“DIKP” (ระบบดูแลเทศบาลแบบบูรณาการ) ซึ่งรวมถึงบ้านพักคนชราและบริการดูแลที่บ้าน กำลังมองหาผู้จัดการครัวที่ผ่านการฝึกอบรมเป็นผู้ช่วยด้านโภชนาการ, ผู้จัดการครัว, เชฟ, หรือผู้จัดการครัว/ผู้ช่วย หรืออาจเป็นเชฟหนุ่มสาวที่ได้รับการฝึกอบรมหรือผู้ช่วยงานบริการอาหารที่มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการทำงานในครัวเชิงพาณิชย์หรือสถาบัน รวมถึงการบริหารจัดการพนักงานและหน้าที่การงานเอกสาร
ครัวรับผิดชอบในการเตรียมอาหารสำหรับผู้อยู่อาศัยในบ้านพักผู้สูงอายุและบ้านพักคนชราจำนวน 35 คน และผู้รับบริการชั่วคราว 1 คน ตลอดจนผู้รับบริการอาหารของเมืองประมาณ 20 คน
ในบ้านพักคนชราและสถานดูแลผู้ป่วยในที่พักอาศัย รวมถึงลูกค้าที่ได้รับการดูแลที่บ้าน
มีพนักงานในครัวทั้งหมดสิบคน รวมถึงเด็กฝึกงานในครัวสามคน ผู้จัดการครัวชั่วคราวหนึ่งคน และเชฟผู้ช่วยหนึ่งคน
หน้าที่ความรับผิดชอบและหน้าที่หลัก:
ผู้จัดการครัวรับผิดชอบการบริหารงานประจำวันของทุกงานที่เกี่ยวข้องกับครัว รวมถึงการบริหารงานของพนักงาน; ผู้บังคับบัญชาโดยตรงของคุณคือผู้อำนวยการ:
วางแผน, มอบหมายงาน, เตรียม และตรวจสอบคุณภาพอาหารสำหรับผู้อยู่อาศัยที่ ADH และสำหรับลูกค้าที่ได้รับบริการดูแลที่บ้าน
เพื่อให้สามารถจัดหาอาหารทุกมื้อที่เพียงพอ—ซึ่งหมายถึงมีคุณค่าทางโภชนาการ เหมาะสม และหลากหลาย—ตามความต้องการเฉพาะของผู้อยู่อาศัยหรือผู้รับบริการแต่ละราย
ให้มีการพัฒนาบริการอาหารอย่างต่อเนื่องผ่านการร่วมมือระหว่างสาขาวิชาชีพกับผู้อยู่อาศัยและบุคลากรทางการดูแล
-บริหารงบประมาณอาหาร – โดยปรึกษากับผู้อำนวยการโรงเรียน
-จัดการคำสั่งซื้อและการบริหารจัดการอาหารและวัสดุอุปกรณ์อื่น ๆ สำหรับครัว โดยปรึกษากับผู้อำนวยการ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามาตรฐานสูงสุดของความสะอาด, ความถูกสุขลักษณะ และการบำรุงรักษาอุปกรณ์, เป็นต้น, ในห้องครัวและห้องเก็บของที่มีตู้แช่แข็งและอาหารที่เก็บไว้, เป็นต้น
-เตรียมแผนการรับประทานอาหารและแผนการรับประทานอาหารพิเศษ
จัดระเบียบ วางแผน และประสานงานงานที่เกี่ยวข้องกับครัว รวมถึงจัดเตรียมตารางการทำงาน
การสอน, การให้คำแนะนำ, และการพัฒนาอาชีพสำหรับบุคลากรและนักเรียน
เราคาดหวังให้คุณเป็น:
คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดระเบียบงานประจำวันของคุณเอง และคุณต้องเป็นผู้นำ ให้แนวทาง และมีความกระตือรือร้นในทุกด้านของหน้าที่ความรับผิดชอบของคุณ:
ผู้สื่อสารที่แข็งแกร่ง ทั้งทางวาจาและลายลักษณ์อักษร; มีความมั่นใจและสามารถพูดในที่สาธารณะได้; ซื่อสัตย์ต่อเพื่อนร่วมงานและผู้บริหารบ้านพักคนชรา; และเต็มใจที่จะรับผิดชอบงานหลากหลายประเภทร่วมกับกลุ่มพนักงานอื่น ๆ ในสถานที่
ยินดีให้ความร่วมมือกับญาติและครอบครัวของผู้อยู่อาศัย เช่น ในงานรวมญาติ (วันเกิด งานศพ)
คุณมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาทั้งในด้านส่วนตัวและด้านอาชีพ
เพื่อนที่ดีและผู้เล่นทีมที่ยอดเยี่ยม
ขอให้คุณมีความกล้าหาญ ความสงบ และมุมมองที่ชัดเจนในการเผชิญกับวันทำงานที่อาจวุ่นวายและเร่งรีบในบางครั้ง
คุณมีความสามารถและความเต็มใจที่จะทำงานอย่างอิสระ
คุณเป็นสมาชิกทีมที่มีความรับผิดชอบและมีความสามารถ
คุณมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาทั้งในด้านส่วนตัวและด้านอาชีพ
คุณควรยินดีที่จะทำงานในวันที่มีงานยุ่ง รวมถึงการปฏิบัติหน้าที่เวร (เช่น การอยู่เวร 24 ชั่วโมงต่อวันจากที่บ้าน)
เงินเดือนและสภาพการทำงาน:
ค่าจ้างและสภาพการทำงาน รวมถึงสิทธิในการได้รับค่าชดเชยค่าเดินทางเมื่อเริ่มและสิ้นสุดการดำรงตำแหน่ง และสิทธิในการได้รับความช่วยเหลือในการย้ายที่อยู่ กำหนดตามข้อตกลงหรือข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่มีผลบังคับใช้ ณ เวลาที่ได้รับการแต่งตั้ง ระหว่างรัฐบาลกรีนแลนด์กับองค์กรเจรจาที่เกี่ยวข้อง
ที่อยู่อาศัย:
ที่พักอาจจัดให้สำหรับพนักงานในตำแหน่งนี้; เงินประกันความเสียหาย ค่าเช่า ค่าไฟฟ้า ค่าน้ำ ฯลฯ จะต้องชำระตามนโยบายที่มีผลบังคับใช้ในขณะนั้นเกี่ยวกับการชำระค่าเช่าสำหรับทรัพย์สินของรัฐบาลกรีนแลนด์และเทศบาล ฯลฯ ในกรีนแลนด์ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับค่าเช่า รวมถึงค่าไฟฟ้า, น้ำประปา, และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่คล้ายกัน โปรดตรวจสอบข้อมูลได้ที่: www.ini@ini.gl.
หากไม่สามารถจัดหาที่อยู่อาศัยถาวรให้แก่พนักงานได้ทันทีเมื่อเริ่มการจ้างงาน พนักงานที่มีสิทธิได้รับที่อยู่อาศัยว่างจะได้รับการเสนอที่พักชั่วคราวว่าง ซึ่ง A ภาษีจากผลประโยชน์ที่ไม่ใช่เงินสดจะได้รับการชำระตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
วันเริ่มงานขึ้นอยู่กับช่วงเวลาที่ที่พักสำหรับพนักงานพร้อมใช้งาน ค่าใช้จ่ายในการเดินทางเพื่อย้ายถิ่นฐานและการขนส่งสิ่งของในบ้านจะได้รับการจัดสรรตามข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
พนักงานต้องออกจากที่พักอาศัยทันทีเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน
ประวัติอาชญากรรม:
ตำแหน่งนี้อยู่ภายใต้กฎหมายที่กำหนดให้ต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ภายใต้กฎหมายนี้ การจ้างงานจะไม่สามารถเริ่มต้นได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ดังนั้น เราจึงขอแจ้งให้ท่านทราบว่าไม่สามารถกำหนดวันเริ่มงานได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากตำรวจ
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ กรุณาติดต่อผู้อำนวยการ Risa B. Rafaelsen ที่ rira@qeqertalik.gl
เราไม่รับใบสมัครทางอีเมลหรือไปรษณีย์
กรุณาส่งใบสมัคร ประวัติย่อ วุฒิการศึกษา และเอกสารที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ โดยคลิกที่ “สมัครตำแหน่งนี้”
หากคุณประสบปัญหาในการอัปโหลดไฟล์ กรุณาติดต่อ hr@qeqertalik.gl
เราตั้งตารอคอยที่จะได้รับใบสมัครของคุณ
กำหนดส่งใบสมัคร: 26 พฤษภาคม 2569
