เทศบาลเมืองเคเคอร์ตาลิก กำลังรับสมัครตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายเด็กและการศึกษา

ผู้อำนวยการฝ่ายเด็กและการศึกษา : ตำแหน่งผู้นำสำคัญในเทศบาลเมืองเคเคอร์ทาลิก

ท่านมีความสนใจที่จะเป็นหัวหน้ากรมเด็กและการศึกษาของเทศบาลเมืองเกเกร์ตาลิกหรือไม่?

เรากำลังมองหาหัวหน้าฝ่ายเด็กและการศึกษา ซึ่งจะรายงานงานต่อผู้อำนวยการฝ่ายบริหารของ Timi Tarni ตำแหน่งนี้ตั้งอยู่ที่เมืองอาเซียต (Aasiaat) และรับผิดชอบพื้นที่ของเทศบาลซึ่งประกอบด้วยเมือง 4 แห่งและหมู่บ้าน 8 แห่ง ท่านจะมีความรับผิดชอบหลักในการนำทีม บริหารจัดการ คุณภาพ และการพัฒนาภายในศูนย์ดูแลเด็ก โรงเรียนประถม การสอน การให้คำปรึกษาด้านการศึกษา โปรแกรมหลังเลิกเรียนและกิจกรรมนันทนาการ การพัฒนาวิธีการสอน และศูนย์ให้คำปรึกษา MISI ในตำแหน่งนี้ คุณจะได้รับอำนาจการนำที่ชัดเจน และได้ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ใกล้ชิดกับธรรมชาติ ชุมชน และความรับผิดชอบ

บทบาทผู้นำ: รายงานงานต่อผู้อำนวยการฝ่ายบริหารของ Timi Tarni และทำงานร่วมกับผู้นำทางการเมืองอย่างใกล้ชิด	ความรับผิดชอบด้านการบริหาร: ความรับผิดชอบทางวิชาชีพของผู้จัดการ ผู้บริหารโรงเรียน และเจ้าหน้าที่วิชาชีพหลัก
สาขาความเชี่ยวชาญ: การดูแลเด็ก (ศูนย์ดูแลเด็ก), การสอนระดับประถมศึกษา, การให้คำปรึกษาด้านการศึกษา, โปรแกรมหลังเลิกเรียนและกิจกรรมนันทนาการ, การพัฒนาวิธีการสอน, และศูนย์ให้คำปรึกษา MISI.	ภูมิศาสตร์: รับผิดชอบต่อสี่เมืองและแปดหมู่บ้านในเขตเทศบาล

คุณจะต้องรับผิดชอบในเรื่องนั้น

การบริหารจัดการและพัฒนาโครงการดูแลเด็ก โรงเรียนประถมศึกษา และระบบการศึกษา โดยเน้นหนักเรื่องคุณภาพ ความเป็นอยู่ที่ดี ภาษา และการเรียนรู้

· กำกับดูแลผู้เชี่ยวชาญและพนักงาน รวมถึงผู้กำกับดูแลและพนักงานในศูนย์ดูแลเด็ก ศูนย์การศึกษา บริการให้คำปรึกษาด้านการศึกษา โครงการหลังเลิกเรียน และโครงการกิจกรรมสันทนาการ รวมถึงที่ศูนย์ให้คำปรึกษา MISI

รับผิดชอบในการให้คำปรึกษาด้านการศึกษา การพัฒนาวิธีการสอน และการพัฒนาวิชาชีพของศูนย์ให้คำปรึกษา MISI

เพื่อให้การใช้อำนาจนั่นเป็นไปตามกฎหมาย สม่ำเสมอ และทันเวลา รวมถึงการดำเนินการคดีและขั้นตอนการบริหารจัดการมีคุณภาพสูง

การบริหารการเงิน การติดตามงบประมาณ และการจัดลำดับความสำคัญของทรัพยากรในกรม

·ส่งเสริมความร่วมมือระหว่างศูนย์ดูแลเด็ก โรงเรียน ครอบครัว และผู้เกี่ยวข้องจากภาคต่าง ๆ

ให้การสนับสนุนด้านนโยบายผ่านการวิจัยอย่างละเอียดเพื่อใช้ในการรายงานสรุป การนำเสนอ และการติดตามผล

เราคิดว่าคุณ

ต้องมีปริญญาจากมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์ปฏิบัติจริงอย่างกว้างขวางในสาขานั้น รวมถึงประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการที่มั่นคงในสาขาเดียวกัน

·มีประสบการณ์ทำงานในองค์กรที่บริหารจัดการโดยฝ่ายการเมือง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับเทศบาลหรือระดับสาธารณะ

·ความสามารถในการจัดการงานได้อย่างมีประสิทธิภาพระหว่างการพัฒนาวิชาชีพ การดำเนินงาน การเงิน และการสนับสนุนด้านนโยบาย

·นำทีมผ่านผู้นำคนอื่น ๆ และสร้างความรู้สึกเป็นหนึ่งเดียวในองค์กรที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ

ทำงานได้ดีภายในกรอบงาน และมีความสามารถในการมองเห็นภาพรวม รวมถึงเข้าใจความเป็นจริงท้องถิ่นในเมืองและตำบลต่าง ๆ

·หากคุณสามารถพูดภาษากรีนแลนด์และภาษาเดนมาร์กได้ จะถือเป็นข้อได้เปรียบ และหากสามารถพูดภาษาอังกฤษได้ด้วย ก็ยิ่งดีขึ้นไปอีก

เราให้ความสำคัญกับ

ความมีระเบียบ ความชัดเจน และความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับการแยกหน้าที่ทางการเมืองและหน้าที่ทางการบริหาร

ความสงบ ความสัมพันธ์ และความน่าเชื่อถือในการเป็นผู้นำ

การเคารพคุณธรรมของชาวกรีนแลนด์ เช่น การรักษาคำพูด ความพร้อมช่วยเหลือ ความอดทน และจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี

ความปรารถนาที่จะเป็นส่วนหนึ่งที่เห็นได้ชัดในชีวิตประจำวันและการพัฒนาของเทศบาล

อาชีพที่เต็มไปด้วยประสบการณ์ที่ลืมไม่ได้

ในกรีนแลนด์ ธรรมชาติเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวัน เมื่อเวลาทำงานสิ้นสุดลง กิจกรรมยามว่างอาจรวมถึงการขี่รถลากสุนัข การแล่นเรือ การขี่รถสโนว์โมบิล การตกปลา การเดินป่า การชมแสงเหนือ และดวงอาทิตย์เที่ยงคืน

ข้อมูลปฏิบัติ

ตำแหน่งนี้รายงานงานต่อผู้อำนวยการฝ่ายบริหารของ Timi Tarni และเป็นส่วนหนึ่งของทีมบริหารจัดการ

การจัดประเภทเงินเดือนในตำแหน่งหัวหน้าแผนก 3 ตามข้อตกลงการบริหารระหว่างรัฐบาลกรีนแลนด์และเทศบาลต่างๆ

คุณต้องการช่วยรับประกันคุณภาพ ความสม่ำเสมอ และทิศทางในด้านการบริการและการศึกษาสำหรับเด็กในเทศบาลเคเคอร์ตาลิกหรือไม่?

ดังนั้น นี่คือตำแหน่งบริหารที่มอบความรับผิดชอบ มุมมองที่กว้างขวาง และประสบการณ์ใหม่ๆ

ประวัติอาชญากรรม:

ตำแหน่งนี้ต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่กำหนดให้ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม โดยไม่สามารถเริ่มทำงานได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมที่จำเป็นจากตำรวจ

ที่อยู่อาศัย:

ตำแหน่งนี้อาจได้รับการจัดหาที่พัก ซึ่งเงินประกัน ค่าเช่า ค่าไฟฟ้า และค่าน้ำ เป็นต้น ต้องชำระตามกฎระเบียบที่มีผลบังคับใช้ในแต่ละช่วงเวลาเกี่ยวกับการชำระค่าเช่าสำหรับทรัพย์สินของรัฐบาลกรีนแลนด์และเทศบาลต่าง ๆ ในกรีนแลนด์ หากพนักงานไม่ได้รับการจัดหาที่พักถาวรทันทีเมื่อเริ่มปฏิบัติงาน จะมีการจัดหาที่พักชั่วคราวที่ว่างอยู่ให้แก่พนักงานที่มีสิทธิ์ตามระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง พนักงานต้องย้ายออกจากที่พักของพนักงานเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน

การใช้งาน:

เราไม่รับการสมัครผ่านอีเมลหรือทางไปรษณีย์

ส่งใบสมัคร ประวัติส่วนตัว (CV) ใบประกาศนียบัตร และเอกสารที่เกี่ยวข้องอื่นๆ โดยคลิกที่ “สมัครตำแหน่งนี้” หากมีคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ โปรดติดต่อผู้จัดการเมือง Alida C. Rafaelsen ได้ทางโทรศัพท์ที่ +299-387002 หรือทางอีเมลที่ alra@qeqertalik.gl 

วันสุดท้ายสำหรับการส่งใบสมัคร: 25 กรกฎาคม 2026 วันเริ่มงาน: 1 กันยายน 2026 หรือตามที่ได้ตกลงกัน

หากท่านมีปัญหาในการอัปโหลดไฟล์ โปรดติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ hr@qeqertalik.gl

เรารอรับใบสมัครจากท่านด้วยความยินดี

วันสุดท้ายสำหรับการส่งใบสมัคร: 25 กรกฎาคม 2026