คาดว่าจะเริ่มมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2026 หรือตามที่ได้ตกลงกันไว้
บ้านพักผู้สูงอายุในเมืองนานอร์ทาลิกมีผู้พักอาศัย 24 คน และยังจัดเตรียมอาหารให้กับผู้พักอาศัย 5–10 คน ตามความต้องการของพวกเขา
เราให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการรับรองว่าผู้พักอาศัยของเราได้รับอาหารที่มีประโยชน์ต่อสุขภาพและหลากหลาย; เราจัดประชุมกับผู้พักอาศัยเพื่อให้พวกเขามีโอกาสได้บอกเล่าความชอบของตนเอง
ความรับผิดชอบของคุณรวมถึง (แต่ไม่จำกัดเพียง):
- ต้องมั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามมาตรฐานสุขอนามัยในครัวเชิงพาณิชย์ ซึ่งการตรวจสอบตนเองมีบทบาทสำคัญ
- นำทีมงานด้วยใจที่เปิดกว้างและความเข้าใจ
- เพื่อให้อยู่ภายในงบประมาณ
- เพื่อทำงานร่วมกับผู้อยู่อาศัยอย่างใกล้ชิด
- ทำงานร่วมกับผู้อำนวยการบ้านพักผู้สูงอายุอย่างใกล้ชิด
- เพื่อจัดการและรับผิดชอบด้านอาหารสำหรับผู้ที่ต้องการอาหารพิเศษ และเพื่อเข้าใจความต้องการของผู้สูงอายุในเรื่องอาหารที่หลากหลาย
- สำหรับเรา การจัดวางอาหารให้ดูน่าดึงดูดนั้นเป็นสิ่งสำคัญ
เรามีตำแหน่งงานให้:
- มันเน้นย้ำถึงความเปิดกว้าง ความไว้วางใจ และความรู้สึกเป็นหนึ่งเดียวที่เข้มแข็ง
- หากจำเป็น ก็ยังมีพื้นที่สำหรับการเปลี่ยนแปลง
- สถานที่แห่งความเสรีภาพ
- สถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม ซึ่งให้ความสำคัญสูงสุดต่อความเป็นอยู่ที่ดีของผู้พักอาศัย
- สถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม ซึ่งความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานเป็นความรับผิดชอบร่วมกัน
เรากำลังมองหาผู้จัดการที่มีคุณสมบัติดังต่อไปนี้:
- ได้รับการฝึกอบรมให้เป็นนักโภชนาการหรือผู้จัดการครัว
- ผมสนใจที่จะร่วมมือกับผู้สูงอายุ
- ผมมีความสนใจที่จะร่วมทำงานอย่างกระตือรือร้นในความร่วมมือที่สร้างสรรค์
- พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
ที่พัก:
พนักงานอาจได้รับจัดหาที่พักสำหรับตำแหน่งนี้; เงินมัดจำ ค่าเช่า และค่าบริการต่างๆ เช่น ค่าไฟฟ้า ค่าน้ำ เป็นต้น จะได้รับการชำระตามนโยบายที่มีผลบังคับใช้ในแต่ละช่วงเวลาเกี่ยวกับการชำระค่าเช่าสำหรับทรัพย์สินของรัฐบาลกรีนแลนด์และเทศบาลต่างๆ ในกรีนแลนด์ หากไม่สามารถจัดหาที่พักสำหรับพนักงานประจำได้ทันทีเมื่อเริ่มปฏิบัติงาน พนักงานที่มีสิทธิ์ได้รับที่พักว่างจะได้รับการเสนอที่พักว่างชั่วคราว โดยค่าเช่า ค่าไฟฟ้า ค่าน้ำ และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ จะได้รับการชำระตามนโยบายที่กล่าวถึงข้างต้น
วันที่เริ่มทำงานจะขึ้นอยู่กับเวลาที่ที่พักสำหรับพนักงานพร้อมใช้งาน ค่าใช้จ่ายในการย้ายที่อยู่จะได้รับการจัดสรรตามกฎระเบียบปัจจุบัน
การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม:
ตำแหน่งนี้ต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่กำหนดให้ต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ตามกฎหมาย การทำงานจะไม่สามารถเริ่มได้จนกว่าเทศบาลจะได้รับผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมที่ผ่านเกณฑ์ ดังนั้น เราจึงขอแจ้งให้ท่านทราบว่า วันเริ่มงานจะสามารถตกลงกันได้ก็ต่อเมื่อได้รับผลการตรวจสอบดังกล่าวแล้วเท่านั้น
เงินเดือนและเงื่อนไขการจ้างงาน:
เงินเดือนและเงื่อนไขการจ้างงานถูกกำหนดโดยข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้จัดการบริการอาหารหรือผู้จัดการครัว
ตำแหน่งนี้มีช่วงทดลองงานเป็นระยะเวลาสามเดือน
หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อ: Dorthe Semsen Johansen, บ้านพักผู้สูงอายุ Nanortalik, โทร. 614742-614747
, อีเมล: dose@kujalleq.gl
ใบสมัครที่ระบุข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษา ประวัติการทำงานที่ผ่านมา บันทึกประวัติอาชญากรรมที่สะอาด สำเนาใบประกาศนียบัตร เป็นต้น ใบสมัครต้องส่งในรูปแบบไฟล์ PDF ไปยังเทศบาลผ่านทางเว็บไซต์ของเราภายในวันที่ 14 กันยายน 2026
โปรดทราบ: เราไม่รับใบสมัครในรูปแบบกระดาษหรือทางอีเมล; ใบสมัครต้องส่งในรูปแบบไฟล์ PDF ผ่านเว็บไซต์ของเรา
เพื่อปรับปรุงสุขภาพของประชาชน เทศบาลคูจาลเลคได้กำหนดช่วงเวลาห้ามสูบบุหรี่ในทุกสถานที่ของเทศบาล นโยบายนี้จะเริ่มมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ต้นปี 2018 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
วันสุดท้ายสำหรับการส่งใบสมัคร: 14 กันยายน 2026
