HR-afdeling søger HR-konsulent

Kan du lide at have mange bolde i luften, og har du overblik, så er her jobbet til dig.

HR-afdeling i Kommune Kujalleq har en ledig stilling som tovholder for administrative opgaver og sagsbehandling i HR-afdeling ledig pr. 01. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

Funktion:

  • Sagsbehandling vedr. alle overenskomster.
  • Rådgivning, vejledning af indkommende sager og kontakter vedr. alle overenskomster
  • Rådgivning og vejledning af nye ledere om personalespørgsmål. 
  • Central arkivfunktion herunder personalesager og journalsager
  • Central arkivfunktion vedr. jobopslag
  • Boligrekvisitioner vedr. nyansatte ovenstående overenskomster

Arbejdsopgaver:

  • Stillingsopslag vedr. alle overenskomst.
  • Ansættelsesbreve vedr. overenskomst.
  • Indstillinger af tillæg vedr. overenskomst.
  • Indsamling af information på ansøgere vedr. overenskomst.
  • Boligrekvisition for sager ovenstående overenskomster.
  • Rekvisition af bohaveflytning, rejser m.m. i forbindelse med ansættelser vedr. ovenstående overenskomster.
  • Arkivfunktion for p-sager og journalsager.
  • Rådgivning/vejledning vedr. personalehåndbogen for institutioner.
  • Indkvartering til vakantbolig og ventelister dertil.
  • Andre administrative opgaver inden for HR.

Ansættelse vil ske som HR-konsulent. Løn- og ansættelsesvilkårene følger overenskomsten med AK. Ved ansættelse af medarbejdere udefra vil rejse- og flytteudgifter blive betalt efter gældende regler.

Udefra kommende kan stilles bolig til rådighed, for hvilken der betales depositum/husleje for efter gældende regler. Der ydes tiltrædelsesrejse, samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Vi afholder løbende samtaler med ansøgere.

Nærmere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse hos Bruno Josefsen e-mail: brjo@kujalleq.gl

Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopi af uddannelsesbevis mv i pdf-form. Skal være kommunen i hænde senest den 10. september 2026 via vores hjemmeside.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 10. september 2026