Ang Munisipalidad ng Qeqertalik ay naghahanap ng isang tagapag-asikaso ng kaso para sa Kagawaran ng Mga Bata at Kabataan sa Aasiaat, na magsisimula sa Hunyo 1, 2026, o ayon sa ibang napagkasunduan.

Kasama sa mga tungkulin at responsibilidad ang:

  • Pangangasiwa sa mga kasong kinasasangkutan ng mga bata at kabataan, kabilang ang pagtatala at pagdodokumento ng mga kaugnay na impormasyon.
  • Pagtatamo ng kinakailangang impormasyon kaugnay ng pagproseso ng mga kaso na kinasasangkutan ng mga bata at kabataan.
  • Pagsasakatuparan ng mga kaugnay na hakbang para sa mga bata, kabataan, at pamilya, kabilang ang pagbuo ng mga plano ng aksyon at pagsasagawa ng mga pagtatasa sa gawaing panlipunan.
  • Pagsasagawa ng mga panayam sa mga bata, kabataan, at mga pamilya.
  • Pangangasiwa sa mga kaso ng paglalagay sa ilalim ng balangkas ng batas, kabilang ang pagpaplano at pamamahala ng mga kaso nang may pananagutan, pati na rin ang pakikipagtulungan sa mga magulang at mga posibleng pasilidad ng paglalagay. Pagbabago ng mga paglalagay, pati na rin ang pagsuporta at pagsasagawa ng mismong paglalagay.
  • Indibidwal na pangangasiwa sa mga batang inilagay sa labas ng tahanan
  • Pag-aasikaso ng mga ulat
  • Pagtatambay at pagiging handa sa tawag sa labas ng karaniwang oras ng trabaho.

Mga Kwalipikasyon:

  • Isang kwalipikadong social worker o isang taong may iba pang kaugnay na pinag-aralan.
  • Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga taong may kapansanan, kabilang ang karanasan sa pagbibigay ng suporta alinsunod sa batas ukol sa tulong para sa mga batang may kapansanan at mga may sapat na gulang na may kapansanan.
  • Kasanayan sa paggamit ng mga kompyuter at mga kaugnay na kasangkapan sa trabaho.
  • Ako ay maaasahan, responsable, masusing mapagmasid, at isang miyembro ng koponan.
  • Kinakailangan para sa posisyong ito ang katatagan ng pag-iisip.

Sweldo at mga kondisyon sa trabaho:

Ang sahod at mga kondisyon sa trabaho ay pinamamahalaan ng kolektibong kasunduan na umiiral sa oras ng pag-empleyo sa pagitan ng Naalakkersuisut at ng awtorisadong organisasyong pang-negosasyon.

Pabahay

Maaaring mabigyan ng pabahay ang empleyado para sa posisyong ito; ang deposito para sa seguridad, renta, bayarin sa kuryente, tubig, atbp., ay babayaran alinsunod sa mga patakarang umiiral sa anumang oras tungkol sa pagbabayad ng renta para sa mga ari-arian ng Pamahalaan ng Greenland at ng munisipalidad, atbp., sa Greenland. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa renta, kabilang ang bayarin sa kuryente, tubig, atbp., mangyaring sumangguni sa impormasyon sa: www.ini@ini.gl.

Kung hindi agad maibibigay ang permanenteng pabahay para sa mga empleyado sa pagsisimula ng kanilang pagtatrabaho, iaalok sa mga empleyadong may karapatang makatanggap ng bakanteng pabahay ang pansamantalang bakanteng pabahay, na sasagutin ang buwis na A-tax sa hindi salaping benepisyo alinsunod sa naaangkop na batas.

O ang petsa ng pagsisimula ay nakadepende sa kung kailan magiging available ang pabahay para sa mga kawani. Ang mga gastusin sa paglalakbay para sa paglilipat at paglilipat ng mga gamit sa bahay ay sasagutin alinsunod sa kasalukuyang mga regulasyon.

Ang pabahay ng kawani ay dapat iwan kapag natapos ang pagtatrabaho.

Mga Rekord ng Kriminal at Proteksyon ng Bata:

Ang posisyong ito ay sakop ng batas na nag-uutos ng pagsusuri sa kriminal na rekord at proteksyon ng bata. Ayon sa batas, hindi maaaring simulan ang pagtatrabaho hangga’t hindi pa natatanggap ng munisipalidad ang kasiya-siyang resulta ng pagsusuri sa kriminal na rekord at proteksyon ng bata. Kaya’t dapat naming tandaan na ang petsa ng pagsisimula ay maaari lamang pagkasunduan kapag natanggap na ng munisipalidad ang sertipiko ng proteksyon ng bata mula sa Pambansang Pulisya at ang pagsusuri ng kriminal na rekord mula sa Pulisya.

Ang Sertipiko ng Proteksyon sa Bata ay nakukuha ng munisipyo sa pamamagitan ng pahintulot ng indibidwal, samantalang ang rekord kriminal ay nakukuha ng indibidwal mula sa pulisya.

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon, mangyaring makipag-ugnayan kay Hepe ng Departamento Miimi Lynge-Olsvig sa telepono 701900 o sa email milo@qeqertalik.gl.

Aplikasyon:

Hindi namin tinatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng email o koreo.

Isumite ang iyong aplikasyon, resume, mga diploma at mga sertipiko ng kurso, pati na rin ang anumang iba pang kaugnay na dokumento. 

sa pag-click ng “Mag-apply para sa posisyong ito”

Kung nahihirapan kang mag-upload ng mga file, bisitahin ang hr@qeqertalik.gl

Huling araw ng pagsusumite ng aplikasyon: Mayo 19, 2026