The application deadline for this job has passed. See open jobs →
เทศบาลเมืองเคเคอร์ตาลิกให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกต่อสวัสดิการของเด็ก และเน้นเป็นพิเศษด้านสุขภาพ กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ รวมถึงกิจกรรมทางวัฒนธรรมและนันทนาการ เทศบาลมุ่งมั่นที่จะสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกด้านนันทนาการที่มีคุณภาพสูงและนวัตกรรม ซึ่งตอบสนองความสนใจ ความต้องการ และขนาดของประชากรในเขตเทศบาล ควรเสริมสร้างการทำงานอาสาสมัครและใช้ทรัพยากรท้องถิ่นให้เกิดประโยชน์สูงสุด การพัฒนาสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการศึกษาทางกายภาพ กีฬา และวัฒนธรรมควรดำเนินการต่อไป รวมถึงการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกในเมืองและหมู่บ้าน ตลอดจนการสนับสนุนสโมสรกีฬาและศูนย์กีฬา
ติมิ ทาร์นี มีบทบาทสำคัญในโครงการนี้ โดยรับผิดชอบหลักในการกำกับดูแลกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมและกิจกรรมสันทนาการ งานหลักของเขารวมถึงสโมสร กีฬา สุขภาพ การศึกษาด้านสันทนาการ โปรแกรมหลังเลิกเรียน ดนตรี และพื้นที่ฝึกซ้อมดนตรี ทิมิ ทาร์นี มีหน้าที่จัดกิจกรรมและงานต่าง ๆ โดยร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานโดยตรง, สโมสร กลุ่ม อาสาสมัครบุคคลทั่วไป กรมและฝ่ายอื่น ๆ ภายในเทศบาล ผู้อยู่อาศัย สถาบันของเทศบาลและนอกเทศบาล บริษัทเอกชน และที่สำคัญไม่แพ้กันคือ ผู้อยู่อาศัย
คุณมีความกล้าหาญและสนใจที่จะรับหน้าที่สำคัญและน่าตื่นเต้นนี้หรือไม่? คุณอยากเป็นส่วนหนึ่งของทีม Timi Tarni Aasiaat หรือไม่?
หน้าที่และรับผิดชอบหลักของคุณคือ:
การส่งเสริมวัฒนธรรมและกิจกรรมสันทนาการ:
- เพื่อส่งเสริมกิจกรรมทางวัฒนธรรมและกิจกรรมสันทนาการ รวมถึงกิจกรรมทางวัฒนธรรมทั่วไปอื่น ๆ ในช่วงเวลาว่าง ซึ่งรวมถึงการศึกษาด้านสันทนาการ, สโมสรสันทนาการ และองค์กรเด็กและเยาวชนในเมืองอาเซียตและหมู่บ้านใกล้เคียง ตามพระราชบัญญัติอินาทซิสาร์ตุต ฉบับที่ 5 ลงวันที่ 6 มิถุนายน 2016
ความร่วมมือทางการเมือง:
- ดำเนินการตามเป้าหมายนโยบายที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตความรับผิดชอบของ Timi Tarnis และช่วยแปลงเป้าหมายเหล่านั้นให้เป็นมาตรการและกิจกรรมที่เป็นรูปธรรม
การกำกับดูแลและการดำเนินงาน:
- รับผิดชอบในการจัดและกำกับดูแลกิจกรรมการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะชีวิตสำหรับเด็ก เยาวชน และผู้ใหญ่ในเมืองอาเซียต
- มีการกำกับดูแลการศึกษาเพื่อความบันเทิงสำหรับเด็ก เยาวชน และผู้ใหญ่ในหมู่บ้าน
- องค์กรเยาวชนนี้อยู่ภายใต้การกำกับดูแล
- ห้องสมุดสาธารณะในเมืองอาเซียตและในหมู่บ้านต่าง ๆ ได้รับการบริหารจัดการ
- ความรับผิดชอบในการบริหารจัดการและกิจกรรมของคลับเฮ้าส์
- ความรับผิดชอบในการบริหารจัดการและกิจกรรมของห้องซ้อมดนตรี
พนักงานและฝ่ายบริหาร:
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการคัดเลือกผู้จัดการ และทำหน้าที่เป็นผู้บังคับบัญชาโดยตรงของผู้จัดการในสาขาที่กล่าวถึงข้างต้น
- รับสมัครครูสอนสำหรับโครงการหลังเลิกเรียน
การวางแผนและการประสานงาน:
- การจัดทำปฏิทินประจำปีสำหรับ Timi Tarni ในเมือง Aasiaat และหมู่บ้าน Kitsissuarsuit, Akunnaaq และ Ikamiut
- รับผิดชอบร่วมกันในการจัดทำแผนป้องกันสำหรับเมืองอาเซียตและพื้นที่รอบข้าง โดยร่วมมือกับคณะกรรมการป้องกันและที่ปรึกษาด้านการป้องกัน
- พวกเขามีหน้าที่วางแผนและจัดงานเฉลิมฉลองวันชาติ
- รับผิดชอบในการวางแผนและจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและการศึกษาสำหรับผู้ใหญ่
- การประชาสัมพันธ์กิจกรรม
งานอาสาสมัคร:
- เพื่อส่งเสริมกิจกรรมการจัดตั้งชุมชนและงานอาสาในองค์กรกีฬา วัฒนธรรม และองค์กรอาสาอื่น ๆ
- ดำเนินการตามภารกิจต่าง ๆ ซึ่งรวมถึงการจดทะเบียนองค์กร และการติดตามการยื่นรายงานการเงินที่ได้รับการตรวจสอบจากองค์กรเหล่านั้น เป็นต้น
- บริการให้คำปรึกษาและคำแนะนำสำหรับองค์กรใหม่และองค์กรที่มีอยู่แล้ว
- ให้แน่ใจว่ามีหลักสูตรที่สอนเกี่ยวกับงานขององค์กรชุมชน การทำงานอาสาสมัคร และอื่น ๆ
งบประมาณและการเงิน:
- จัดทำและติดตามงบประมาณภายในพื้นที่ความรับผิดชอบของตนเอง
- ยืนยันและอนุมัติการจ่ายเงินไปยังสถานที่ดังกล่าวตามแนวทางการบริหารการเงินและบัญชีของเทศบาล
ต่างๆ:
- จัดทำข้อเสนอเพื่อปรับปรุงนโยบายการให้เงินสนับสนุน
- รับผิดชอบในการพัฒนากีฬาและสโมสร
- การปรึกษาหารือและร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานในฝ่ายบริหาร
- การพิจารณาคำขอรับเงินสนับสนุนและคำขออื่นๆ
- งานเฉพาะกิจที่ได้รับการมอบหมายจากฝ่ายบริหาร
นี่คือตำแหน่งงานที่น่าตื่นเต้นและท้าทาย ซึ่งให้โอกาสคุณได้สร้างการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงในชุมชนของคุณ
คุณสมบัติ:
- การศึกษาที่เกี่ยวข้อง: ปริญญาที่เกี่ยวข้องในระดับอุดมศึกษา เช่น ในสาขาการศึกษาทางกายภาพ วัฒนธรรม การศึกษา การบริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานกับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร และเข้าใจถึงความสำคัญของการทำงานอาสา
- ประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการ: มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบทบาทผู้นำในภาคสาธารณะ
- การสื่อสารและการร่วมมือ: ความสามารถในการสื่อสารและร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่าง ๆ รวมถึงเพื่อนร่วมงาน องค์กร ผู้อาสาสมัคร ประชาชน และบริษัทเอกชน
- การออกแบบและการจัดระเบียบ: ความสามารถในการวางแผนและจัดระเบียบกิจกรรมและงานต่าง ๆ รวมถึงการจัดทำและติดตามงบประมาณ
- ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย: ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงพระราชบัญญัติอินาทซิสาร์ตุต ฉบับที่ 5 ลงวันที่ 6 มิถุนายน 2016
- ภาษา: สามารถพูดและเขียนภาษาคาลาลิสุต ภาษาเดนมาร์ก และภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว
ข้อกำหนด:
- การศึกษา: ผู้สมัครต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องจากสถาบันอุดมศึกษา
- ประสบการณ์: ผู้สมัครควรมีประสบการณ์ในการทำงานหรือร่วมมือกับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร และเข้าใจถึงความสำคัญของงานอาสาสมัคร นอกจากนี้ ยังต้องมีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบทบาทผู้นำสาธารณะ
- การสื่อสารและการทำงานร่วมกัน: ผู้สมัครต้องมีทักษะในการสื่อสารและทำงานร่วมกันกับผู้เกี่ยวข้องต่าง ๆ
- การเตรียมการและจัดงาน: ผู้สมัครควรมีทักษะในการวางแผนและจัดกิจกรรมและงานต่าง ๆ รวมถึงการเตรียมและติดตามงบประมาณ
- ทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ: ผู้สมัครควรมีความคุ้นเคยในการใช้เครื่องมือและระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ รวมถึงชุดโปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) อีเมล และอินเทอร์เน็ต ผู้สมัครควรมีความสามารถในการเรียนรู้และปรับตัวกับระบบใหม่ได้อย่างรวดเร็ว
- ความรู้ทางกฎหมาย: ผู้สมัครต้องมีความเข้าใจในกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงพระราชบัญญัติอินาทซิสาร์ตุต ฉบับที่ 5 ลงวันที่ 6 มิถุนายน 2016
- ภาษา: ผู้สมัครต้องมีความเชี่ยวชาญในภาษาคาลาลิสุต ภาษาเดนมาร์ก และภาษาอังกฤษ ทั้งด้านการเขียนและการพูด
- คุณสมบัติส่วนตัว: ผู้สมัครต้องมีความกล้าหาญ ความทุ่มเท และความกระตือรือร้นในการสร้างการเปลี่ยนแปลงในชุมชนของตนเอง ต้องสามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ต่าง ๆ ได้ และสามารถจัดการกับงานหลายอย่างที่แตกต่างกันภายในวันทำงานเดียว
เงินเดือนและเงื่อนไขการจ้างงาน:
ค่าจ้างและสภาพการทำงานได้รับการกำหนดโดยข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
ที่อยู่อาศัย:
ตำแหน่งนี้อาจมีที่พักให้; เงินมัดจำเพื่อความปลอดภัย ค่าเช่า ค่าไฟฟ้า และค่าน้ำ เป็นต้น จะถูกชำระตามกฎระเบียบที่มีผลบังคับใช้ในแต่ละช่วงเวลาเกี่ยวกับการชำระค่าเช่าสำหรับอสังหาริมทรัพย์ที่เป็นของรัฐบาลกรีนแลนด์และเทศบาล เป็นต้น ในกรีนแลนด์ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับค่าเช่า รวมถึงค่าไฟฟ้าและค่าธรรมเนียมอื่น ๆ โปรดดูข้อมูลที่: www.ini@ini.gl.
หากไม่สามารถจัดหาที่อยู่อาศัยถาวรให้แก่พนักงานได้ทันทีเมื่อเริ่มทำงาน จะจัดหาที่อยู่อาศัยชั่วคราวที่ว่างไว้ให้พนักงานที่มีสิทธิ์ได้รับที่อยู่อาศัยว่าง โดยผู้จ้างงานต้องรับผิดชอบในการชำระภาษี A สำหรับประโยชน์เพิ่มเติมใด ๆ ตามกฎหมายที่มีอยู่
วันที่เริ่มทำงานจะขึ้นอยู่กับเวลาที่ที่พักสำหรับพนักงานพร้อมใช้งาน ค่าใช้จ่ายในการเดินทางเพื่อย้ายไปยังสถานที่ใหม่และค่าใช้จ่ายในการขนย้ายของใช้ในบ้านจะได้รับการจัดสรรตามนโยบายที่เกี่ยวข้อง
เมื่อสัญญาจ้างงานสิ้นสุดลง พนักงานต้องย้ายออกจากที่พักที่บริษัทจัดให้
การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและใบรับรองการคุ้มครองเด็ก:
ตำแหน่งนี้ต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่กำหนดให้ต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและประวัติการคุ้มครองเด็ก ตามกฎหมายนี้ การทำงานจะไม่สามารถเริ่มได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและประวัติการคุ้มครองเด็กที่ผ่านเกณฑ์ ดังนั้น เราขอชี้แจงว่า ไม่สามารถกำหนดวันที่เริ่มทำงานได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับใบรับรองการคุ้มครองเด็กจากตำรวจแห่งชาติ และผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากตำรวจ
เทศบาลจะขอข้อมูลบันทึกการคุ้มครองเด็กด้วยความยินยอมของบุคคลนั้น ส่วนบุคคลนั้นจะขอข้อมูลบันทึกประวัติอาชญากรรมจากตำรวจ
วันที่เริ่มงาน: 1 ตุลาคม 2026 หรือตามที่ได้ตกลงกัน
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ โปรดติดต่อผู้จัดการเมือง Karl Villiam Jeremiassen ผ่านอีเมลที่ kvj@qeqertalik.gl
เราไม่รับการสมัครผ่านอีเมลหรือทางไปรษณีย์
ส่งใบสมัคร ประวัติส่วนตัว (CV) ใบรับรองการศึกษาและใบรับรองหลักสูตร รวมถึงเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยคลิกที่ “สมัครตำแหน่งนี้”
หากท่านมีปัญหาในการอัปโหลดไฟล์ โปรดติดต่อ hr@qeqertalik.gl
เรารอรับใบสมัครจากท่านด้วยความยินดี
วันสุดท้ายสำหรับการส่งใบสมัคร: 18 กันยายน 2026
