เทศบาลอาวานนาตา (Avannaata) ในเมืองอูเปอร์นาวิก (Upernavik) กำลังรับสมัครผู้จัดการกรณีสำหรับเด็กและเยาวชน รวมถึงครอบครัว ในกรมบริการครอบครัว เพื่อเริ่มทำงานในวันที่ 1 พฤศจิกายน 2026 หรือตามข้อตกลงอื่น ๆ
คุณจะได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมร่วมกับเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ที่ทำงานในด้านการดูแลเด็กและเยาวชน บริการครอบครัว และการช่วยเหลือสาธารณะ ภายในกรมบริการสังคม
ผู้บังคับบัญชาโดยตรงของผู้รับผิดชอบคดีคือหัวหน้าฝ่ายบริการครอบครัว
หน้าที่และรับผิดชอบ:
- ติดตามอย่างใกล้ชิดสภาพการอยู่อาศัยของเด็ก ๆ ในเขตเทศบาล และดำเนินการตรวจสอบรายงานเกี่ยวกับกรณีที่อาจต้องการความช่วยเหลือ
- รับคำสอบถาม ดำเนินการสัมภาษณ์ และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับเด็ก เยาวชน และครอบครัวของพวกเขา
- การประเมินมาตรการสนับสนุนในด้านการคุ้มครองเด็กตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง — รวมถึงการจัดให้มีมาตรการสนับสนุนดังกล่าว
- ติดตามและจัดการกรณีของเด็กที่ได้รับการจัดให้อยู่ในสถานดูแลหรือโรงเรียนประจำนอกเขตเทศบาล และรักษาการติดต่อกับผู้ปกครองและญาติอื่น ๆ ของเด็กที่อยู่ในความดูแล
- เตรียมข้อเสนอแนะสำหรับการประชุมทีม การประชุมระหว่างสาขาวิชาต่าง ๆ และการเสนอเรื่องต่อคณะกรรมการบริการสังคม; และดำเนินการจัดการกรณีต่าง ๆ ตามข้อเสนอแนะที่ได้รับการเสนอในประชุมคณะกรรมการความร่วมมือระหว่างสาขาวิชา และตามมติของคณะกรรมการบริการสังคม
- เป็นแหล่งข้อมูลอ้างอิงสำหรับพนักงานในสาขาพื้นที่ชนบทเกี่ยวกับเรื่องที่เกี่ยวข้องกับเด็ก เยาวชน และครอบครัว
- ให้ปฏิบัติหน้าที่แทนพนักงานอื่น ๆ ในด้านบริการเด็ก เยาวชน และครอบครัว ตามที่กรมกำหนด โดยทำตามความสามารถสูงสุด
- เข้าร่วมโครงการบริการสังคมแบบพร้อมให้บริการตามความต้องการในท้องถิ่น
- ดำเนินการงานตามความต้องการเฉพาะ
คุณสมบัติ:
- ปริญญาด้านงานสังคม หรือปริญญาที่คล้ายกัน
- มีความกระตือรือร้นและสนใจที่จะเข้าร่วมหลักสูตรวิชาชีพและโครงการการศึกษาต่อที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการจัดการกรณีในด้านการคุ้มครองเด็ก
- มีความสามารถในการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานและนำทีมได้อย่างยอดเยี่ยม
- มีความเชี่ยวชาญในการปฏิบัติตามนโยบายขององค์กรและฝ่ายบริหารเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานและการทำงานร่วมกัน ในฐานะเจ้าหน้าที่รับมือคดีของกรมบริการสังคม
- มีประสบการณ์ในการสร้างความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพกับพันธมิตรภายนอก ไม่ว่าจะผ่านการประชุมทีม การประชุมข้ามสาขาวิชา หรือการประชุมข้ามภาคส่วน
- แบบอย่างที่ดี; มีความเชี่ยวชาญในการปฏิสัมพันธ์และสื่อสารกับลูกค้า
- พวกเขามีความคิดที่มั่นคงและเชี่ยวชาญในการจัดการกับความขัดแย้ง
- จัดระเบียบดี เชื่อถือได้ ซื่อสัตย์ และมีความรับผิดชอบ
- มั่นคงและละเอียดถี่ถ้วน
เป้าหมายในระยะสั้นของตำแหน่งนี้คือการช่วยปรับปรุงคุณภาพการบริหารจัดการกรณี รวมถึงการสอบสวนและการเลือกมาตรการสนับสนุนที่เหมาะสมสำหรับเด็ก เยาวชน และครอบครัว
เป้าหมายในระยะยาวคือเพื่อช่วยลดจำนวนกรณีการละเลยเด็กและวัยรุ่น รวมถึงกรณีที่รุนแรงที่สุด และการทารุณกรรมทางจิตใจและร่างกาย — รวมถึงการล่วงละเมิดทางเพศ — และเพื่อเสริมสร้างทักษะของพ่อแม่ในการดูแลลูกๆ ของพวกเขา
เงินเดือนและเงื่อนไขการจ้างงาน:
ค่าจ้างและสภาพการทำงานจะต้องกำหนดตามข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่เกี่ยวข้องกับสหภาพแรงงานที่มีอำนาจในการเจรจาต่อรอง ณ เวลาใดก็ตาม
อาจมีการจัดหาที่พักสำหรับตำแหน่งนี้
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้ โปรดติดต่อหัวหน้าฝ่ายสวัสดิการทางโทรศัพท์ที่หมายเลข 70 18 00 หรือทางอีเมลที่ esle@avannaata.gl
ผู้สมัครต้องส่งใบสมัครพร้อมด้วยสำเนาใบผลสอบที่เกี่ยวข้อง ประวัติส่วนตัว (CV) และจดหมายแนะนำตัวและจดหมายรับรอง ผ่านเว็บไซต์ของเทศบาลอวานนาตา: Avannaata.gl/ledige-stilllinger
