The application deadline for this job has passed. See open jobs →
นักสังคมสงเคราะห์จะทำงานที่ Juunarsip และ Tuarfia.
ผู้บังคับบัญชาโดยตรงของนักสังคมสงเคราะห์คือผู้อำนวยการโรงเรียน
บทบาทสำคัญที่สุดของนักสังคมสงเคราะห์ในโรงเรียนคือการขยายและปรับปรุงความร่วมมือระหว่างโรงเรียนกับครอบครัวของนักเรียน นอกจากนี้ ยังให้คำปรึกษาแก่ครูเกี่ยวกับเรื่องการรายงานปัญหาต่าง ๆ ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อสำหรับนักเรียนและผู้ปกครอง และให้คำปรึกษาอย่างมืออาชีพแก่ครูเกี่ยวกับปัญหาทางสังคม
นักสังคมสงเคราะห์จะจัดทำแผนปฏิบัติการร่วมกับเจ้าหน้าที่โรงเรียนอื่น ๆ และบุคลากรจากกรมบริการสังคม แนวทางใหม่นี้จะเน้นไปที่การป้องกันการใช้ยาเสพติดและการกลั่นแกล้ง และจะเป็นส่วนหนึ่งของมาตรการรับมือกับสถานการณ์วิกฤตของโรงเรียน ในกรณีที่เกิดวิกฤตในชั้นเรียน นักสังคมสงเคราะห์จะร่วมมือกับครูและครอบครัวเพื่อจัดทำแผนปฏิบัติการสำหรับชั้นเรียน นักสังคมสงเคราะห์จะทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานและให้คำแนะนำแก่ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
สิ่งที่เราคาดหวังจากคุณ:
คุณมีปริญญาด้านงานสังคมหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-ว่าคุณเป็นคนที่ริเริ่มและสามารถทำงานได้อย่างอิสระ
มีประสบการณ์ทำงานเป็นนักสังคมสงเคราะห์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาท้องถิ่น (แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ)
มีทักษะ
ขยัน
เวลาเป็นสิ่งที่ควรเคารพ
เรายินดีต้อนรับท่านเป็นอย่างยิ่งที่จะได้เรียนรู้และใช้สองภาษาได้อย่างคล่องแคล่ว ได้แก่ ภาษากรีนแลนด์และภาษาเดนมาร์ก
เรายังให้ความสำคัญกับคุณสมบัติของคุณในฐานะบุคคลที่ มีทักษะการทำงานร่วมกันที่ดี เป็นคนที่น่าเชื่อถือ และมีใจเปิดกว้าง
เงินเดือนและเงื่อนไขการจ้างงาน:
ค่าจ้างและสภาพการทำงานได้รับการกำหนดโดยข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่เกี่ยวข้องระหว่างรัฐบาลกรีนแลนด์กับ AK หรือองค์กรอื่นที่ได้รับการอนุญาตให้เจรจา
การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและใบรับรองการคุ้มครองเด็ก:
ตำแหน่งนี้ต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่กำหนดให้ต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสอบความปลอดภัยของเด็ก ตามกฎหมายนี้ การทำงานจะไม่สามารถเริ่มได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสอบความปลอดภัยของเด็กที่ผ่านเกณฑ์ ดังนั้น เราขอชี้แจงว่า วันเริ่มทำงานไม่สามารถกำหนดได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับใบรับรองการคุ้มครองเด็กจากตำรวจแห่งชาติ และผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากตำรวจ
เทศบาลจะขอข้อมูลบันทึกการคุ้มครองเด็กด้วยความยินยอมของบุคคลที่เกี่ยวข้อง ส่วนบันทึกประวัติอาชญากรรมนั้น บุคคลที่เกี่ยวข้องจะต้องไปขอจากตำรวจด้วยตนเอง
ที่อยู่อาศัย:
อาจจัดหาที่พักให้พนักงานในตำแหน่งนี้; เงินประกัน ค่าเช่า ค่าไฟฟ้า และค่าน้ำ เป็นต้น ต้องชำระตามกฎระเบียบที่มีผลบังคับใช้ในแต่ละช่วงเวลาเกี่ยวกับการชำระค่าเช่าสำหรับทรัพย์สินที่เป็นของรัฐบาลกรีนแลนด์และเทศบาล เป็นต้น ในกรีนแลนด์ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับค่าเช่า รวมถึงค่าไฟฟ้าและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่คล้ายกัน โปรดดูข้อมูลได้ที่: www.ini@ini.gl.
หากบริษัทไม่สามารถจัดหาที่อยู่อาศัยถาวรให้พนักงานได้ทันทีเมื่อเริ่มทำงาน พนักงานที่มีสิทธิ์ได้รับที่อยู่อาศัยที่ว่างจะได้รับการจัดหาที่อยู่อาศัยชั่วคราวที่ว่างให้ โดยต้องชำระภาษี A สำหรับประโยชน์เพิ่มเติมใดๆ ตามกฎหมายที่มีอยู่
วันที่เริ่มทำงานจะขึ้นอยู่กับเวลาที่บ้านพักสำหรับพนักงานพร้อมใช้งาน ค่าใช้จ่ายในการเดินทางเพื่อย้ายที่อยู่และการขนส่งของใช้ในบ้านจะได้รับการชดเชยตามนโยบายที่เกี่ยวข้อง
เมื่อสัญญาจ้างงานสิ้นสุดลง พนักงานต้องย้ายออกจากที่พักที่บริษัทจัดให้
ข้อมูลเพิ่มเติม:
หากมีคำถามหรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อผู้อำนวยการโรงเรียน Bettina Abelsen ผ่านหมายเลขโทรศัพท์ +299 91 46 32 หรือทางอีเมลที่ beh@qeqertalik.gl
เราไม่รับการสมัครผ่านอีเมลหรือทางไปรษณีย์
ส่งใบสมัคร ประวัติส่วนตัว (CV) ใบประกาศนียบัตร และใบรับรองการสำเร็จการศึกษา รวมถึงเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยคลิกที่ “สมัครตำแหน่งนี้”
หากท่านมีปัญหาในการอัปโหลดไฟล์ โปรดติดต่อ hr@qeqertalik.gl
เรารอรับใบสมัครจากท่านด้วยความยินดี
