring asahan na magtrabaho ka sa mga pampublikong pista opisyal nang paikot kasama ang isa pang tagapag-alaga, alinsunod sa iskedyul ng trabaho. Tuwing ikalawang katapusan ng linggo, kailangan kang maging on-call; binabayaran ito ng buwanang allowance.
Pagpapasahod alinsunod sa naaangkop na mga kasunduan sa kolektibong pakikipagnegosasyon sa pagitan ng Naalakkersuisut, ng Kagawaran ng Pananalapi, at ng SIK para sa mga inhinyero sa pag-init, mga janitor, at mga superintendente ng gusali.
Rekord kriminal:
Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-aatas ng pagsusuri sa kriminal na rekord. Ayon sa batas, hindi maaaring magsimula ang pagtatrabaho hangga’t hindi natatanggap ng munisipalidad ang nasabing pagsusuri. Kaya’t nais naming ituro na ang petsa ng pagsisimula ay maaari lamang pagkasunduan kapag natanggap na ng munisipalidad ang pagsusuri sa kriminal na rekord mula sa pulisya.
Hindi maaaring magbigay ng pabahay para sa mga kawani.
Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon, mangyaring makipag-ugnayan sa direktor ng nursing home, si Risa B. Rafaelsen, sa rira@qeqertalik.gl o sa telepono 894757.
Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng email o koreo.
Isumite ang iyong aplikasyon, resume, mga diploma, at iba pang kaugnay na dokumento sa pamamagitan ng pag-click sa “Mag-apply para sa posisyong ito.”
Kung nahihirapan kang mag-upload ng mga file, makipag-ugnayan sa hr@qeqertalik.gl
Inaasahan naming matanggap ang iyong aplikasyon.
Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Hunyo 24, 2026
