ข้อมูลเกี่ยวกับ Kulunnguaq
สถานรับเลี้ยงเด็ก Kulunnguaq มีความจุเด็กได้ 60 คน อายุ 3–6 ปี มีห้องเรียนสองห้อง และบุคลากรทั้งหมด 10 คน รวมถึงพนักงานครัวและพนักงานทำความสะอาด
สำหรับเด็กที่ยังไม่ได้เริ่มเข้าเรียน จะมีการจัดการตามพระราชบัญญัติ Inatsisartut ฉบับที่ 62 ลงวันที่ 20 พฤศจิกายน 2023
เรากำลังมองหาครูที่มีคุณสมบัติดังนี้:
- มีคุณสมบัติในการสอน
- ชอบเด็ก, ให้เกียรติพวกเขา และให้ความสำคัญกับพวกเขา
- สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับทั้งผู้ปกครองและเพื่อนร่วมงานได้
- มีความรับผิดชอบและมีมุมมองที่ดี
- เป็นคนเปิดเผยและมีความมั่นคงสูง
- เป็นบุคคลที่พูดภาษากรีนแลนด์
เราขอเสนอให้คุณ:
- เด็กที่น่ารัก หวาน และต้องการความเอาใจใส่
- กำลังสร้างห้องเด็กอ่อน
- สิ่งอำนวยความสะดวกที่ดี ทั้งภายในและภายนอก
- สถานที่ทำงานที่ให้ความสำคัญสูงสุดกับการทำงานเป็นทีมและการพัฒนาบุคลากร
- ความร่วมมือและการสื่อสารที่ดีกับผู้จัดการ
ที่สถานรับเลี้ยงเด็ก “Kulunnguaq” ของเรา มุ่งเน้นที่:
- เสริมสร้างความร่วมมือระหว่างผู้ปกครองและบุคลากร
- พัฒนาแนวทางการศึกษาของศูนย์
- การพัฒนาภาษาและการพัฒนาทางจิตวิทยาของเด็ก
เงินเดือนและเงื่อนไขการจ้างงาน:
เงินเดือนและเงื่อนไขการจ้างงานจะถูกกำหนดตามข้อตกลงร่วมที่เกี่ยวข้องระหว่างรัฐบาลกรีนแลนด์กับ NPK หรือสหภาพแรงงานที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ
การแต่งตั้งจะอยู่ภายใต้ระยะเวลาทดลองงานสามเดือน
ประวัติอาชญากรรมและใบรับรองการคุ้มครองเด็ก:
ตำแหน่งนี้อยู่ภายใต้พระราชบัญญัติว่าด้วยข้อผูกพันในการขอใบรับรองประวัติอาชญากรรมและการคุ้มครองเด็ก ตามพระราชบัญญัตินี้ การเริ่มปฏิบัติงานจะไม่สามารถกระทำได้จนกว่าหน่วยงานท้องถิ่นจะได้รับใบรับรองประวัติอาชญากรรมและใบรับรองการคุ้มครองเด็กที่น่าพอใจแล้ว ดังนั้นเราจึงต้องชี้แจงว่าวันเริ่มต้นสามารถตกลงได้เพียงครั้งเดียวเมื่อหน่วยงานท้องถิ่นได้รับใบรับรองการคุ้มครองเด็กจากตำรวจแห่งชาติและใบรับรองประวัติอาชญากรรมจากตำรวจแล้ว
ใบรับรองการคุ้มครองเด็กได้รับโดยหน่วยงานท้องถิ่นด้วยความยินยอมของบุคคลนั้น ในขณะที่ใบรับรองประวัติอาชญากรรมได้รับโดยบุคคลนั้นจากสถานีตำรวจ
ที่อยู่อาศัย:
ที่พักสำหรับพนักงานอาจจัดให้สำหรับตำแหน่งนี้ โดยจะต้องชำระค่ามัดจำ ค่าเช่า ค่าสาธารณูปโภค ฯลฯ ตามกฎระเบียบที่มีผลบังคับใช้ในขณะนั้นเกี่ยวกับการชำระค่าเช่าสำหรับทรัพย์สินที่เป็นของรัฐบาลกรีนแลนด์และเทศบาล ฯลฯ ในกรีนแลนด์ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับค่าเช่า รวมถึงค่าสาธารณูปโภคและอื่นๆ โปรดดูข้อมูลได้ที่: www.ini@ini.gl
หากไม่สามารถจัดหาที่พักอาศัยถาวรให้แก่พนักงานได้ทันทีเมื่อเข้ารับตำแหน่ง พนักงานที่มีสิทธิ์ได้รับที่พักว่างจะได้รับการเสนอที่พักว่างชั่วคราว โดยจะต้องชำระภาษี A-tax สำหรับสวัสดิการที่ได้รับตามกฎหมายปัจจุบัน
หรือ วันที่เริ่มงานขึ้นอยู่กับช่วงเวลาที่ที่พักสำหรับพนักงานพร้อมใช้งาน ค่าใช้จ่ายในการเดินทางสำหรับการย้ายและขนย้ายทรัพย์สินส่วนตัวจะได้รับการครอบคลุมตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
ที่พักของพนักงานต้องถูกยกเลิกการเข้าพักเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน
หากต้องการรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ กรุณาติดต่อ Sabine Zeeb หัวหน้า Meeqqerivik Kulunnguaq ที่หมายเลข 54 28 80 หรือทางอีเมล: saze@qeqertalik.gl
การใช้งาน:
เราไม่รับใบสมัครทางอีเมลหรือไปรษณีย์
กรุณาส่งใบสมัคร, CV, ประกาศนียบัตรการศึกษาและฝึกอบรม, และเอกสารที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ โดยคลิกที่ “สมัครตำแหน่งนี้”
หากคุณมีปัญหาในการอัปโหลดไฟล์ กรุณาติดต่อ hr@qeqertalik.gl
เราตั้งตารอคอยการสมัครของคุณ
วันสิ้นสุดการรับสมัคร: 26 พฤษภาคม 2569
